株式会社PinT 求人一覧
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自社基幹システムの開発を担う開発チームリーダー
募集背景 これまで個人ごとに都度業務にアサインしておりましたが、 プロパー社員にてナレッジを蓄積のうえ、将来的に高品質かつスピーディーな開発体制を確立していくために2025年7月より組織体制をチーム制へ変更しました。 それに伴い、新たにチームのプレイングリーダーとなる方を募集します。 働き方の魅力 ワークもライフも充実させていこうという考えなので、一人ひとりが業務をやりぬくことを大前提に、効率的に気持ちよく働くことができる自由な環境を指向しており、スーパーフレックスやテレワークを活用して柔軟に働いていただけます。 リモートワーク可 開発本部は、在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択いただいています。なお、対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 スーパーフレックス制度あり コアタイムのないフレックス制度となります。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しておりますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 業務内容 Webアプリケーションの機能開発において、プロパー社員・業務委託社員混在の4-8名程度のチームを率いて業務にあたる。技術的な意思決定、開発プロセスの策定/改善について裁量権を持ち、高品質かつ効率的なソフトウェア開発を推進していただきます。 自社基幹システムの開発・保守・運用 企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 チームの案件管理、マネジメント 他チームや他本部との調整 チームの生産性向上、開発体験向上などの取り組み リファクタリングや技術的負債の改善提案と推進 新規メンバー加入時の育成 ポジションの魅力 技術的な裁量が大きく、最新技術の導入判断や技術的負債の解消戦略を担うことができます。 機能要件/非機能要件の解決や、技術的トレードオフの判断をすることにより、課題解決力の向上および幅広い技術経験の蓄積が可能となります。 意思決定力やチーム統率力によるリーダーシップを発揮いただけます。 プロダクトの成長を技術面から支えることにより、事業成長の直接的な貢献を実感いただけます。 組織構成 東京電力グループの安定感・丁寧さと、ベンチャー企業由来のアジャイルにチャレンジしていくスタイルが上手く混ざりあった雰囲気で、成長に向けて、新しいこと・やりたいことを提案していける環境です。プロパー11名と業務委託10名で協力しながら、以下の組織構成によって開発を行っております。エンジニア間のコミュニケーションはSlackを中心に行われ、必要に応じて気軽にWeb会議等も実施しております。 自社開発の顧客管理システム（開発3、運用、品質に分かれて合計5チーム） 受託プロジェクトチーム 自社顧客コンタクト管理アプリ開発チーム 技術スタック Amazon Web Services Docker Python(Django) Sveltekit PostgreSQL Redis 使用サービス Google Workspace Slack / Chatwork Github / Circle CI Claude Code / Cursor / GitHub Copilot / Claude Team Google Drive / Notion / Dropbox Paper Redmine 必須条件 3年以上のWebフレームワークを利用したWebシステムの開発経験（言語は問いません） チームでの開発経験（参加ポジションや役職は問いません） 歓迎条件 5年以上のWebフレームワークを利用したWebシステムの開発経験（言語は問いません） 5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、または20人月を超える規模のプロジェクト開発案件の経験（参加ポジションや役職は問いません） 中規模または大規模システムにおいて、信頼性・保守性・セキュリティを考慮した設計・実装・テストの経験 4名以上のチームでのマネジメント経験 事業目標または組織目標を設定し、ステークホルダーを巻き込み目標達成に導いた経験 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接
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【販促企画推進・実行担当】TEPCOひかり等の収益拡大に向けた企画検討や施策立案、実行
募集背景 通信事業（TEPCOひかり、ぴんとりWi-Fi等）の収益拡大に向けた増員募集です。更なる事業成長を目指し、販売企画担当を募集します。営業等と連携しながら、収益拡大に向けた施策の企画から実行までを一貫して対応いただきます。 配属先の編成 企画本部（22名）の電気通信事業部（部長1名、メンバー2名）に所属いただきます。少人数体制で全員で協力しながらインターネット関連業務を担当いただきます。 業務内容 通信事業（TEPCOひかり、ぴんとりWi-Fi等）の売上向上を目的とした販売促進戦略の立案から実行までをお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、企画本部長や電気通信事業部長と直接連携しながら、販売の仕組みづくりを一から手がけることができます。企画職へのキャリアチェンジを目指す方に最適なポジションです。 一般消費者向けの直接販売ではなく、BtoB領域の企画業務として、責任と裁量をもって幅広い業務に携わることができます。通信事業全般に関わりながら、成果を実感できる環境です。 具体的には ・BtoB領域における販売促進戦略の企画・実行 ・法人営業担当や運用担当と連携した導入件数の拡大施策 ・契約継続率向上のための企画立案 ・電気通信事業者（光コラボ、MVNO）としての各種対応 ・インターネット関連業務における顧客管理システムの構築・改善 PinTの魅力 少数精鋭のメンバーで協力しながら企画～実行まで一気通貫で経験することができます。 部長含めてチームの仲が良く、柔らかい雰囲気で意見も言いやすい環境です。 入社後のキャリア 入社後はOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。慣れていただいた後は徐々に販売企画業務に関わっていただきます。 中期的には、システムの改修（システム開発部門と協同）、法改正対応など含め、インターネット関連業務を網羅的にご経験いただけます。 長期的には、ご興味があればでんきやガスといった他の事業に挑戦いただくことも可能です。 働く環境 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由に働けるよう、フルフレックスやテレワークを導入しており、各人が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。