総務・労務

募集背景

事業拡大に伴い、関わるメンバーも増加傾向にあります。今後さらなる組織の成長を支えるため、 労務業務を中心に総務・IT関連業務も担当 できるメンバーを募集しています。

業務内容

労務および総務の業務を中心に、 社内制度の整備・運用、労務管理、社内ITインフラやシステム管理など 、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。

労務業務
- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
- 就業規則、労務関連規程の整備・運用
- 入退社手続き、雇用契約管理
- 労務リスクの管理、法改正対応
- 福利厚生制度の企画・運用

総務業務
- オフィス環境の整備・備品管理
- 安全衛生管理の推進
- 社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営
- 各種契約書・文書管理、行政手続きの対応

IT・システム関連業務
- PC・モニター・周辺機器の調達・キッティング・在庫管理
- 社内のIT機器（ルーター、Wi-Fi、プリンター等）の管理・保守
- Google Workspace、Slack、Notion、Salesforceなど社内利用ツールのアカウントの管理
- 権限管理（管理者・一般ユーザーなどのアクセス制御の適正化）
- ITセキュリティポリシーの策定・運

必須スキル

• 労務または総務の業務経験

歓迎スキル

• 社会保険や労務関連の知識をお持ちの方
• 社内制度の企画・運用経験がある方
• SaaSや社内ITツールの管理経験がある方

求める人物像

• 社内の業務効率化を推進し、全社最適の視点を持てる方
• チームでの協働や社内コミュニケーションを大切にできる方
• スタートアップでの管理部門の立ち上げ・運営経験がある方

当社で働く魅力 / 今入社するメリット

• 組織の成長に伴い、変化や新しいチャレンジの機会が多い
• 経営層との距離が近く、意思決定が迅速
• 社内の多くのメンバーと関わりながら、組織全体を支えるポジション
• 労務・総務領域での制度設計や働きやすい環境づくりに深く関われる