パイオニア株式会社 すべての求人一覧
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キャリア登録
キャリア登録とは？ 貴方のキャリアをご登録いただき、スキルやご経験にマッチする職種があった場合に、当社からご連絡するシステムです。 特定の職種やポジションに限定することなく登録が可能です。また、過去に当社で勤務した経験があり、一度退職した方の登録も歓迎いたします。 ＜このような方におススメ＞ ・パイオニアに興味がある方 ・将来的に転職は検討しているが、タイミングは決めていない方 ご登録の仕組みと流れ ①ご自身のキャリアをご登録いただきます。 ②当社で新しいポジションのニーズが発生した際、ご登録いただいた方のキャリアを確認させていただきます。 ③募集ポジションとスキルがマッチした場合、選考参加のご案内をお送りいたします。 ご注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会や採用をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。 ・一度ご登録いただいた内容は修正ができかねます。内容を十分にご確認いただき、ご登録をお願いいたします。 ・登録情報の削除を希望される場合は、メールにてご連絡ください。 ・登録されました個人情報につきましては、採用活動以外で使用することはございません。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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障がい者採用
障がい者採用について パイオニア株式会社では、障がいの有無に関わらず、すべての社員が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 前向きに挑戦したいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしています！ 応募の流れ ①応募フォームより必要な情報を登録していただきます。 ②ご経験に応じて、最適なポジションを確認させていただき、選考のご案内をお送りいたします。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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アルムナイ採用
アルムナイ制度とは？ 過去にキャリアアップやライフイベントなどで退職された方を対象に、再びご活躍いただくための制度です。 ご登録いただくことで、パイオニアの各種イベントやニュース、求人情報を定期的にご案内させていただきます。 ＜応募条件＞ ・パイオニアでの勤続年数が1年以上であること ・退職してから10年以内であること ・自己都合退職の方 注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会や採用をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。 ・一度ご登録いただいた内容は修正ができかねます。内容を十分にご確認いただき、ご登録をお願いいたします。 ・登録情報の削除を希望される場合は、メールにてご連絡ください。 ・登録されました個人情報につきましては、採用活動以外で使用することはございません。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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機構設計エンジニア
業務内容 採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI(In-Vehicle Infotainment)機器の機構設計全般を担う、「第2ハード設計部」での募集となります。 ＜お任せしたい職務内容＞ ●OEM向け車載機器及び周辺機器の機構設計業務 ・3D-CADによる機構部品設計(形状検討～図面作成) ・部品立ち上げ、検定業務 ・シミュレーション解析、試作品及び金型品の実機評価 ・社内ツールによる部品表作成業務、各種資料作成業務 ※入社後当面はOEM製品の担当予定ですが、将来的には市販製品へのアサインも検討しています。 ※基本的には出社での業務がメインですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。 ポジションの魅力 機構設計者は開発の始めから終わりまで一貫して関与し、顧客や他部門、サプライヤなどとも直接関わる機会も多く、自分がこの製品を設計したと自信をもって感じることができる職種となります。 国内外の多くのカーメーカ向け製品だけでなく、自社のcarozzeriaブランドの製品も、1つの部門で担当している為、自分が希望する製品の開発に携わるチャンスが多くあります。 OEM製品においては顧客からの高い要求に応えるために試行錯誤が必要ですが、その経験が確かな成長につながります。 【キャリアパス】 入社後は、グループリーダーの指導のもとでOEM向け車載製品の開発を担当し、製品開発の流れや業務に必要なスキルを習得していただきます。 その後はグループリーダーとして、担当プロジェクトの機構設計を統括し、顧客との折衝、社内部署との調整、グループメンバーの管理や若手育成など、幅広い業務を担っていただきます。 