なお、電気通信事業部では、対面コミュニケーションも大切との考えから、週2日程度出社しています。 GoogleWorkSpace等のwebサービス活用にも積極的で、常に新しい環境で業務に取組んでいただけます。 必須条件 下記いずれかの経験 ・社外との折衝経験（ソリューション営業経験者尚可） ・販路拡大もしくは販売チャネル拡大のご経験（ご経験ない方でもご興味あれば応募は歓迎です） 歓迎条件 ・BtoB領域における通信関連商材の販売企画・マーケティング経験 ∟販売データや市場動向を分析し、戦略立案から実行までを主導したご経験 ∟法人向け、販売促進ツール（提案資料、トークスクリプト等）の作成や、キャンペーンの企画・実行を推進したご経験 ・販売代理店やパートナー企業との協業経験 ∟代理店網の構築、活性化（リレーション構築）のご経験 ∟代理店向けの販売プログラムを企画・運用したご経験 ・光コラボレーションモデルやMVNOの事業に従事した経験があり、その事業構造に関する知識をお持ちの方。また、電気通信事業法など関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方。 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接 ※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
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自社基幹システム開発エンジニア
募集背景 案件増加による増員募集です。 事業成長に伴い、Webアプリケーション開発の案件が増加しており、開発体制の強化が急務となっています。ユーザー視点を大切にしながらプロダクトを育てていくWebアプリケーションエンジニアを募集します。 業務内容 エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において、調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発を担当いただきます。モダンなIT技術を強みに、スピード感を持って開発を進めています。事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。 要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用 企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 技術スタック Amazon Web Services Docker Python(Django) Sveltekit PostgreSQL Redis 使用サービス Google Workspace Slack / Chatwork Github / Circle CI Claude Code / Cursor / GitHub Copilot / Claude Team Google Drive / Notion / Dropbox Paper Redmine 配属本部・組織構成 開発本部全体：プロパー13名、業務委託11名 ※スキル・適性に応じて4～8名のチームにアサインします 入社後のオンボーディング 入社後は先輩エンジニアと一緒にOJTで進めます。まずは簡単な改修など取り組みやすい案件から入ってもらい、開発の進め方や環境に慣れていただきます。 相談・レビューをしながら徐々に担当範囲を広げ、1〜3か月を目安に自走できる状態を目指します。 PinTの魅力 東京電力グループの安定感・丁寧さと、ベンチャー企業由来のアジャイルにチャレンジしていくスタイルが上手く混ざりあった雰囲気で、成長に向けて、新しいこと・やりたいことを提案していける環境です。 また、自社開発中心で成果が可視化されやすく、AIツール等の最新技術を積極的に取り入れる文化があります。 実際の開発においては、サービス企画や営業、運用担当者と直接コミュニケーションを図りながら開発を進められるため、事業への貢献を肌で感じながら業務を進めることが可能です。ユーザー（お客さまや社員）に、より良い体験を提供する仕事ですので、御礼の言葉をいただくことも多く、やりがいを持って前向きに取り組める業務だと考えています。 働く環境 ワークもライフも充実させていこうという考えなので、一人ひとりが業務をやりぬくことを大前提に、効率的に気持ちよく働くことができる自由な環境を指向しており、スーパーフレックスやテレワークを活用して柔軟に働いていただけます。 リモートワーク 開発本部は、在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択いただいています。 業務に慣れるまでは出社を基本とし、状況を見ながら在宅勤務を自由に選択できる働き方へと移行していきたいと考えています。 なお、対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 スーパーフレックス コアタイムのないフレックス制度となります。フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しておりますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 また、会社としてコミュニケーションを大切にしており、他部門のメンバーもまじえて懇親の機会を月1回程度設けるなど、会社としてのミッションやビジョンへの理解や他本部との関係構築を図りやすいよう支援しています。ユーザーの声をしっかりと聞くことが出来るという点でもエンジニアにとって良い環境にあると思います。 必須条件 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上 歓迎条件 バージョン管理ツール（Git/Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験 Python Web Framework（Django/Flask/Pyramid）を利用したWebアプリケーションの開発経験 Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識 可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験 AWS/GCP などのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験 中〜大規模システムでのパフォーマンス・可用性・セキュリティを考慮した設計・パフォーマンスチューニングの経験 モダンなJavaScriptフレームワーク（React.js/Vue.js/Angular等）を利用したフロントエンドでの開発経験 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接
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