【PinTについて】

事業概要

当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。
エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、まるでベンチャー企業のような「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々な法人のお客さまとコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。

募集背景

創業以来、私たちが磨いてきたのは「お客さまとの圧倒的な信頼関係」です。
その中で、現場で拾い上げるリアルな課題点の中に、数々の「まだ世にない新サービス」の種が眠っています。
単に商品を売る営業ではなく、お客様の声を起点に、開発やオペレーション部門を巻き込み、会社を動かして新事業を立ち上げる熱きメンバーを募集します。

業務内容

「インフラを届けて終わり」にはしない。顧客の不便や悩みをゼロにし、「このサービスを選んでよかった」と心から思える体験をつくります。
現在、賃貸事業者様向けに電気領域のソリューションを展開していますが、既存の枠組みに捉われるつもりはありません。現場のリアルな課題を起点に、「新サービス」をゼロから立ち上げ、形にすることが当ポジションの最大のミッションです。

＜詳細＞
賃貸事業者様のお困りごとを捉え、でんき・ガス等に関わる新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。

• 現場ニーズの掘り起こし（フロント営業） ：賃貸管理会社様などのパートナー企業へアプローチし、潜在的な課題や「本当に欲しかったサービス」の種をヒアリングします。
• 新ソリューションの企画・コンセプトメイク ：吸い上げた現場の声を社内に持ち帰り、関連部署（開発・オペレーション等）を巻き込んで具体的なサービス像へ構築させます。
• 事業推進 ：サービス立ち上げに向け、業務フロー策定、スキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を一手に行い、構築から運用開始までを力強く牽引します。

配属組織

営業本部ソリューション営業部
-営業本部　17名
 うち、ソリューション営業部　12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名）

入社後のオンボーディング

入社後にOJTを受けながら業務理解を進めると同時に、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」にジョインしていただきます。
上長とタッグを組み、企画から実行・推進までをオンザジョブで牽引。実務をタイムリーに動かしながら、最前線でスキルを磨いていただけます。

働き方

フルフレックス制度を導入しており、業務や商談の状況に応じて勤務時間を調整いただけます。

必須条件

以下いずれも必須

• 自ら企画書・提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験
• 新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験

歓迎条件

• 法人向け提案営業（BtoB営業）の経験
• 新規事業・新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験
• 既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験

求める人物像

• 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方
• お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方
• 新しいサービスを一緒につくり、育てていくことに興味がある方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方）
• 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感

選考プロセス

１）書類選考　２）１次面接　 ３）最終面接
※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。