パイオニア株式会社 すべての求人一覧
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キャリア登録
キャリア登録とは？ 貴方のキャリアをご登録いただき、スキルやご経験にマッチする職種があった場合に、当社からご連絡するシステムです。 特定の職種やポジションに限定することなく登録が可能です。また、過去に当社で勤務した経験があり、一度退職した方の登録も歓迎いたします。 ＜このような方におススメ＞ ・パイオニアに興味がある方 ・将来的に転職は検討しているが、タイミングは決めていない方 ご登録の仕組みと流れ ①ご自身のキャリアをご登録いただきます。 ②当社で新しいポジションのニーズが発生した際、ご登録いただいた方のキャリアを確認させていただきます。 ③募集ポジションとスキルがマッチした場合、選考参加のご案内をお送りいたします。 ご注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会や採用をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。 ・一度ご登録いただいた内容は修正ができかねます。内容を十分にご確認いただき、ご登録をお願いいたします。 ・登録情報の削除を希望される場合は、メールにてご連絡ください。 ・登録されました個人情報につきましては、採用活動以外で使用することはございません。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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障がい者採用
障がい者採用について パイオニア株式会社では、障がいの有無に関わらず、すべての社員が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 前向きに挑戦したいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしています！ 応募の流れ ①応募フォームより必要な情報を登録していただきます。 ②ご経験に応じて、最適なポジションを確認させていただき、選考のご案内をお送りいたします。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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アルムナイ採用
アルムナイ制度とは？ 過去にキャリアアップやライフイベントなどで退職された方を対象に、再びご活躍いただくための制度です。 ご登録いただくことで、パイオニアの各種イベントやニュース、求人情報を定期的にご案内させていただきます。 ＜応募条件＞ ・パイオニアでの勤続年数が1年以上であること ・退職してから10年以内であること ・自己都合退職の方 注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会や採用をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。 ・一度ご登録いただいた内容は修正ができかねます。内容を十分にご確認いただき、ご登録をお願いいたします。 ・登録情報の削除を希望される場合は、メールにてご連絡ください。 ・登録されました個人情報につきましては、採用活動以外で使用することはございません。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp 続きを見る
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電気設計エンジニア
業務内容 技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載ディスプレイ／ディスプレイオーディオ／車載アンプを中心とした製品の電気設計業務をお任せします。 採用部門である技術開発本部は、パイオニアのカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っており、第一ハード設計部は電気エンジニアが結集したチームです。 ＜お任せしたい職務内容＞ 担当製品は車載ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、車載アンプ。ご経験や志向性に合わせてプロジェクトアサインの上、ご担当いただきます。各種製品の回路設計から基板設計、評価まで一貫して携わっていただきます。 ポジションの魅力 企画・開発・生産のすべてを社内で完結できる体制が整っており、最先端のモノ作りを通じて電気設計の技術力や製造知見を継続的に高められる環境です。 グローバルな成長フェーズのなかで技術価値を高めていけます。 OEM向け製品と市販製品（カロッツェリアブランド等）の両方に携わる機会があります。 