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経営企画_PMI担当(PMI室立ち上げメンバー) | 株式会社PKSHA Technology

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。

「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

業務内容

PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。

また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性M&A、検討・実行からかかわっていただく可能性もございます。

【具体的な業務】
・M&A後のPMIの遂行
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・グループ会社の不足機能を補完しながらの適切な事業運営
・新規事業の立上げ、その他のグループ企業とのシナジー創出

【得られるもの】
・今後拡大が予想されるAIを活用した事業創出・企業価値向上経験
・経営的立ち位置での事業成長、CxO経験
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援(組織設計・経営陣との対話等)

・価値向上に関わることができる
・グループ経営目線を養うことができる

求める人物像
【必須経験・スキル】

以下のうちいずれかのご経験

  • 事業会社における役員・事業責任者経験
  • 組織マネジメント・事業創出経験
  • M&A後のPMI実務経験

【歓迎経験・スキル】

  • ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
  • コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
  • 起業・経営経験

【お人柄】

  • 自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方
  • 社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方
  • 変化の多い環境で積極的に業務に取り組める方
職種 / 募集ポジション 経営企画_PMI担当(PMI室立ち上げメンバー)
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇/福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
 ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
 ・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
※現在、COVID-19の感染拡大を受け、リモートワークを実施しています。
会社情報
会社名 株式会社PKSHA Technology