企業理念「より多くの人と、感動を」

パイオニア株式会社キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。

2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！

パイオニア【公式】note

障がい者採用について

パイオニア株式会社では、障がいの有無に関わらず、すべての社員が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

前向きに挑戦したいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしています！

応募の流れ

①応募フォームより必要な情報を登録していただきます。

②ご経験に応じて、最適なポジションを確認させていただき、選考のご案内をお送りいたします。

お問合せ

パイオニア株式会社　採用担当
【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp

職種 / 募集ポジション	障がい者採用
雇用形態	正社員
契約期間	雇用形態は、正社員もしくは嘱託契約
給与	応相談非公開
勤務地	以下3拠点のいずれかの勤務となります。場所の詳細は、当社HPページにてご確認をお願いいたします。・東京本社・川越事業所
勤務時間	・9:00-17:45（本社）・8:35〜17:20（川越事業所）コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分時間外労働：有
休日	年間休日： 125日年間有給休暇： 22日〜25日休日休暇形態：土日祝日、夏期休暇、年末年始　 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
福利厚生	在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり
各種手当	・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）　※正社員のみ・通勤手当　実費支給　／計算方法：出勤日数に応じて算出・在宅勤務手当　200円/日　／計算方法：在宅勤務日数に応じて算出・事業所内社員食堂有
退職金制度	あり　※確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり
定年	60歳（嘱託再雇用あり）
選考フロー	書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接

会社情報
会社名	パイオニア株式会社
代表取締役兼社長執行役員	矢原　史朗
本社所在地	東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
創業	1938年1月1日
設立	1947年5月8日
資本金	17,381百万円
主な連結業績	212,060百万円（2025年3月期）
従業員数（連結）	6,554名（2025年3月期）
事業所	・本社東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート・川越事業所埼玉県川越市山田25-1
休日・休暇	・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく）・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、　45歳・55歳時に20日間連続で取得可能・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用社員食堂・売店、社内販売

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