概要
AIを前提とした開発体制で、レンタルスペース予約SaaS「fixU」の技術基盤を支えるフルスタックエンジニアを募集します。導入100社以上のB2B2C型自社SaaSプロダクト(事業者向け管理画面+利用者向け予約画面)の機能開発・改善をインフラからフロントまで一気通貫で担っていただきます。将来的にはfixUの技術責任者として、プロダクトの技術面を全面的にリードしていただくことを期待しています。
仕事内容
- 自社SaaS「fixU」(PHP/Laravel)の機能開発・改善・不具合修正(事業者向け管理画面・利用者向け予約画面の両方)
- AWS(EC2, RDS, S3, ElastiCache, ELB)上のインフラ運用・改善
- セキュリティ対応・決済系(Stripe)の機能開発・保守
- 外部サービス連携(スマートロック・顔認証・カレンダー等)の開発・改善
- Claude Code等のAIツールを活用した高速開発
- 親会社(東証グロース上場)の開発・SRE・QAチームとの協働
- 将来的な技術戦略の立案・アーキテクチャ判断
入社後にまずお任せしたいこと
まずは代表(エンジニア兼任)と二人三脚で、既存プロダクトのコードベースをAIを活用して素早くキャッチアップしていただきます。その上で、セキュリティ対応や決済系の不具合修正など優先度の高い開発タスクに取り組んでいただきます。半年後には複数拠点対応やUX改善など大型機能開発をリードし、将来的にはfixUの技術領域を全面的にお任せしたいと考えています。
この仕事の魅力
- AIを前提とした開発体制を全社で採用。Claude Code等を業務でフル活用し、少人数でも高いスループットを実現
- インフラからフロントまで全領域を担える圧倒的な裁量の大きさ
- 将来の技術責任者(CTO的役割)への明確なキャリアパス
- 上場企業グループの安定した基盤×スタートアップ的なスピード感
- 導入100社以上の実績ある自社SaaSを自分の手で進化させられる
環境
- 言語/FW: PHP, Laravel
- インフラ: AWS(EC2, RDS, S3, ElastiCache, ELB), nginx, PHP-FPM
- DB: MySQL
- 外部連携: Stripe(決済), Suprema(顔認証), Akerun(スマートロック), Google Calendar API
- AIツール: Claude Code, Cursor 等
- ソース管理: GitHub
- コミュニケーション: Slack, Notion
募集背景
体制の強化のため
スキル・経験
【必須要件】
- Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験5年以上(PHP, Python, Ruby等)
- 自社サービス(SaaS/Webサービス)の開発・運用経験(B向けまたはC向けのいずれか。受託開発のみは不可)
- AWSなどのクラウドインフラの運用経験
- AIツール(Claude Code, GitHub Copilot, Cursor等)を日常的に活用していること
あると望ましいスキル・経験
- B2B2CモデルのSaaS開発経験(管理画面・C向け画面の両方を経験していると理想)
- PHP/Laravelでの開発経験
- Stripe等の決済システムの開発経験
- 少人数チームでのリード経験
- フロントエンド(JavaScript/Vue.js/React等)の開発経験
- インフラ設計・構築経験(IaC、CI/CD)
こんな方と一緒に働きたい
- レガシーコードに臨まず、AIを武器に立ち向かえる方
- 少人数体制で組織の境界を越えて動ける当事者意識の強い方
- 変化の速い環境を楽しめる柔軟性とカオス耐性
- リモート主体でも自律的に動けるセルフスターター
- PdMやCSなど非エンジニア職とも円滑にコミュニケーションが取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【フルリモート】fixU フルスタックエンジニア(技術責任者候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートでの勤務が可能です。 ※原則フルリモートとなりますが、MTG等で必要に応じて拠点へ出社いただく場合があります。 |
| 昇給 | 年2回(7・1月) |
| 試用期間 | あり(6ヵ月) |
| 就業形態 | 裁量労働制 |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 ・完全週休2日制 :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇 :10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 :5日 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動(補助費有) ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 |
| 会社名 | 株式会社フォトシンス |
|---|---|
| 設立 | 2014年9月1日 |
| 資本金 | 71(百万円) (2024/12現在) 日本基準 |
| 代表取締役社長 | 河瀬 航大 |
| 所在地 | ◆本社 〒108-0014 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階 ◆大阪オフィス 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎 2-5-10 梅田パシフィックビル 202 ◆福岡オフィス 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多地下1階 コワーキング&コラーニングスペースQ ◆ロジスティクス・センター 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-9 ログズ日本橋堀留ビル 1階 |
| 事業内容 | (1) IoT関連機器の研究開発 (2)「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供 (3) 施設運営BPaaS「Migakun」の提供 |