人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
業務内容
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性M&A、検討・実行からかかわっていただく可能性もございます。
【具体的な業務】
・M&A後のPMIの遂行
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・グループ会社の不足機能を補完しながらの適切な事業運営
・新規事業の立上げ、その他のグループ企業とのシナジー創出
【得られるもの】
・今後拡大が予想されるAIを活用した事業創出・企業価値向上経験
・経営的立ち位置での事業成長、CxO経験
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援(組織設計・経営陣との対話等)
・価値向上に関わることができる
・グループ経営目線を養うことができる
求める人物像
【必須経験・スキル】
以下のうちいずれかのご経験
- 事業会社における役員・事業責任者経験
- 組織マネジメント・事業創出経験
- M&A後のPMI実務経験
【歓迎経験・スキル】
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- 起業・経営経験
【お人柄】
- 自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方
- 社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方
- 変化の多い環境で積極的に業務に取り組める方
職種 / 募集ポジション | 経営企画_PMI担当(PMI室立ち上げメンバー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
待遇/福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当支給(指定条件あり) ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水) ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙(喫煙室あり) など ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、リモートワークを実施しています。 |
会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
---|