グループリーダーとして成果を重ねることで、管理職へのキャリアアップも可能です。 技術力だけでなく、組織運営や人材育成の経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 募集要件 【MUST】 ・車載製品の機構設計経験をお持ちの方(補助ではなく主担当として) 目安年数5年以上 ・CATIA V5による設計経験をお持ちの方(サーフェスを含むモデリング、アセンブリ、図面作成) ・樹脂成形部品の設計経験をお持ちの方 ・カーメーカー、社内関連部門、各サプライヤとの折衝業務を経験されている方 【WANT】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・板金部品の設計経験をお持ちの方 ・車載用DISPLAYの知識、開発経験をお持ちの方 配属先情報 グローバル技術開発部 技術開発本部 ハード開発統括グループ第2ハード設計部 ※技術開発本部は、機構設計部隊や電気設計部隊、組み込みソフトエンジニア部隊などで構成されている組織で、パイオニアのモノづくりを長年支えている技術者集団です。 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n376d2834255c 続きを見る
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サイバーセキュリティグローバル関連業務
業務内容 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室の一員として、海外を含めたパイオニアグループ全体のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。 具体的な業務としては下記を想定しています。 ・ITセキュリティに関する審議業務（クラウドサービス利用審査、等） ・ITセキュリティ教育/啓蒙に関する業務 ・教育コンテンツ作成～実施、脆弱性の監視と注意喚起 ・ITセキュリティに関するガバナンス業務（セキュリティに関するルール作成・維持） ・ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務 ・セキュリティツールの新規導入や標準化活動などグローバルで取り組む改善活動 ・ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応業務 ・ネットワークセキュリティ、OTセキュリティに関する施策の海外展開、等 組織について サイバーセキュリティ推進室は、2023年に新設された組織です。 「モノ」ビジネスだけでなく、「モノ（プロダクト）×コト（ソリューションサービス）」のビジネス拡大に伴い、セキュリティ攻撃への耐性を高める必要があります。これまでの境界型防御から、ゼロトラスト環境での防御に切り替え、外部からの攻撃に備えるための専門組織として新たに発足されました。 主なミッション：パイオニアグループにおけるサイバーセキュリティ領域の防衛案立案および対策推進 メンバー：室長１名、メンバー5名 ※左記５名中、２名は中途入社 ※ 経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です。 採用背景 DXの推進や働き方の多様化が進む中、サイバーセキュリティへのリスクはますます高まってきています。グローバルに企業活動を行っているパイオニアは、グループ全体のガバナンスを高めるとともにセキュリティ対策ツールの共通化環境を整備するために、今回グローバル対応要員の増員を図ります。 ポジションの魅力 配属先は少人数の組織ですが、担当範囲は海外を含めたパイオニアグループ全体であり、業務遂行を通してグローバルなスキルや能力を身に着けることができます。 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能で、専門性を発揮しながら長期的に活躍できる環境です。 将来的には、専門性の高いITセキュリティプロフェッショナルとしての業務、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略立案から遂行までの広範囲な業務をお任せしたいと思います。 募集要件 【MUST】 ・ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク～インフラ～システム開発～クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 https://note.jpn.pioneer/n/n58c71a54d855 続きを見る
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ネットワークエンジニア（社内ネットワーク、インターネット管理）
