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キャリアチェンジ歓迎！法人向け提案営業/フレックス・リモート有
募集背景 事業拡大に向けた営業体制強化のための増員募集です。 当社では、新しいエリアへの展開やこれまでとは異なる業種へのアプローチも進めており、今後さらに事業を拡大していく方針です。 今回ご入社いただく方には、既存のパートナー企業との関係構築・深耕を中心に、継続的な取引拡大や提案活動を担っていただくことを期待しています。 業務内容 当社は『お客さまに喜ばれる体験』の提供を目指しており、具体的には賃貸事業者さま向けに電気の手続きに関するソリューションを提供しています。営業本部のミッションは、賃貸事業者様への既存ソリューションの紹介と新しいソリューションの開発に向けたお客さまニーズの把握です。また、頂いたお客さまのニーズに既存ソリューションではお応え出来ない場合には、解決策となる新しいソリューション（以下、「新サービス」と言います）を検討・提案することも営業本部として重要な業務となります。今後もお客さまに喜ばれ、選び続けていただくために「新サービス」の検討・開発により一層の力を入れていきたいと考えています。多様なビジネスパートナー様と真摯に向き合い、お困りごとの解決に取り組めることが当ポジションの魅力です。 ＜業務内容詳細＞ ・既存パートナーさまへの課題ヒアリング・提案 ・「新サービス」の検討・開発・提案 ・各種実績集計、管理 ・提案資料作成・契約手続き ・社内（企画・運用部門）との打ち合わせ ※既存パートナーさまへのソリューション営業をメインにお任せしますが、業務の状況に応じて、新規顧客の開拓営業（テレアポや訪問営業等）も担当していただきます。 配属組織 営業本部ソリューション営業部 -営業本部 17名 うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名） -配属予定チームは3名のチームです 入社後のキャリア 入社後はOJTを受けながらまず業務への理解を深めていただきます（個人スキルによりますが2,3か月程度）。その後、チームメンバーと協力しながらお客さまのお困りごと解決に向けて業務を進めていただきます。 通常業務に関する知識の習得と経験を積んだのちに、社内外を含めて新サービスを検討し、関係者と交渉・調整を行う業務に携わっていただきます。 働き方 フルフレックス、テレワーク制度あり。 OJT期間中は原則出社ですが、以降は習熟度や業務状況により週1~2日程度の在宅勤務も可能です。 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワーク制度を柔軟にご活用いただけます。 対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務や商談状況から出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。 必須条件 接客経験をお持ちの方 ※営業へのキャリアチェンジ歓迎！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ホスピタリティ精神をお持ちの方 主体的に行動できる方 歓迎条件 法人営業経験（業界・年数不問） 資料や契約書等の作成経験 求める人物像 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方 お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方 何事も新しい事に興味を持ち前向きに明るく取り組める方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方） 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接 ※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
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営業経験を活かして企画職へ【企画営業（新サービス立案・推進）】
募集背景 創業以来、私たちが磨いてきたのは「お客さまとの圧倒的な信頼関係」です。 その中で、現場で拾い上げるリアルな課題点の中に、数々の「まだ世にない新サービス」の種が眠っています。 単に商品を売る営業ではなく、お客様の声を起点に、開発やオペレーション部門を巻き込み、会社を動かして新事業を立ち上げる熱きメンバーを募集します。 業務内容 「インフラを届けて終わり」にはしない。顧客の不便や悩みをゼロにし、「このサービスを選んでよかった」と心から思える体験をつくります。 現在、賃貸事業者様向けに電気領域のソリューションを展開していますが、既存の枠組みに捉われるつもりはありません。現場のリアルな課題を起点に、「新サービス」をゼロから立ち上げ、形にすることが当ポジションの最大のミッションです。 ＜詳細＞ 賃貸事業者様のお困りごとを捉え、でんき・ガス等に関わる新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。 現場ニーズの掘り起こし（フロント営業） ：賃貸管理会社様などのパートナー企業へアプローチし、潜在的な課題や「本当に欲しかったサービス」の種をヒアリングします。 新ソリューションの企画・コンセプトメイク ：吸い上げた現場の声を社内に持ち帰り、関連部署（開発・オペレーション等）を巻き込んで具体的なサービス像へ構築させます。 事業推進 ：サービス立ち上げに向け、業務フロー策定、スキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を一手に行い、構築から運用開始までを力強く牽引します。 配属組織 営業本部ソリューション営業部 -営業本部 17名 うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名） 入社後のオンボーディング 入社後にOJTを受けながら業務理解を進めると同時に、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」にジョインしていただきます。 上長とタッグを組み、企画から実行・推進までをオンザジョブで牽引。実務をタイムリーに動かしながら、最前線でスキルを磨いていただけます。 働き方 フルフレックス制度を導入しており、業務や商談の状況に応じて勤務時間を調整いただけます。 必須条件 以下いずれも必須 自ら企画書・提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験 新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験 歓迎条件 法人向け提案営業（BtoB営業）の経験 新規事業・新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験 既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験 求める人物像 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方 お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方 新しいサービスを一緒につくり、育てていくことに興味がある方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方） 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接 ※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
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