アルムナイ採用について
Photosynthを一度卒業された皆さまへ。
私たちは、Photosynthでの経験を経て新しい環境で活躍されている元社員の皆さまと、
再び一緒に挑戦できる機会を大切にしたいと考えています。
外の環境で得た経験や視点を持って、もう一度Photosynthで挑戦したい。
そんな想いをお持ちの元社員の皆さまからのご応募をお待ちしております。
「⼈⼿に依存しない、⾃律型の物理空間で、社会を⾃由化する。」
応募資格
以下すべての条件を満たす方が対象となります。
・Photosynthまたは子会社にて、正社員として1年以上勤務されていた方
・自己都合により退職された方
※アルムナイ採用に応募いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではございません。あらかじめご了承ください。
| 職種 / 募集ポジション | アルムナイ採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 昇給 | 年2回（7・1月） |
| 試用期間 | あり（6ヵ月） |
| 就業時間 | 9:30〜18:30（休憩時間1時間） 【ビジネス職】 フレックス制度 コアタイム : 10:00〜14:00 フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 【エンジニア職】 勤務時間本ポジションは裁量労働制となります。 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・週休2日制 ：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇 ：10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 ：5日 └ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日） └ 工場見学休暇 ：1日 └ 五感で体験休暇 ：1日 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 ［住宅通勤補助手当］ ・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 （※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給） ・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります） ［働きやすさ向上］ ・リモートワーク ※部門による ・カフェスペース ・フリードリンク ［コミュニケーション強化］ ・サークル活動 ・ご飯会 ［スキルアップ］ ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 |
| 選考フロー | 面接2回 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談 ※一次選考通過の場合は最終選考前に適性検査有 |
| 会社名 | 株式会社フォトシンス |
|---|---|
| 設立 | 2014年9月1日 |
| 資本金 | 71(百万円) (2024/12現在) 日本基準 |
| 代表取締役社長 | 河瀬 航大 |
| 所在地 | ◆本社 〒108-0014 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階 ◆大阪オフィス 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎 2-5-10 梅田パシフィックビル 202 ◆福岡オフィス 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多地下1階 コワーキング&コラーニングスペースQ ◆ロジスティクス・センター 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-9 ログズ日本橋堀留ビル 1階 |
| 事業内容 | (1) IoT関連機器の研究開発 (2)「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供 (3) 施設運営BPaaS「Migakun」の提供 |