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経営企画スタッフ募集！会社の成長を加速させるコアメンバーとして活躍しませんか？
仕事内容 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。経営計画の策定・実行から、経営数値の分析、業務改善、部署横断のプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。 今回のポジションで特に重視しているのは、自社の数字がどのように成り立っているか、その構造を深く理解したうえで実践することです。単に数字を分析するだけでなく、市場や現場の動き、その背景を理解した上で数値を検証し、打ち手を検討します。 改善に向けて、現場メンバーや関係各所とコミュニケーションをとりながら実行、達成するまでがミッションになります。 当社の事業を支える現場から上がってくる数値の意味や仕組みを深く理解し、分析、改善に取り組んでいただきます。 その中で、以下の業務に注力していただきます。 経営数値のレポート作成・課題抽出 部署横断プロジェクトの推進 施策立案、スケジュール・進捗管理 関係部署との調整・連携 経営層への報告、進捗状況の共有 データ管理体制の強化 既存レポートの評価（項目・集計方法・データの正確性・最新性など） 改善案の提案・推進 将来的には、販管費も含めたPL作成、管理会計業務や新規案件、組織体制の構築など幅広く組織全般に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。 組織の中心メンバーとして、経営層と従業員との橋渡し役となり、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 この仕事の魅力 経営層と密接に関わり、会社の意思決定に深く関与できるため、経営視点やビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。 自らの提案や行動が、会社の成長に直接的に貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。 裁量の大きさ: 主体的に考え、行動し、提案することが求められるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 応募要件 《必須要件》 4年制大学を卒業している方 《歓迎要件》 自ら企画立案し、物事を進めたことがある方 プロジェクトの進行管理経験がある方 《求める人物像》 多くの方と連携を取りながら円滑なコミュニケーションが出来る方 発展途上の組織で、仕組み、ルール作りから楽しめる方 主体的に考えて行動し、裁量をもって業務に取り組みたい方
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MOLAK・TOPARDS等｜自社カラコンブランドを牽引する マーケティングプランナー /ブランドストラテジスト
業務内容 ブランドおよびプロダクト領域における「顧客価値」の最大化を目指し、マーケットインサイトの抽出から戦略立案、実行までを一気通貫で担います。 プロダクト開発チームやプロモーションチームと連携し、データと感性を融合させたブランドの創出と価値の向上及び、ビジネスインパクトの創出をリードしていただきます。 担っていただくミッション 顧客中心な価値創出： 定性・定量データに基づいた顧客理解を深化させ、マーケットに刺さるコアバリューを定義すること。 一貫性のあるブランド戦略の立案・実行： 企画からプロモーションに至る全フェーズにおいて、一貫したブランドストーリーと顧客体験（CX）を設計し実行すること。 業務内容詳細 本ポジションでは、以下の領域を包括的に担当します。 マーケティング・ストラテジーの策定 マクロ／ミクロ環境分析および競合ベンチマーク調査 定性・定量調査に基づくユーザーインサイトの発掘と構造化 STP・4P分析に基づく市場機会の特定 ペルソナ策定およびカスタマージャーニーマップの設計 ブランド／プロダクトコンセプト・デザイン 新ブランドおよび新商品のバリュー(提供価値）の定義 ブランド・アイデンティティの言語化およびコンセプト開発 データドリブンな意思決定に基づく商品企画の具体化 コミュニケーション戦略策定とプロジェクトマネジメント ブランドコミュニケーション戦略の策定及びディレクション 開発・販促部門を巻き込んだブランドチームのプロジェクトマネジメント KPI設計およびPDCAサイクルによる施策の継続的な改善・最適化 このポジションの魅力 戦略から実行まで ： 単なる企画提案に留まらず、自身が策定した戦略がプロダクトとして具現化され、市場にローンチされるまでの全プロセスをオーナーシップを持って推進できます。将来的にはブランドの責任者として、より良い物を作って頂くことを期待しています。 データと感性両面のマーケティング ： データ分析に基づく論理的な戦略設計と、感性を活かしたクリエイティブな企画立案の双方をバランスよく経験し、マーケターとしての専門性を高められる環境です。 必須要件 (Must) 以下いずれかの経験 マーケティング領域における実務経験 メーカー等での商品企画・開発、またはブランドマネジメント経験 デジタルマーケティングにおけるプランニングおよび運用ディレクション経験 ToC商材における市場分析、競合分析、および戦略立案の経験 歓迎要件 (Want) 広告代理店やコンサルティングファームにおけるクライアントワーク経験 新規ブランドの立ち上げ、またはリブランディングのプロジェクトリード経験 ロジカルシンキングに基づき、抽象度の高い課題を構造化するスキル プロジェクトに対してオーナーシップを持ち、チームマネージメントをした経験
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カラコン倉庫内でのピッキング・出荷作業｜新倉庫オープニングスタッフ
