株式会社PinT 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
求人カテゴリー
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
【販促企画推進・実行担当】TEPCOひかり等の収益拡大に向けた企画検討や施策立案、実行
募集背景 通信事業（TEPCOひかり、ぴんとりWi-Fi等）の収益拡大に向けた増員募集です。更なる事業成長を目指し、販売企画担当を募集します。営業等と連携しながら、収益拡大に向けた施策の企画から実行までを一貫して対応いただきます。 配属先の編成 企画本部（22名）の電気通信事業部（部長1名、メンバー2名）に所属いただきます。少人数体制で全員で協力しながらインターネット関連業務を担当いただきます。 業務内容 通信事業（TEPCOひかり、ぴんとりWi-Fi等）の売上向上を目的とした販売促進戦略の立案から実行までをお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、企画本部長や電気通信事業部長と直接連携しながら、販売の仕組みづくりを一から手がけることができます。企画職へのキャリアチェンジを目指す方に最適なポジションです。 一般消費者向けの直接販売ではなく、BtoB領域の企画業務として、責任と裁量をもって幅広い業務に携わることができます。通信事業全般に関わりながら、成果を実感できる環境です。 具体的には ・BtoB領域における販売促進戦略の企画・実行 ・法人営業担当や運用担当と連携した導入件数の拡大施策 ・契約継続率向上のための企画立案 ・電気通信事業者（光コラボ、MVNO）としての各種対応 ・インターネット関連業務における顧客管理システムの構築・改善 PinTの魅力 少数精鋭のメンバーで協力しながら企画～実行まで一気通貫で経験することができます。 部長含めてチームの仲が良く、柔らかい雰囲気で意見も言いやすい環境です。 入社後のキャリア 入社後はOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。慣れていただいた後は徐々に販売企画業務に関わっていただきます。 中期的には、システムの改修（システム開発部門と協同）、法改正対応など含め、インターネット関連業務を網羅的にご経験いただけます。 長期的には、ご興味があればでんきやガスといった他の事業に挑戦いただくことも可能です。 働く環境 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由に働けるよう、フルフレックスやテレワークを導入しており、各人が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。なお、電気通信事業部では、対面コミュニケーションも大切との考えから、週2日程度出社しています。 GoogleWorkSpace等のwebサービス活用にも積極的で、常に新しい環境で業務に取組んでいただけます。 必須条件 下記いずれかの経験 ・社外との折衝経験（ソリューション営業経験者尚可） ・販路拡大もしくは販売チャネル拡大のご経験（ご経験ない方でもご興味あれば応募は歓迎です） 歓迎条件 ・BtoB領域における通信関連商材の販売企画・マーケティング経験 ∟販売データや市場動向を分析し、戦略立案から実行までを主導したご経験 ∟法人向け、販売促進ツール（提案資料、トークスクリプト等）の作成や、キャンペーンの企画・実行を推進したご経験 ・販売代理店やパートナー企業との協業経験 ∟代理店網の構築、活性化（リレーション構築）のご経験 ∟代理店向けの販売プログラムを企画・運用したご経験 ・光コラボレーションモデルやMVNOの事業に従事した経験があり、その事業構造に関する知識をお持ちの方。また、電気通信事業法など関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方。 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接 ※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
-
キャリアチェンジ歓迎！新規メインの法人向け提案営業/フレックス・リモート有
募集背景 パートナー企業の新規開拓に向けた増員募集です。新しいエリアへの展開や、これまでとは異なる業種へのアプローチも進めていく方針のため、事業拡大を担う営業担当を募集します。 業務内容 当社は『お客さまに喜ばれる体験』の提供を目指しており、具体的には賃貸事業者さま向けに電気の手続きに関するソリューションを提供しています。営業本部のミッションは、賃貸事業者様への既存ソリューションの紹介と新しいソリューションの開発に向けたお客さまニーズの把握です。また、頂いたお客さまのニーズに既存ソリューションではお応え出来ない場合には、解決策となる新しいソリューション（以下、「新サービス」と言います）を検討・提案することも営業本部として重要な業務となります。今後もお客さまに喜ばれ、選び続けていただくために「新サービス」の検討・開発により一層の力を入れていきたいと考えています。多様なビジネスパートナー様と真摯に向き合い、お困り事の解決に取り組めることが当ポジションの魅力です。 ＜業務内容＞ パートナー企業の新規開拓営業～商談まで ＜詳細＞ ・アプローチリスト作成 ・テレアポ：30件程度/日 ・訪問営業：40件程度/月 ・出張：1日程度/週※アポイント状況次第 ・提案資料作成 ・契約手続き 配属組織 営業本部ソリューション営業部 -営業本部 17名 うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名） -配属予定チームは3名のチームです 入社後のキャリア 入社後はOJTを受けながらまず業務への理解を深めていただきます（個人スキルによりますが2,3か月程度）。その後、チームメンバーと協力しながらパートナー企業の新規開拓に向けて業務を進めていただきます。 働き方 フルフレックス、テレワーク制度あり。 OJT期間中は原則出社ですが、以降は習熟度や業務状況により週1~2日程度の在宅勤務も可能です。 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワーク制度を柔軟にご活用いただけます。 対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務や商談状況から出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。 必須条件 接客経験をお持ちの方 ※営業へのキャリアチェンジ歓迎！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ホスピタリティ精神をお持ちの方 主体的に行動できる方 歓迎条件 法人営業経験（業界・年数不問） 資料や契約書等の作成経験 求める人物像 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方 お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方 何事も新しい事に興味を持ち前向きに明るく取り組める方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方） 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接 ※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
全 2 件中 2 件 を表示しています