ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。
MISSION
Accelerate creativity.
創作活動を、もっと楽しくする。
クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい
世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい
そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。
社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
概要・業務内容
pixivFACTORYは「ものづくりがもっと楽しくなる」をミッションとしたオンデマンド販売のものづくりサービスです。
簡単にオリジナルデザインのグッズ制作ができることが特徴で、多種多様なグッズをWebサイト上でデザインすることができます。対応グッズは70種以上、缶バッジ、アパレル、iPhoneケースといった定番のグッズに加え、日用雑貨やインテリア、アート作品など商品は多岐にわたります。デザインしたグッズは1点から製造可能で、世界に一つだけ、自分だけのグッズを作ることができるサービスです。
2023年8月には、大人気クリエイターのイラスト素材を自由に選んでオリジナルグッズを制作できる新サービスpixivFACTORY Paletteをリリースしております。 今後もものづくりを気軽に楽しめるクリエイターの方をもっと増やしていくため、ユーザーの方によりよい体験を提供するため、pixivFACTORYでは事業開発、マネジメントを担う新たなメンバーを募集します。ITサービスグロースやユーザー体験の向上に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
■仕事内容
入社後は、ご経験に応じて以下の管理職ポジションをお任せいたします。
- FACTORY部 シニアマネージャー
- FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャー
■FACTORY部 シニアマネージャーの仕事内容
- pixivFACTORYの顧客のニーズを知り、成功に導く
- 事業目標設計および実行計画の策定
- 事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
- 複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーション
■FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャーの仕事内容
- チームメンバーのマネジメント
- pixivFACTORYを起点にしたエコシステムの確立
- プリントオンデマンド印刷を活用した商品づくりのサポート
- IPホルダー・クリエイターに対する収益化の企画・提案
■ポジションの魅力
- 裁量高く、ユーザー体験やユーザーコミュニケーションに関わる施策立案ができます。
- クリエイターをはじめとし、ものづくりを通した創作活動に貢献できます。
- PMMやエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスメンバーと協力しユーザーと近い距離で事業改善等が立案できる環境です。
求める人物像
- ピクシブのミッションに共感される方
- 目標に対し全力でコミットできる方
- 何事にも積極的に取り組めるポジティブな思考をお持ちの方
- 世の中のトレンドに対しての興味、関心が高い方
必須スキル・経験
■共通の必須スキル・経験
下記いずれか1つを満たす方
- toC向けWebサービスにおける事業計画策定、PL管理のご経験
- 社内外の複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進したご経験
- 事業およびプロジェクトのリスク管理・分析業務のご経験
■シニアマネージャーの必須スキル・経験
共通の必須スキル・経験に加え、
- 管理職のマネジメント経験
- チームマネジメントのご経験（5年以上）
■マネージャーの必須スキル・経験
共通の必須スキル・経験に加え、
- チームマネジメントのご経験（5年以上）
歓迎スキル・経験
- プロダクト機能開発からリリース、運用まで一通り経験されている方
- サービス関係者との折衝・コミュニケーション業務や企画立案経験
- インターネットサービスを扱う企業での業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 【中途採用】pixivFACTORY マネージャー /シニアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当社拠点全般、ならびに自宅 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム10:00～15:00 フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日以上) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給） ・子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ・コンディショニングケア制度 ・フリードリンク制度 ・育児・介護休業制度 ・希望PC購入制度 ・書籍購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(役員による面接) ↓ 内定 ※場合によって二次面接あり |
| その他備考 | 入社直後は、求人票に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。 |
| 会社名 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月25日 |
| 代表取締役 | 丹羽 康弘 |
| 所在地 | ＜東京オフィス＞ 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F ＜福岡オフィス＞ 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲6F |