人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
PKSHA Infinity
当社は2024年12月にPKSHAグループへジョインしました。
「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、
会議や業務記録の非効率をAIで解消するAI SaaSを開発しています。
主力プロダクト『YOMEL』は、自社開発の音声認識エンジン『Olaris』と
LLMを融合させたAI議事録サービス。
2026年3月に累計導入社数2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、
売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。
募集背景
プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。
AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、
設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。
AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。
仕事内容
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、
AIエージェント（Claude Code等）との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で成果責任を担っていただきます。
■主な業務内容
・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計
・AIエージェントへの指示（プロンプティング／コンテキスト提供）を通じた開発推進
・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保
・リリース判断と本番環境の観測、改善
・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進
定型的な実装はAIエージェントに任せ、
人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。
ミッション：日々の業務の煩雑さを解消し、
働く人の生産性を高めるSaaSサービスを、一緒に成長させましょう。
※外注先への出張や駐在はありません
■プロジェクト例
・自社SaaSのフルスタック機能開発（API設計からUI実装まで）
・音声認識エンジン『Olaris』との連携機能の設計・統合
・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善
・EKSベースのコンテナ環境でのサービス運用・改善
・機械学習パイプラインの構築とサービス組み込み
■技術スタック
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python
・フロントエンド：Vue / Nuxt
・バックエンド：Django / DRF
・API仕様：OpenAPI
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・データベース：MySQL / PostgreSQL
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog
・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) / オンプレ（データセンターあり）
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル
■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します
■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体19名・平均年齢33.8歳(4/1時点)）
上記部署は「Development Team / PM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEO・Lead Engineerの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計11名・平均年齢35.2歳の構成です。
アピールポイント
■FE/BEの壁を越えたキャリア形成
機能単位で成果責任を持つため、T字型のスキルを自然に磨けます。
「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。
■AIを使い倒せる開発環境
Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。
定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、
自身の生産性を何倍にも引き上げられます。
■自由度の高い働き方
フルリモート・フレックス制で、好きな時間に開発可能。
平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。
■快適な開発環境を提供
開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、
こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。
オフィスの雰囲気
〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜
■五感が整う空間設計
まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。
会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。
■100%自分らしく
Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。
役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。
■「個」を尊重する設備
1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。
ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。
求める人材
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
－ フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方
・フルスタックな開発マインド
－ 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
・AI活用開発の実践経験
－ GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは
各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること
・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験
・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上）
[歓迎]
・Python / Django 、TypeScript/Vue3でのWebアプリケーション開発経験
・AWSを活用したサービス運用経験
・設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験
・開発チームリーダー経験
〈求める人物像〉
・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方
・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方
・AIを強力なパートナーとして使い倒し、自身の生産性をさらに高めたい方
・担当範囲を自ら広げていける自律的なエンジニア
・まず動くものを出していこうという姿勢（MVP思考）
・変化を楽しめる方（組織も開発プロセスも進化し続けます）
・UXの違和感に気づき改善提案できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【PKSHA Infinity】AIエージェント協働プロダクトエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ・試用期間：試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■本社または自宅 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F － 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） － 原則出社は発生しません ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ・月～日の間で2日 ・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ・本人・子の結婚 ・妻の出産 ・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■PC貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
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