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マーケティングスペシャリスト(BtoB)
業務内容 MSCマーケティング課の一員として、主に新規サービス(toB)のグロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただく役割を期待しています。近いところでは、上記新規サービスのtoB展開に加えて、新規サービス(toB/toC)を続々と展開していくことを予定しており、多様なキャリアプランを描くことが可能です。 なお、プロダクトマネジャーや広報、全社マーケティングチームなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのグロースにコミットいただける方を期待しています。 ※新規サービスに関わるポジションのため、役割や業務の詳細は面接において補足説明いたします。 【事業ドメインとその例】 ・ナビコア領域:ナビゲーションシステムを活用したサービス(例:COCCHi、MOTTO GO 等) ・フリートマネジメント領域:事業用の車両を管理・運行できるシステムを活用したサービス(Vehicle Assist 等) ・新規領域 採用背景 ・既存事業でのマーケティング活動だけでなく、新規事業がFY24以降に事業化および事業化手前のフェーズになってくるため、マーケティング施策の運用だけでなく、事業計画に基づく戦略立案・遂行を実施するケースが増加することが想定されるため ・これまではB2B/直販想定のリード獲得施策を想定される事業が中心であったが、事業目標や想定顧客をプロダクト部門と協働して想定し、マーケティングの戦略・型から作成するなど、どういった戦略を採択するか、という実施前の検討からアサインするケースが多くなるため ポジションの魅力 ・「モノ」から「コト」へと組織変革を進める企業の変革に携わることで、社会貢献に加えて自身のキャリア価値を高めることができる可能性がある ・MSCに限らず、全社的に多種多様な会社から入社者があり、また、パイオニア歴の長い人もあるなどと多種多様で、ビジネスパーソンとしての価値観を広げることができる ・サービスビジネスとしてのインフラが整備しきれておらず、組織作りや意識改革から取り組むことが多数あるが、経営陣が近く、一緒に組織・事業作りを携わっていくことが実感できる ・自動車業界およびアフターマーケット業界で実績を有す企業で新しいサービスのマーケティングに携わることができ、想定顧客・潜在顧客にある程度の認知があるところからマーケティング施策を実施することできる 募集要件 【MUST】 ・サービスビジネスでのマーケティング戦略・立案の経験、もしくはサービスビジネス企業への戦略・立案の提案/運用経験 ・BtoBマーケティング ・営業、インサイドセールス、プロダクトマネジメントチームなど、社外パートナーおよび社内関係部署の調整・折衝経験 【WANT】 ・ABMを用いた、マーケティングの枠を超えた、受注につながる施策立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げ、もしくは、マーケティング戦略の立案経験 ・IT業界における法人向けソリューション営業経験 ・デジタルマーケティング戦略立案、運用経験 ・業務委託および販売パートナー調整 配属先情報 MSC PM&マーケティング統括グループ マーケティング課 マーケティング課課長1名、メンバー4名(コンテンツ、フィールドマーケティング2名、事務) すべて中途入社者、事業者、ベンダーサイドいずれも含む ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/na92a0372d958 続きを見る
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マーケティングスペシャリスト(BtoC)
業務内容 MSCマーケティング課の一員として、COCCHi(カーナビアプリ)のグロース、MottoGo(バイク向けのナビアプリ/新規サービス)の立ち上げ、グロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただく役割を期待しています。 なお、プロダクトマネジャーや広報、カスタマーサクセスなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのサービスのグロースにコミットいただける方を期待しています。 ※新規サービスに関わるポジションのため、役割や業務の詳細は面接において補足説明いたします。 【事業ドメインとその例】 ・ナビコア領域:ナビゲーションシステムを活用したサービス(例:COCCHi、MOTTO GO 等) ・フリートマネジメント領域:事業用の車両を管理・運行できるシステムを活用したサービス(Vehicle Assist 等) ・新規領域 採用背景 ・既存事業でのマーケティング活動だけでなく、新規事業がFY24以降に事業化および事業化手前のフェーズになってくるため、マーケティング施策の運用だけでなく、事業計画に基づく戦略立案・遂行を実施するケースが増加することが想定されるため ポジションの魅力 ・「モノ」から「コト」へと組織変革を進める企業の変革に携わることで、社会貢献に加えて自身のキャリア価値を高めることができる可能性がある ・MSCに限らず、全社的に多種多様な会社から入社者があり、また、パイオニア歴の長い人もあるなどと多種多様で、ビジネスパーソンとしての価値観を広げることができる ・サービスビジネスとしてのインフラが整備しきれておらず、組織作りや意識改革から取り組むことが多数あるが、経営陣が近く、一緒に組織・事業作りを携わっていくことが実感できる ・自動車業界およびアフターマーケット業界で実績を有す企業で新しいサービスのマーケティングに携わることができ、想定顧客・潜在顧客にある程度の認知があるところからマーケティング施策を実施することできる 募集要件 【MUST】 ・BtoCサービスビジネスでのマーケティング戦略・立案の経験、もしくはサービスビジネス企業への戦略・立案の提案/運用経験 ・開発部門、プロダクトマネジメントチームなど、関係部署の調整・折衝経験 ・パートナー調整 【WANT】 ・アプリマーケティング経験者。BtoCビジネスのマーケティング戦略立案 ・新規事業の立ち上げ、もしくは、マーケティング戦略の立案経験 ・法人営業経験、もしくは、営業企画経験 ・デジタルマーケティング戦略立案、運用経験(広告運用含む) ・MA、アプリ計測ツールの利用経験 配属先情報 MSC PM&マーケティング統括グループ マーケティング課 ※マーケティング課はPM&マーケティング統括グループに属し、本ポジションは事業・組織コンディションにより、統括直下での採用可能性あり ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/na92a0372d958 続きを見る
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既存・新規事業のUXデザイン業務 ~リモートワーク中心~
業務内容 既存事業やSaaSなどの新規事業、また他社協業案件におけるユーザーエクスペリエンスデザイン(UXD)を担当いただきます。 入社後は、1)先行開発業務と 2)企画スタート後のライン業務を担当いただきます。また、業務に慣れてこられましたら 3)先行研究業務もご担当いただきます。 1)超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務 各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。 ※部門独自で既存事業の範疇に含まれない領域や未来のありかたについて先行検討し、事業部へ提案する活動もあります。 2)事業部の企画案を元にデザインするライン業務 仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。 3)産学連携によるHMIの先行研究業務 ドライバーがマルチタスクで常時負荷がかかる状態で車室内のHMIはどうあるべきか、要素検証を産学連携で行う。 開発環境・ツール デザインツール:Adobe CC(Photoshop/illustrator/XD)、Sketch/Figmaなど 業務ツール:Office365、Teams、Miroなど 本求人の特徴・魅力 背景として、主にカーナビなどの車載機器の開発から、急激にSaaSビジネス対応のスマホアプリ開発案件が増加しており、特にアジャイルでのアプリ製作でUXDの対応が急務となっています。特に新サービスをグロースさせつつ、SaaSビジネスを加速させるための新サービスを複数立ち上げてゆくフェーズです。 経営陣・技術陣にSaaSビジネス経験者を採用し、従来型のモノづくりの良いところを取り込みつつ、SaaSビジネスを全社の主力事業に育ててゆく、その立ち上がりの時期になっています。このようにハードウエアと連携したサービスに特徴を持っており、ハードウエアやGUIと連携したUXデザインをトータルでクリエイトできるところが、他にはない魅力になると思います。 会社の大きな変革期のため、自身の活躍が会社の成長に大きく寄与する実感や、自身の実績を得やすい環境だと考えています。すでにSaaSビジネスでのアプリUXデザイン経験がある場合は十分に生かすことができ、社内での評価もされやすくなります。 活躍の場はUXデザイナーにとどまらず、UIデザイナーやプランナーなどご本人のキャリア形成のプランをご相談しながら将来業務範疇を拡大し、職種転換することが可能です。 これまで培ってきたブランド力や販売網を活かし、国内/海外問わず多くのユーザーに直接届けることができるB2Cの業務や、これからの会社の成長に大きく貢献するB2Bビジネスの両方に携われるため、幅広い経験ができると考えています。 募集要件 製造やITの現場でUXデザインの実践経験(UXデザイン専任ではなくとも、リサーチャーもしくはWebデザイナー・エンジニア、研究開発者などUXDの活動領域に関わる方も対象) 【求める経験・スキル】 ・仮設探索、市場調査とニーズ分析からコンセプトの策定とUXの具現化 ・ユーザー要件と機能要件・操作要件の定義 ・簡易プロトや実機での検証と改善 ・製造やITの現場でUXDの経験 ・下記のいずれかの実践経験 - 情報構造化とワイヤーフレームの作成 - アプリ、音声などプロダクトの形態に応じたUXの特性の理解と価値構築 - ファシリテート、プロジェクトマネジメントなどコラボレーションで業務を進めた経験 【歓迎する経験・スキル】 ・UXに関連する業務(マーケティング、商品企画、プロダクトマネジメントなど)の経験 ・UIデザイン(UIデザインコンセプト作成~以下アジャイルでIA(情報設計、画面遷移とUIレイアウト)~トンマナなどの基調(デザインシステムの活用と更新、及び個別の独自デザイン) ・Appの新規立ち上げからサービスの継続的な改善によるグロースの経験 ・社会的変容からくる顧客ニーズの読み解く力や未来像の構想力 ・多様なモビリティ社会におけるビジネスソリューションの研究と創出 ・イノベーションやサービスデザインのプロセスの構築と更新 ・社内外でUXDの教育など啓発活動の経験 配属先情報 デザイン部 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/nb6f390167e08?magazine_key=m844277e89a17 続きを見る