業務内容 情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。 今回の募集は、社内システム向けのネットワークを担当していただきます。 ■インフラ統括課の業務 ・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務 ・サーバー構築・運用に関する業務 ・ネットワーク設計・運用に関する業務 ・セキュリティシステム実行・運用に関する業務 ・データセンター運用に関する業務 ・パソコン導入・管理に関する業務 ・ヘルプデスクに関する業務 ■ネットワーク担当の業務 ・社内ネットワークの管理・運用 ・ゼロトラストセキュリティサービス（Zscaler）の導入と運用 ・インターネットセキュリティの運用管理 ＜情報システム部の組織目標＞ ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 情報戦略統括グループのMission・Vision・Value 情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン 聖域なきIT活用による歓びと価値創造 ◆ ビ ジ ョ ン 企業の成長を攻めのITでささえる集団に ◆ バリ ュ ー ・貢献（Contribute） 業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく ・改善（Change） 業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく ・挑戦（Challenge） 成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える（守り:3、攻め:7） ・熱意（Passion） なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む ポジションの魅力 全従業員を“お客様”と位置付け、社内のITインフラを支える重要な役割を担う部門です。 経営や現場の要望を踏まえ、最適なIT環境を企画・導入することで、会社全体の生産性向上に貢献できます。 コストやセキュリティなどの制約の中で最適解を導く難しさもありますが、社内外のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進する過程で、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を自然と磨ける環境です。 上司や他部門とも自由に意見交換できる風通しの良い職場風土も魅力のひとつです。 キャリアパスとしては、インターネット、セキュリティ以外にもクラウド、パソコン管理、Office365等、ITインフラの業務の経験を積んで頂くことが可能です。 将来的には、マネージャーとして管理業務に携わって頂くことも想定しています。 募集要件 【MUST】 ・ネットワークの構築・運用経験（LAN、WAN、FW、DNS、VPN、インターネット等) ・ファイアウォール、プロキシ、DNS等のインターネットセキュリティの運用管理経験 【WANT】 ・Zscalerの導入・管理・運用の経験 ・Fortigateの管理・運用経験 ・企業内でのファイアウォール、プロキシ、DNSの構築経験 【こんな人と働きたい】 ・変化を前向きにとらえ、より良い方法を考えながら取り組める方 ・課題に直面しても粘り強く向き合い、最後までやり遂げる意志を持った方 ・自ら工夫しながら新しいことに挑戦していける方 ・テクニカルスキルだけでなく、周囲と協調しながら物事を進められる方 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 インフラ統括課 ※ 社員17名、その他派遣・契約社員合わせて39名の組織です。 https://note.jpn.pioneer/n/n4ec579e0f7c2 続きを見る
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UI/UXデザイナー
業務内容 本ポジションでは、UXデザインプロセスを軸とした価値創造活動において、UI/UXデザインスキルを活かし、プロジェクトマネージャーを支援する立場として価値創出推進の中核を担っていただきます。 案件ごとに最適なUXデザイン手法を用いながら、案件理解からデザインコンセプトの立案、価値創出、要件定義、設計、検証まで、一連のUXデザインプロセスを実行・推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ※本ポジションは、UIを主業務とするポジションではなく、 UXデザインを起点に、新価値創造プロジェクトを進める推進役を期待しています。 ① UXコンセプト立案・価値創出・要件定義 ・案件理解・課題整理を踏まえたUXデザインコンセプトの立案 ・価値探索の推進 ・要件分析およびIA（情報設計）の策定 ② 車載HMI／UIデザイン・体験設計 ・車室内空間を前提とした車載HMI／UIデザイン ・プロトタイピングによる体験検討および検証 ③ デザイン基盤づくり・UX品質の維持・向上 ・デザイン基調の創出 ・デザインガイドラインの作成および運用 ④ 検証・改善プロセスの推進 ・ユーザーテストの設計・実施 ・結果の分析および改善提案 入社後は、国内外の自動車メーカー向け提案プロジェクトに参画していただく想定です。 外部パートナーと協業しながら、UXコンセプト検討から提案用デザイン、プロトタイピングまでを推進していただきます。 【デザイン部のミッション】 ・パイオニアブランドの製品・サービス開発を行い、魅力と価値を最大化する ・全社組織を横断し、新価値の創造とイノベーション活動を牽引 ・パイオニアの経営資源として会社に貢献する 【デザイン部の体制】 デザイン部は4つのチームで構成されています。 主な役割としましては、1課はGUIデザイン、2課はハードトデザイン、UXデザイン課はUXデザイン、クリエイティブ推進室は先行デザインです。プロジェクトや規模によって部門を横断的にチーム編成し、活動することが多いです。 ～こんな人と働きたい～ ・モビリティ領域への強い関心を持ち、新しい価値提案に挑戦したい方 ・画面単体のUIではなく、コックピット全体をUXとして設計したい方 ・UXデザインを起点に、新価値の企画から提案・検証までを一気通貫で関わりたい方 ・ハードウェアとソフトウェア、両方にまたがるUX/UI設計に興味がある方 本求人の特徴・魅力 ・本ポジションでは、モビリティHMIを中核としたUX価値創造活動を早期から推進し、世界のカーメーカーをターゲットとしたプロジェクトに関わる機会が多く、グローバル市場を見据えたUIUXデザインに挑戦できます。 ・従来の車載機器開発で培った強みを活かしつつ、SaaS・スマホアプリと連携したUX起点のアジャイル開発を推進する、事業変革のフェーズです。 ・「コックピット／ハードウェア」と「UI/UXデザイン」を横断し、企画から開発推進、デザインワークまで一気通貫で関わっていただきます。 ・スマホアプリに留まらず、運転中という高い制約下でのUI・UXを追求し、安全性と直感性を両立した車載HMIデザインに挑戦できます。 ・テレワークや産休・育休の取得を積極的に推進しており、ワークライフバランスに柔軟な働き方ができる部門です。 募集要件 【MUST】 ・UXデザイン（価値創造）を起点に、プロダクトやサービスの体験設計を行った実務経験 ・アジャイル開発環境において、UIデザインを含むUX/UI設計を行った実務経験 ・各種デザインツールを用いた実務経験（Adobe CC、Figma、Miroなど） ・モビリティ領域への強い興味・関心 ・自動車運転免許 【WANT】 ・ モビリティ領域（車載・二輪・移動体験など）での業務経験 ※一部プロジェクトでの関与や、限定的な経験も歓迎 ・車載HMIやハードウェアを前提としたUI／UX設計の経験 ・3Dソフトウェア／レンダリングソフトの実務経験 ・デザイン業務におけるリーダー経験 ・自動二輪車免許 開発環境・ツール デザインツール：Adobe CC（Photoshop／illustrator／XD）、Sketch／Figmaなど 業務ツール：Office365、Teams、Miroなど 配属先情報 デザイン部 UXデザイン課/クリエイティブ推進室 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/n/nb6f390167e08?magazine_key=m844277e89a17 https://note.jpn.pioneer/n/n21d2eabbd827 続きを見る
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知的財産・特許出願担当
業務内容 知的財産部 特許１課のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。 ・事業部門（企画、技術など）からの発明の発掘 ・国内外（特に日米欧）における特許の出願・権利化業務（特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務、等） ・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務 ・特許活用／紛争案件における侵害判断および有効性判断に関する業務 ・特許に関する社内教育に関する業務 ポジションの魅力 当社知的財産部では、『知財価値を最大化することにより事業へ貢献する』ことを目指し、従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。 特に、現在は従来のハードウェアに関する発明だけでなく、データサービス関連発明の出願件数を増加させることに注力しています。このような新しい取り組みを行っている知的財産部で、ご自身のスキルを活かしながら、さらにスキルアップを目指す意欲のある方にぜひ来ていただきたいと思います。 また将来的には、特許出願部門におけるマネージャやスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく、もしくは特許渉外部門などでキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。 募集要件 【必須要件】 ・企業の知的財産部門または特許事務所における特許技術者としての実務（特許出願／権利化）経験3年以上（特に、電気／機械／ソフトウェア等の技術分野） ・英語の特許明細書、オフィスアクションを読解し、対応できる方 ・当社の事業、技術内容に対して興味をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションの図れる方 【歓迎要件】 ・企業の知的財産部門における特許渉外業務（特許ライセンス交渉、特許の譲渡交渉、紛争対応等）の経験 ・企業の海外知的財産部門や海外特許事務所での駐在経験 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・TOEIC 500点以上 配属先情報 知的財産戦略統括グループ 知的財産部 特許１課 （課長 １名、メンバー ４名） ※ 技術部門からの異動者もいる職場です。 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/n/ncc8e5978e7cb 続きを見る
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Androidエンジニア（車載向けアプリケーション/SDK/ライブラリ開発）