制約条件が多いからこその“技術的なやりがい” ～車載特有の温度・ノイズ・スペース制約の中で成立させる設計力が磨かれます～ 募集要件 【MUST】 ・完成品または車載部品の電気回路設計・評価経験 【WANT】 ・アナログ/デジタルTUNER回路の知見 ・映像または通信（Wi-Fi/Bluetooth）回路の設計EMC関連の知識、設計ならびに評価のご経験 ・システム（SoC/マイコン）回路の知見 ・EMC関連の知識、設計ならびに評価のご経験 ・車載オーディオの回路の知見 ※上記いずれかのご経験をお持ちであれば尚可 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的に連携し、組織・チームの課題を協力して解決できる方 ・業務を計画的に推進し、最後まで責任をもってやり遂げられる方 配属先情報 第1ハード設計部は以下3領域を担う部門です。 ・電気設計 ・サウンド開発 ・信頼性試験評価 今回募集するのは電気設計チームです。 電気設計チームは4つのチームで構成されており、配属先は選考過程において、これまでのご経験やご本人の適性・志向を踏まえて決定します。 「確かな技術で製品を世に送り出す」ことを大切にしており、課題が発生した際にも担当者を一人で抱え込ませることはありません。部門内外の知見を持つメンバーが連携し、チームとして解決に向き合う文化が根づいています。 また、他部門との調整や協業の機会が多いことから、専門性だけでなくコミュニケーションを重視するメンバーが多く在籍しています。新しく加わる方も自然に溶け込みやすい、オープンで協力的なチームであり環境です。 【note】パイオニアの電気回路設計 続きを見る
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機構設計エンジニア
業務内容 採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。 その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI(In-Vehicle Infotainment)機器の機構設計全般を担う、「第2ハード設計部」での募集となります。 ＜お任せしたい職務内容＞ ●OEM向け車載機器及び周辺機器の機構設計業務 ・3D-CADによる機構部品設計(形状検討～図面作成) ・部品立ち上げ、検定業務 ・シミュレーション解析、試作品及び金型品の実機評価 ・社内ツールによる部品表作成業務、各種資料作成業務 ※入社後当面はOEM製品の担当予定ですが、将来的には市販製品へのアサインも検討しています。 ※基本的には出社での業務がメインですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。 ポジションの魅力 機構設計者は開発の始めから終わりまで一貫して関与し、顧客や他部門、サプライヤなどとも直接関わる機会も多く、自分がこの製品を設計したと自信をもって感じることができる職種となります。 国内外の多くのカーメーカ向け製品だけでなく、自社のcarozzeriaブランドの製品も、1つの部門で担当している為、自分が希望する製品の開発に携わるチャンスが多くあります。 OEM製品においては顧客からの高い要求に応えるために試行錯誤が必要ですが、その経験が確かな成長につながります。 【キャリアパス】 入社後は、グループリーダーの指導のもとでOEM向け車載製品の開発を担当し、製品開発の流れや業務に必要なスキルを習得していただきます。 その後はグループリーダーとして、担当プロジェクトの機構設計を統括し、顧客との折衝、社内部署との調整、グループメンバーの管理や若手育成など、幅広い業務を担っていただきます。 グループリーダーとして成果を重ねることで、管理職へのキャリアアップも可能です。 技術力だけでなく、組織運営や人材育成の経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 募集要件 【MUST】 ・車載製品の機構設計経験をお持ちの方(補助ではなく主担当として) 目安年数3年以上 ・CATIA V5による設計経験をお持ちの方(サーフェスを含むモデリング、アセンブリ、図面作成) ・樹脂成形部品の設計経験をお持ちの方 ・カーメーカー、社内関連部門、各サプライヤとの折衝業務を経験されている方 【WANT】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・板金部品の設計経験をお持ちの方 ・車載用DISPLAYの知識、開発経験をお持ちの方 配属先情報 グローバル技術開発部 技術開発本部 ハード開発統括グループ第2ハード設計部 ※技術開発本部は、機構設計部隊や電気設計部隊、組み込みソフトエンジニア部隊などで構成されている組織で、パイオニアのモノづくりを長年支えている技術者集団です。 ※部署・メンバー紹介 https://note.jpn.pioneer/n/n376d2834255c 続きを見る
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サイバーセキュリティグローバル関連業務
