ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。
MISSION
Accelerate creativity.
創作活動を、もっと楽しくする。
クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい
世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい
そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。
社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください！
概要
エンジニアが活躍できる会社と認知してもらい、エンジニア個人の価値を高めるバックアップを行う技術広報メンバーを募集中！
ピクシブでは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、社員・アルバイト・インターン含め約200人のエンジニア職メンバーが事業や基盤作りなど広く活躍しています。
エンジニア職を中心とした多方面でのエンジニアリングの活動は、ピクシブのケイパビリティとしての重要な軸のひとつです。
ピクシブの技術広報は、このエンジニアリングをピクシブ全体として強化するキーパーソンの一員と位置づけています。
ミッションとしては、テクノロジー・オープンソース・アカデミックなどの各界コミュニティーとの関連を深め、ピクシブのエンジニア職組織がそのコミュニティーの一員として価値を提供すること、そして将来の仲間がピクシブでキャリアを重ねることに興味・関心を持てるようにすることです。
同ポジションではその実現のために、社内外のステークホルダーと連携し、広く影響力を発揮することが求められています。
現状のアウトプットとしては、pixiv insideでのエンジニア発の記事執筆、技術カンファレンスへのプロポーザル応募や登壇、技術書籍・雑誌・同人誌などに携わるメンバーも複数いるなど、アウトプットが盛んという見方もあります。しかし、社内にはまだまだ知見や事例が眠っており、秘められたポテンシャルは大きく、業界全体からみて発展途上の水準であると考えております。技術広報は、ピクシブの価値発揮のレベルを更に引き上げ、組織的なエンジニアリングの能力を強化することを目指しております。
ぜひ、一緒に強い組織を創っていきましょう。
仕事内容
主にエンジニア職メンバーたちの活動をベースに、ピクシブから発信するアウトプットを高めること、そのアウトプットによってピクシブで働くことへの興味関心を持つ潜在候補者層を活性化することが日々の仕事の骨子です。
- 技術イベントプロモーター業
- イベントの企画立案実行
- 社内外関係者と認識合わせ
- イベント向け資料作成・作成補助
- イベント当日運営
- 参加者コミュニケーション
- イベント時の参加者と既存社員のマッチング
- イベント後の参加者フォローアップ
- 社内エンジニアリング状況の把握
- エンジニア職メンバーのスキルや意向、活動内容の把握
- エンジニア募集文章作成、ブラッシュアップ
- コミュニティとのやりとり
- コミュニティ運営者、学校関係者、他社DevRel・人事などの社外関係者との交流による、コミュニティの活性化
- 合同イベントや会場提供などの企画
- リソース管理
- 技術広報予算の策定・執行
- プロモーション用備品、ノベルティの企画・発注
その他、アウトプットを高め、興味関心を活性化することを通じてエンジニアリング水準を強化するために必要な施策を講じる高い裁量があります。
■ポジションの魅力
- 予算策定から施策検討・運営まで一貫して進めることが出来る裁量の大きさ
- プロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につけ、伸ばすことが出来る
- 将来の採用課題を解決する、重要なポジションを担うことが出来る
- 技術コミュニティの発展に貢献することが出来る
■関連記事
- pixiv inside（技術広報を含む企業ブログの記事一覧）
https://inside.pixiv.blog/search?q=技術広報
求める人物像
- Slackなどのグループチャットを用いてオープンチャンネルで積極的な会話が行えること
- 社内外ステークホルダーや潜在候補者との相互利益を作り上げられる方
必須スキル
- エンジニア採用イベントや、エンジニア向け勉強会・イベント・カンファレンスなどに参加した経験
歓迎スキル・経験
- 採用人事の就業経験
- エンジニアとしての就業経験
- エンジニアと協業し業務を遂行した経験
| 職種 / 募集ポジション | 【中途採用】技術広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム10:00～15:00 フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日以上) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給） ・子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ・コンディショニングケア制度 ・フリードリンク制度 ・育児・介護休業制度 ・希望PC購入制度 ・書籍購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(現場マネージャーによる面接) ↓ 最終面接(役員による面接) ↓ 内定 |
| その他備考 | 入社直後は、求人票に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。 |
| 会社名 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月25日 |
| 代表取締役 | 丹羽 康弘 |
| 所在地 | ＜東京オフィス＞ 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F ＜福岡オフィス＞ 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲6F |