業務内容 車載向け Android アプリケーション／SDK／ライブラリの開発 AI機能（音声AIエージェント等）を組み込む車載ソフトウェアの開発・最適化 開発環境 ・開発言語：Java／Kotlin／C++／C ・開発ツール：GitHub, Backlog, CI/CDツール 等 ・OS／エッジ環境：Android, Linux ・機械学習フレーワーク：Pytorch,Tensorflow,Keras,etc ・推論ランタイム／モデルフォーマット：ONNX，TensorRT，OpenVINO など ・MLOps関連：W&B,MLflow,Sagemaker Pipelines,Kubeflow,etc ・クラウド環境：AWS(Lambda,ECS,ECR,Batch,API Gateway,etc) ポジションの魅力 ・大型言語モデル（LLM）、音声認識・画像認識等の最先端技術の研究・開発に携われます ・エッジ・クラウドを横断するAIシステム設計・開発に携われます ・AI技術の研究・開発・製品化まで、全てのプロセスに携われます ・自分が開発したAI技術をエンドユーザに届ける製品に組み込めむことで、楽しさや嬉しさを実感できます 「将来的には、テックリードやプロジェクトマネジメントとして活躍いただくことも期待しています」 募集要件 【必須】※ いずれか ・Androidアプリ開発経験（Java/Kotlin） ・C++／Cによるソフトウェア開発経験 ・エッジ端末（車載/モバイル/家電等）でのソフトウェア開発経験 【歓迎】 ・Android Automotive OS 上での開発経験 ・SDK/API の設計・開発経験 ・AIモデル開発者と協力してエッジで動作するソフトウエアを開発した経験 ・ONNX/TensorRT/OpenVINO などを用いた推論最適化の経験 ・AOSP/HAL レイヤでの開発経験 ・車載ソフトウェア製品化開発経験 配属先情報 Ｒ＆Ｄ統括部 ＡＩ技術部 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/m/me469ed795453 組織のありたい姿と目標 AIモビリティ社会の実現に貢献し全社事業を支えるプロフェッショナルAI集団 ・AI技術の研究開発・製品化実装 ・コア技術の蓄積、利活用、差別化 ・AI技術戦略・ビジョンの策定 ＜ AI技術部は ＞ AI技術部は、パイオニアのコアコンピタンス（SOUND、HMI、LBSなど）領域における差別化技術をAIによって進化させる研究開発を推進するとともに全事業・全製品へのAI開発支援を行うなど、AI関連技術の研究開発と事業貢献を担う中核組織です。 続きを見る
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生産技術エンジニア
業務内容 生産統括グループ 生産技術部はパイオニアのカーエレクトロニクス製品において、 製品を安定して量産するための工程・設備・生産ラインを構築する役割を担っています。 その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI(In-Vehicle Infotainment)機器を量産するための生産設備・組立治具の開発・導入を担っていただきます。 ＜お任せしたい職務内容＞ ●製品の量産・安定生産を支える生産設備・組立治具の開発業務 ・生産設備・治工具の構想検討、仕様設計および仕様書作成 ・設備導入後の能力評価および改善検討 ・新製品の量産立上げおよび生産中の各工程における技術対応 ※基本的には出社での業務がメインですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。 ポジションの魅力 本ポジションでは、自ら構想・検討した生産設備や組立治具を、 開発から導入、量産立上げ、安定生産まで一貫して担当することができます。 単に設備を設計するだけでなく、「実際に工場で製品が安定して流れ続ける状態」をゴールに仕事を進める点が生産技術ならではのやりがいです。 また、AI・画像検査、ロボット、自動化、データ活用など最新技術を生産ラインへ取り入れる機会もあり、幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。 【職場の魅力】 年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、 チームで協力して課題解決に取り組む風土があります。 設計部門や製造現場、設備メーカーなど多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、周囲と連携しながらものづくりを進めていく文化が根付いています。 募集要件 【MUST】 ・製造業において自社生産設備または組立治具の開発・導入経験 or 装置・設備メーカーにおいて生産系装置の開発経験 目安年数5年以上 ・機構図面を理解し、設備・治具設計や仕様検討に反映できるスキル ・3D／2D CADを用いた実務経験 【WANT】 ・生産設備・組立治具に関する電気的な知見 ・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)等の設備制御機器の開発、導入経験 ・英語でのコミュニケーション 配属先情報 生産調達本部生産統括グループ生産技術部 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n6f373b687f5a 続きを見る
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