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月に新規open予定の物流倉庫での ピッキングスタッフを30名大量募集中です！ ✅週3日～OK！ ✅土日祝休み！ ✅倉庫作業の経験不問！ ✅3月までは有明で研修からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷暖房完備で快適な職場！ 大人気カラコンのピッキングや発送作業など、 倉庫内での軽作業がメインのお仕事です。 重いものを運ぶことはほとんどありません！ （重くても2～3kg程度のものを扱います。） 学生さんから主婦（夫）さん、50代の方まで 幅広い世代の方に活躍いただける職場です。 ◆具体的な仕事内容 【～2026年3月まで｜有明勤務】 まずは既存の有明倉庫で、 基本的な業務からスタートしていただきます。 経験豊富な先輩たちが丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください。 ✅商品の検品作業 ✅配送用段ボールの組立 ✅ピッキング ✅梱包作業 ✅配送作業 【2026年4月以降～｜南船橋勤務】 いよいよ、新倉庫が本格稼働！ オープニングスタッフとして、 新しい職場を盛り上げてください！ ✅「有明で覚えた基本業務」に加えて （人と話すことが得意な方には、） ✅後から入社する新人さんへ簡単なレクチャー （モクモク作業が得意な方には、） ✅PCを使った事務作業 ✅商品の検品作業 など、 様々な軽作業をお任せする予定です。 ＜ピッキングってなぁに？？＞ 販売店舗ごとに必要な商品と個数が記載された 伝票を渡されますので、 棚から必要な商品と 個数を集める作業のことです。 【例：1日の流れ】 10:00 朝礼と諸注意の共有 10:10 ピッキング開始 11:30 お昼休憩（1H） 12:30 ピッキング再開 15:00 15分休憩 15:15 発送準備作業 17:00 作業場の清掃・追加作業 就業初日は先輩スタッフ同伴のもと、 作業の流れを覚えていきます。 商品の配置を覚えながら、じっくりと 作業を習得できるように、簡単な伝票から 優先的にお渡ししますので、どなたでも安心！ また、スタッフに優しい福利厚生が充実！ ドリンク支給や食事補助など、生活費の 節約につながるサポートがいっぱいです！ 応募条件 『4月から南船橋で就業が可能な方』の募集です それ以外に応募条件はありません！ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・年齢不問 20代～40代・50代の方など 幅広い年代の方が活躍中！ こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昼間・日中のお仕事を探している ・土日祝休みの平日の仕事を探している ・休憩室がある ・モクモク作業が好き ※髪色・服装自由 ＊ハローワークで求職中の方もぜひ！ 《勤務時間詳細》 9:30～18:30 ※週3日～OK！ ※フルタイム勤務できる方大歓迎！ ※法定休憩時間以外に別途休憩(時給発生)あり 《勤務地について》 ◆研修・準備期間：～2026年3月 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館6階 ※りんかい線「国際展示場駅」徒歩8分 ※ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅 徒歩3分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆新拠点稼働後：2026年4月～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 千葉県船橋市浜町3-2-3 ※JR京葉線「南船橋駅」徒歩15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※両方の勤務地へ通勤可能な方を歓迎します。 ※移転後の交通費も支給しますのでご安心ください。
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ECサイト運営・企画（未経験歓迎／ポテンシャル採用）
業務内容 入社後は、先輩社員のサポートのもと、自社サイトやモールサイトをバランスよく担当していただきます。特定の店舗に固定されず、幅広い知識が得られるのがこのポジションの最大の魅力です。 1. 自社ドメイン『LILY ANNA』のCRM・LTV向上施策 LINE・メルマガ配信設計 企画策・実行 反響数値の分析・改善 リピーター獲得のための企画立案・実行 季節イベントやセールの企画・実行 SEO対策（代理店との連携） 2. ZOZOTOWNの店舗運営 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計および実行 売上管理・分析 商品登録 在庫・出荷管理 上記に加えて、ECサイト全般を幅広く学んでいただくために、 その他モールサイト（Amazon・楽天市場・Qoo10・Yahoo!ショッピングなど）の運営業務や戦略設計にも少しずつ参画いただく予定です。 キャリアパス 「特定ジャンルのプロ」から「事業全体を見るリーダー」へ まずは「EC運用のマルチプレイヤー」として、どの店舗でも対応できる幅広い知識を身につけていただきます。 その後は、本人の希望や適性に応じて、ZOZOTOWNなどの特定店舗の店長（責任者）をお任せしたり、EC事業部全体をマネジメントするポジションへステップアップしていただくことを長期的に想定しています。 応募資格（必須スキル・経験） 業界・職種ともに未経験歓迎です！ 「チャレンジしたい」という想いがあれば気兼ねなくご応募ください。 ◎以下いずれかに該当する方はぜひご応募ください！ ✅ECサイト運営やECで物を売ること、マーケティングに興味がある ✅若手が活躍する環境で切磋琢磨してキャリアを積みたい ✅データ分析に基づいた改善提案の経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・ECサイトに関する知見や実務経験 ・マーケティングやコンサルティングに関する知見や実務経験 ・営業職の実務経験
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有名カラコンメーカーの商品企画