業務内容 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室の一員として、海外を含めたパイオニアグループ全体のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。 具体的な業務としては下記を想定しています。 ・ITセキュリティに関する審議業務（クラウドサービス利用審査、等） ・ITセキュリティ教育/啓蒙に関する業務 ・教育コンテンツ作成～実施、脆弱性の監視と注意喚起 ・ITセキュリティに関するガバナンス業務（セキュリティに関するルール作成・維持） ・ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務 ・セキュリティツールの新規導入や標準化活動などグローバルで取り組む改善活動 ・ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応業務 ・ネットワークセキュリティ、OTセキュリティに関する施策の海外展開、等 組織について サイバーセキュリティ推進室は、2023年に新設された組織です。 「モノ」ビジネスだけでなく、「モノ（プロダクト）×コト（ソリューションサービス）」のビジネス拡大に伴い、セキュリティ攻撃への耐性を高める必要があります。これまでの境界型防御から、ゼロトラスト環境での防御に切り替え、外部からの攻撃に備えるための専門組織として新たに発足されました。 主なミッション：パイオニアグループにおけるサイバーセキュリティ領域の防衛案立案および対策推進 メンバー：室長１名、メンバー5名 ※左記５名中、２名は中途入社 ※ 経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です。 採用背景 DXの推進や働き方の多様化が進む中、サイバーセキュリティへのリスクはますます高まってきています。グローバルに企業活動を行っているパイオニアは、グループ全体のガバナンスを高めるとともにセキュリティ対策ツールの共通化環境を整備するために、今回グローバル対応要員の増員を図ります。 ポジションの魅力 配属先は少人数の組織ですが、担当範囲は海外を含めたパイオニアグループ全体であり、業務遂行を通してグローバルなスキルや能力を身に着けることができます。 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能で、専門性を発揮しながら長期的に活躍できる環境です。 将来的には、専門性の高いITセキュリティプロフェッショナルとしての業務、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略立案から遂行までの広範囲な業務をお任せしたいと思います。 募集要件 【MUST】 ・ネットワークもしくはセキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク～インフラ～システム開発～クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 https://note.jpn.pioneer/n/n58c71a54d855 続きを見る
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UI/UXデザイナー
業務内容 本ポジションでは、UXデザインプロセスを軸とした価値創造活動において、UI/UXデザインスキルを活かし、プロジェクトマネージャーを支援する立場として価値創出推進の中核を担っていただきます。 案件ごとに最適なUXデザイン手法を用いながら、案件理解からデザインコンセプトの立案、価値創出、要件定義、設計、検証まで、一連のUXデザインプロセスを実行・推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ※本ポジションは、UIを主業務とするポジションではなく、 UXデザインを起点に、新価値創造プロジェクトを進める推進役を期待しています。 ① UXコンセプト立案・価値創出・要件定義 ・案件理解・課題整理を踏まえたUXデザインコンセプトの立案 ・価値探索の推進 ・要件分析およびIA（情報設計）の策定 ② 車載HMI／UIデザイン・体験設計 ・車室内空間を前提とした車載HMI／UIデザイン ・プロトタイピングによる体験検討および検証 ③ デザイン基盤づくり・UX品質の維持・向上 ・デザイン基調の創出 ・デザインガイドラインの作成および運用 ④ 検証・改善プロセスの推進 ・ユーザーテストの設計・実施 ・結果の分析および改善提案 入社後は、国内外の自動車メーカー向け提案プロジェクトに参画していただく想定です。 外部パートナーと協業しながら、UXコンセプト検討から提案用デザイン、プロトタイピングまでを推進していただきます。 【デザイン部のミッション】 ・パイオニアブランドの製品・サービス開発を行い、魅力と価値を最大化する ・全社組織を横断し、新価値の創造とイノベーション活動を牽引 ・パイオニアの経営資源として会社に貢献する 【デザイン部の体制】 デザイン部は4つのチームで構成されています。 主な役割としましては、1課はGUIデザイン、2課はハードトデザイン、UXデザイン課はUXデザイン、クリエイティブ推進室は先行デザインです。プロジェクトや規模によって部門を横断的にチーム編成し、活動することが多いです。 ～こんな人と働きたい～ ・モビリティ領域への強い関心を持ち、新しい価値提案に挑戦したい方 ・画面単体のUIではなく、コックピット全体をUXとして設計したい方 ・UXデザインを起点に、新価値の企画から提案・検証までを一気通貫で関わりたい方 ・ハードウェアとソフトウェア、両方にまたがるUX/UI設計に興味がある方 本求人の特徴・魅力 ・本ポジションでは、モビリティHMIを中核としたUX価値創造活動を早期から推進し、世界のカーメーカーをターゲットとしたプロジェクトに関わる機会が多く、グローバル市場を見据えたUIUXデザインに挑戦できます。 ・従来の車載機器開発で培った強みを活かしつつ、SaaS・スマホアプリと連携したUX起点のアジャイル開発を推進する、事業変革のフェーズです。 ・「コックピット／ハードウェア」と「UI/UXデザイン」を横断し、企画から開発推進、デザインワークまで一気通貫で関わっていただきます。 ・スマホアプリに留まらず、運転中という高い制約下でのUI・UXを追求し、安全性と直感性を両立した車載HMIデザインに挑戦できます。 ・テレワークや産休・育休の取得を積極的に推進しており、ワークライフバランスに柔軟な働き方ができる部門です。 募集要件 【MUST】 ・UXデザイン（価値創造）を起点に、プロダクトやサービスの体験設計を行った実務経験 ・アジャイル開発環境において、UIデザインを含むUX/UI設計を行った実務経験 ・各種デザインツールを用いた実務経験（Adobe CC、Figma、Miroなど） ・モビリティ領域への強い興味・関心 ・自動車運転免許 【WANT】 ・ モビリティ領域（車載・二輪・移動体験など）での業務経験 ※一部プロジェクトでの関与や、限定的な経験も歓迎 ・車載HMIやハードウェアを前提としたUI／UX設計の経験 ・3Dソフトウェア／レンダリングソフトの実務経験 ・デザイン業務におけるリーダー経験 ・自動二輪車免許 開発環境・ツール デザインツール：Adobe CC（Photoshop／illustrator／XD）、Sketch／Figmaなど 業務ツール：Office365、Teams、Miroなど 配属先情報 デザイン部 UXデザイン課/クリエイティブ推進室 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/n/nb6f390167e08?magazine_key=m844277e89a17 https://note.jpn.pioneer/n/n21d2eabbd827 続きを見る
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知的財産・特許出願担当
業務内容 知的財産部 特許１課のメンバーとして、下記業務を担当していただきます。 ・事業部門（企画、技術など）からの発明の発掘 ・国内外（特に日米欧）における特許の出願・権利化業務（特許事務所と連携した特許出願、中間処理業務、等） ・出願前の先行技術調査、他社特許に対するクリアランス調査、等の各種調査業務 ・特許活用／紛争案件における侵害判断および有効性判断に関する業務 ・特許に関する社内教育に関する業務 ポジションの魅力 当社知的財産部では、『知財価値を最大化することにより事業へ貢献する』ことを目指し、従前より発明の発掘、特許出願及び権利化、さらに取得した特許の活用に積極的に取り組んでいます。 当社では、音響・ナビゲーション・データサービスなど、多様な製品・サービス領域に関わることができます。単一分野に閉じない環境だからこそ、技術への好奇心を持つ方にとっては、知的刺激に溢れた経験を積むことが可能です。 また、単なる出願実務にとどまらず、開発部門と密に連携しながら「まだ発明として認識されていないアイデア」を掘り起こし、特許という形に昇華させていく点も特徴です。発明者本人すら気づいていない価値を見出し事業に貢献できたときには、強い貢献実感とやりがいを得られます。 さらに、出願から権利化・活用に至るまで一気通貫で関わることができるため、 専門性を深めながら市場価値の高いキャリアを築くことができます。 働き方の面でも柔軟性があり、在宅勤務を取り入れながら、自身の裁量で業務に集中できる環境が整っています。また、メンバー同士の思いやりや協力意識が根付いており、安心して働ける点も魅力です。 募集要件 【必須要件】 ・企業の知的財産部門または特許事務所における特許技術者としての実務（特許出願／権利化）経験3年以上（特に、電気／機械／ソフトウェア等の技術分野） ・英語の特許明細書、オフィスアクションを読解し、対応できる方 ・当社の事業、技術内容に対して興味をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションの図れる方 【歓迎要件】 ・企業の知的財産部門における特許渉外業務（特許ライセンス交渉、特許の譲渡交渉、紛争対応等）の経験 ・企業の海外知的財産部門や海外特許事務所での駐在経験 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・TOEIC 500点以上 配属先情報 知的財産戦略統括グループ 知的財産部 特許１課 （課長 1名、メンバー 5名） ※ 技術部門からの異動者もいる職場です。 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/n/ncc8e5978e7cb 続きを見る
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