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法務(シニア〜リーダー候補)
業務内容 ・各部門からの法務相談や各種契約書への対応、助言 ・コンプライアンス関連業務(グローバルでのプライバシー規制対応を含む) (具体的な業務内容や各業務の比重については、ご経験や希望を踏まえ決定します。) 【職務概要】 ・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート ・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート ・全社横断的な法務リテラシーやガバナンス向上のための施策の検討と実施 採用背景 当社のビジネスモデルがモノ売りからソリューション販売に移行していくことに伴い、日々、新たな課題が生まれています。経営層からの課題提示や、各事業部からの依頼も増加の一途であり、これらの状況にスピード感をもって対応していくために、有力な戦力となりうる人員を補強する必要があります。 ポジションの魅力 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。 【アピールポイント】 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期 ・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める ・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス ・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 募集要件 【MUST】 ・企業での法務経験を有する者(7年程度以上) ・法務相談や各種契約書の対応経験 ・英語力(読み書きは必須) 【WANT】 ・メーカー、SaaS、MaaS系企業でのご経験 ・グローバルでのプライバシー規制対応のご経験(GDPR、CCPA等) 【求める人物像】 当事者意識をもって能動的に案件を解決に導く力や意欲をお持ちの方 全体像を俯瞰しつつ、現実的な提言や施策を実行することのできるバランス感覚をお持ちの方 配属先情報 経営戦略本部 法務部 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n67b1198cf770 続きを見る
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法務(メンバー)
業務内容 社内各部門からの法務相談対応、および各種契約書のレビューと助言をご担当いただきます。 【職務概要】 ・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート ・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート ・全社横断的な法務リテラシーやガバナンス向上のための施策の検討と実施 採用背景 当社のビジネスモデルがモノ売りからソリューション販売に移行していくことに伴い、日々、新たな課題が生まれています。経営層からの課題提示や、各事業部からの依頼も増加の一途であり、これらの状況にスピード感をもって対応していくために、有力な戦力となりうる人員を補強する必要があります。 ポジションの魅力 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。 【アピールポイント】 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期 ・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める ・10人未満の中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス ・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 募集要件 【MUST】 ・企業での法務経験を有する者(3年程度から) ・法務相談や各種契約書の対応経験 ・英語力(ポテンシャル可。ただし、英語に抵抗感を持たずに取り組む姿勢は必須) 【WANT】 ・メーカー、SaaS、MaaS系企業でのご経験 【求める人物像】 当事者意識をもって能動的に案件を解決に導く力や意欲をお持ちの方 配属先情報 経営戦略本部 法務部 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n67b1198cf770 続きを見る
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