人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

※この求人は、株式会社PKSHA Technologyのグループ会社「株式会社Sapeet」の求人です

Sapeetのご紹介

"私たち“Sapeet（サピート）”は、「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げる、AIや3Dアルゴリズムに強みを持つ東京大学発の技術系スタートアップです。

独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の接客の場面をAI身体分析技術などでデジタル化していきます。

直近では、大規模言語モデル（LLM）を利用した、営業強化や販売促進の領域でもソリューションを提供しています。

私たちが提供するサービス領域は、ヘルスケアからアパレル、消費財、不動産業界をはじめとして幅広くご活用いただいており、お客様のテクノロジー・パートナーとして店舗接客、営業力の強化に尽力しています。

■ 主な開発領域

• 姿勢分析
• 体型推定
• パーソナルカラー診断
• 顔タイプ/形状診断
• 生成AIを活用した販売促進支援
• 接客DX・チャネルの多様化/高度化

これらの開発領域から、現在は2つの事業を推進しております。 事業を通して、人と社会がより最適な状態で触れ合い、ポテンシャルを解放したり生活の質を向上させて、心身豊かになれる世界をつくります。

（1）プロダクト事業
カルティブランドでプロダクトを展開しており、ヘルスケア業界を中心としたDXを促進しています。

＜シセイカルテ＞（https://www.shisei-karte.com/）
AI姿勢分析SaaSで、治療院やフィットネスクラブなどを中心に活用いただいています。
弊社独自の姿勢分析テクノロジーを、わかりやすく使いやすいシステムとして提供し、タブレット1台でへルスケア業界のＤＸを促進するシステムです。

＜マルチカルテ＞
姿勢分析のみならず、あらゆるエンドユーザーの商談や情報を管理したいというニーズに応えるノーコードシステムです。
接客や営業の流れを事業者ごとにカスタマイズして再現することで、情報管理のみならず新人スタッフの教育や離職防止等にも活用でき、紙を利用する負を解消できます。

＜カルティチャット＞
マーケティング支援のAIチャットbotツールです。

（2）AIソリューション事業
＜AI姿勢分析ソリューション＞
姿勢分析・動作解析・骨格測定・体型サイズ推定などの弊社保有テクノロジーを用いて、クライアントの課題を解決するツールやサービスを提供する事業です。
クライアントへの共同開発テーマ提案・プロダクト開発支援・新規事業コンサルティングなどサービス提供領域は多岐に渡ります。

＜AI販促ソリューション＞
大規模言語モデル（LLM）を利用して、接客や営業のコミュニケーションを科学します。
メール文面を自動生成する技術や、問診・施術・商談等の会話内容を自動文字起こしし、自社で管理したい必要項目へ自動転記をしていくことで、営業現場で人が介在している工程を自動化・効率化するソリューションなどを展開しています。

仕事内容

加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。

SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。

本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策（組織開発）についても検討・実施していただきます。

【具体的な業務内容】

• 新卒採用
• エンジニア採用
• 中途採用/ハイクラス採用
  • 採用戦略の立案・予算管理
  • 求人媒体の管理
  • エージェントコミュニケーション
• オンボーディング施策のブラッシュアップ
• 人事制度企画/実行のサポート
• エンゲージメント向上施策の立案/実行

求める人物像

【必須スキル】

• 採用経験：2年以上

（新卒・中途問わず）

【歓迎スキル】

• 人材紹介会社でのRA/CA経験：1年以上
• エージェントコミュニケーションのご経験
• 複数の求人媒体を管理したご経験
• エンジニア採用のご経験
• 新卒採用のご経験
• 法人または個人営業のご経験

【こんな方と働きたい！】

• 数値をベースにアクションを検討し、PDCAを回してきた経験がある方
• 人事領域において幅広い経験をしたい、スキルアップしたいと考えている方
• 拡大期の組織づくりに興味をお持ちの方
• ホスピタリティ精神を持ち合わせている方