企業理念「より多くの人と、感動を」
パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味お持ちいただき、ありがとうございます。
1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、
"未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－" を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。
※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！※
業務内容
事業業態の変化（モノづくり企業⇒ソリューションサービス企業）や働き方の多様化など、会社の変化に柔軟に対応するため、パイオニアでは社内で管理しているサーバーをクラウドへ移行する「クラウド戦略」とネットワーク環境の改善を進めています。
情報システム部インフラ統括課の一員として、ネットワーク、インターネット環境の管理を担当していただきます。
具体的には
・ネットワーク（LAN、WAN）、ファイアウォール、プロキシ、DNS等のインターネットの運用管理
を想定しています。
ポジションの魅力
配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、全従業員を顧客と位置付けています。
コストやセキュリティ等の制約がある中、経営層や従業員の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入することは難しいことが多いですが、社内外のメンバーと連携して進めていくことで、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。
また将来的には、クラウドやインターネットセキュリティ以外のITインフラ業務（ネットワーク、パソコン管理、Office365等）の経験を積んでいただくことも可能ですし、マネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。
募集要件
【必須業務経験】
・ネットワーク、ファイアウォール、プロキシ、DNS等のインターネットセキュリティの運用管理経験がある方
【歓迎要件】
・企業内でファイアウォール、プロキシの構築経験がある方
・AWS等クラウド環境の構築・運用経験のある方
・リーダー業務に挑戦してみたい方（経験があれば尚良）
配属先情報
情報戦略統括グループ 情報システム部 インフラ統括課
（課長 １名、メンバー 13名）
※ メンバーだけでなく、上司や他部門とも自由に話し合える風通しの良い環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 社内情報システム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:35〜17:20（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり |
| 各種手当 | ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 |
| 退職金制度 | あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり |
| 定年 | 60歳（嘱託再雇用あり） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面もしくはオンラインで実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 兼 社長執行役員 | 矢原 史朗 |
| 本社所在地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート |
| 創業 | 1938年1月1日 |
| 設立 | 1947年5月8日 |
| 資本金 | 57,381百万円 |
| 主な連結業績 | 241,513百万円（2024年3月期） |
| 従業員数（連結） | 7,655名（2024年3月期） |
| 事業所 | ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 |