有名カラコンメーカーの商品企画・マーケティング担当として、市場調査から商品企画を行い、モデル・タレントの選定も含むプロモーション戦略までを一気通貫として行います。「こんな色が流行っている」「このブランドが人気」といったトレンドを常にキャッチアップし、マーケティング視点から商品企画に携わっていただきます！ ◎モノづくりからマーケティングまで一貫にチャレンジすることができます！ ◎カラーコンタクトレンズの商品企画・プロモーションを行います！ ◎主体的に考え、行動できる方にピッタリのポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ●商品の企画 市場調査をしてユーザーを理解する 商品の企画書を作成し、社内会議を経て企画を決定 PRに起用する著名人・モデルを選定（御本人とも打ち合わせを行う） 開発チームと共に商品を完成させ工場に発注する ●ブランディング 商品の魅力を伝えるための世界観やクリエイティブの作成 商品のユーザーへの届け方の戦略設計 ＜業務のやりがい＞ 業務は「企画のみ」「開発のみ」「プロモーションのみ」のように縦割りではなく、商品が消費者の手元に届くところまでを想定して全行程を担当することができます。担当範囲や裁量が大きい分、日々市場調査からプロモーションなど様々な業務に携わることができます。そして、ブランド数が多く若い会社なので、若手であっても早くからブランド担当者として業務に携わることができます。当社でゼロからヒットブランドを作り上げる面白さを実感してみませんか？ ＜キャリアパス＞ まずは、ご本人のご経験や適正に応じて業務を任せていきます。最初は先輩社員と一緒にマーケティング担当としてブランドについてもらい、自立できるようになったらブランドを担当するブランドマネージャーを担当していただきます。 仕事をやっていく中で、商品開発やSNS運用など別な専門分野への希望があれば専門分野へとキャリアチェンジしていくことも可能です。多数ブランドを抱える成長企業だからこそ、業種にも職歴にもチャンスがあります。 ＜POINT＞ 商品企画から販促まで一貫して手掛け、ブランドを育てられます！ 自ら企画した商品が多くの反響を得て、1万店舗を超える店舗に並び、多くのユーザーに愛用されるというやりがいの大きなポジションです。担当ブランドの商品企画から店頭やWEB、SNSなどでのプロモーションまで手掛けるため、様々な経験を積むことが可能。また、担当ブランドが注目を浴び、大きな売上を上げるなど、自分自身の手でブランドを育てる面白さも実感できます。 ■著名人とコラボしたカラコンの企画・販売で急成長中 指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんなどの著名人・モデルなどとコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っている当社。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評！ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです。 必須スキル 美容、化粧品、コスメ、メイクが好きな⽅ マーケティングに関する基礎知識 トレンドをキャッチアップする情報収集力 歓迎スキル 事業会社/代理店にかかわらず商品企画のご経験がある方 広告・マーケティングのご経験がある方 商品のアイディアを生み出す能力 求める人物像 ベンチャーマインド 弊社の社風はどちらかというとベンチャー気質が強く、 下記のような志向性の方がマッチすると思います。 与えられた仕事だけをこなすよりも、積極的に大きな裁量を持って取り組みたい方 メーカー企業で成功／失敗を含め色んな経験が積みたい方 キャリアアップを目指し活躍の場を広げていきたい方 社内の様々な部署の方と円滑なコミュニケーションができる方 主体的に考え、行動できる方
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商品開発
《募集背景》 トレンドの最先端をいくカラーコンタクトレンズ事業において、 よりスピーディーで質の高い商品開発を行うため、 海外工場との連携を強化する「商品開発スタッフ」を募集します。 あなたの語学力と感性を活かして、デザインのニュアンスを正確に伝え、 理想のレンズを形にしてください。 《仕事内容》 自社ブランドのカラーコンタクトレンズの商品開発業務をお任せします。 主に海外（韓国・中国など）の提携工場と連携し、 企画イメージを実際の「製品」へと落とし込む重要なポジションです。 《具体的な業務フロー》 ✅工場への指示書・資料作成 企画されたレンズデザインと、着用イメージ（スチール画像）を組み合わせ、 目指すべき「ブランドイメージ」や「発色・質感」が工場側に伝わるような資料を作成します。 ✅製造指示・ハンドリング 作成した資料をもとに、海外工場の担当者へ製造を指示します。 単に言葉を翻訳するだけでなく、「透明感を出したい」「フチをもう少しぼかしたい」といった繊細なニュアンスを、現地の言葉で正確に伝えます。 ✅試作品の確認・調整（重要！） 工場から届いたサンプルのチェックを行います。 社内メンバーと確認し、「イメージ通りか？」「修正が必要か？」を検討。 「色味を〇〇％抑えてほしい」などの具体的な修正指示を出し、完成度を高めていきます。 応募資格 《必須条件》 ・韓国語 または 中国語を用いて、ビジネスレベルのやり取りができる方 《歓迎条件》 ・カラーコンタクトや美容、ファッション等のトレンドに興味がある方 ・Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・Photoshopなどのデザインソフトが使える方 ※未経験でも「モノづくりへの熱意」がある方を重視します。 《求める人物像》 ・語学力を活かして、デスクワークだけでなくクリエイティブな仕事がしたい方 ・円滑なコミュニケーションができ、工場や社内チームとの調整を楽しめる方 ・細かいデザインの違いや色味の変化に気づける、感性豊かな方
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