ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。
MISSION
Accelerate creativity.
創作活動を、もっと楽しくする。
クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい
世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい
そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。
社風/働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、
仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
詳細はこちらをご覧ください!
https://www.pixiv.co.jp/environment/
pixiv inside
働き方や社内制度をはじめ、開発技術やイベント出展など幅広い情報を発信しています。
概要
ピクシブの運営するBOOTHは、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。
ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。
2013年のリリース以降、BOOTHはユーザーのニーズに答えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。
クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、エンジニアやデザイナーと共にサービスを成長させていくことがBOOTHのプロダクトマネージャーには期待されます。
「クリエイターが創作物をファンに届けるまでをよりスムーズにしていくこと」を実現させるプロダクトマネージャーを募集しています。
仕事内容
BOOTHのプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の判断に責任を持ち、エンジニアやデザイナー等と協働しながらユーザーに価値を提供することです。
課題を本質的に把握し、最適なルートを見定めて解決まで導くことを期待しています。
具体的には下記のような業務をお任せします。
- 課題解決のための調査・立案
- 要件定義
- 施策の優先順位付け
- プロジェクトの進行管理
- 社内外のステークホルダーとの調整
- スムーズな運用・開発のためのチームビルディング
ポジションの魅力
- 自身の提案や成果が直接ユーザーの体験向上につながり、SNS等で反響を直接確認できます
- クリエイターやファンの喜びを支える達成感が得られます
- 創作物×CtoC ECというユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができます
使用技術
- Looker、Google BigQuery、Google スプレッドシート、Google アナリティクスを用いたデータ分析
- Notion、Google ドキュメントを用いたドキュメンテーション、情報の整理、プロジェクト管理
- GitLabを用いたエンジニアとの実装仕様策定、進行管理
- Slack、Google Meetを用いたメンバーや他部署とのやりとり
- Gmail、Slack、その他オンラインミーティングツールを用いた社外とのやりとり
求める人物像
- サービス運用や開発要件との落とし所を見つけられる方
- 理想に向けて現実とのギャップを粘り強く埋められる方
- ユーザーやクリエイターの課題を解決することに達成感を覚える方
- レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
- 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
必須スキル・経験
- 自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験
- 課題を発見し、論理的思考に基いて解決策に落とし込むスキル
- 円滑にコミュニケーションし、周囲を巻き込むリーダーシップ
歓迎スキル・経験
- クリエイターを取り巻く創作文化圏に関する理解
- 基本的なWebサービス開発技術の知識
- toCサービスあるいはECサービスの開発経験
関連記事
職種 / 募集ポジション | 【中途採用】プロダクトマネージャー(BOOTH) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅 ・会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可(国内) ・ハイブリット勤務可 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日以上) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 |
福利厚生 | ・交通費支給 ・住宅手当(対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給) ・子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ・コンディショニングケア制度 ・フリードリンク制度 ・育児・介護休業制度 ・希望PC購入制度 ・書籍購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接(役員による面接) ↓ 内定 |
その他備考 | 入社直後は、求人票に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。 |
会社名 | ピクシブ株式会社 |
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設立 | 2005年7月25日 |
代表取締役 | 丹羽 康弘 |
所在地 | <東京オフィス> 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F <福岡オフィス> 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲6F |