人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
主な業務内容
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
ポジションの魅力
法務チームのマネージャーとしての募集になります。
当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームはまだ小さなもの(2−3名程度)ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。
設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。
現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。
求める人物像
- 成長意欲が高く、向上心のある方
- 他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方
- AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方
【必須要件】
企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上
【歓迎要件】
弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可)
ビジネスレベルの英語力
チームマネジメント経験
職種 / 募集ポジション | 法務責任者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■リモートワーク可 ■通勤交通費支給 ■住宅手当(指定条件あり) ■表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社補助) ■リフレッシュルーム 【福利厚生】 ■フリードリンク(コーヒーなどの飲料水) ■技術書多数 ■フリーアドレスの広いカフェスペース ■オフィス内禁煙(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
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