人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
PKSHA Infinity
当社は2024年12月にPKSHAグループへジョインしました。
「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、
会議や業務記録の非効率をAIで解消するAI SaaSを開発しています。
主力プロダクト『YOMEL』は、自社開発の音声認識エンジン『Olaris』と
LLMを融合させたAI議事録サービス。
2026年3月に累計導入社数2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、
売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。
募集背景
現在、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあり、
私たちの挑戦はさらに加速しています。
急成長に伴い、新機能の開発・継続的な改善が加速しているため、
デザイナーを募集しています。
仕事内容
当社のSaaSプロダクト『YOMEL』において、
ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。
■主な業務内容
・プロダクトのUIUXデザイン
・複数案のプロトタイピングと検証
・デザインシステムの運用・改善
・チームメンバーへの実務面でのサポート
「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、
プロダクトの価値を最大化するポジションです。
意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、
デザイナーはそれをもとにUIを設計・提案していく体制です。
■配属部署・チーム構成
Product Div. / Product Design Team（Div.全体11名・平均年齢36.4歳(4/1時点)）
上記部署は「Product Design Team / Customer Support Team」の2チームに分かれています。
「Product Design Team」はCPOの元、デザイナーリーダー・PdM・動画制作・データアナリストなど合計8名(業務委託含む)・平均年齢33.8歳の構成です。
アピールポイント
■生成AIプロダクトで、UI/UXの「正解」をゼロから定義する
・既存のUIパターンの焼き直しではなく、「人とAIがどう対話すべきか」という
未踏のインターフェース設計に挑戦できます。
・プロンプト入力から出力結果の表現まで、
生成AI特有の不確実性を考慮した、高度で本質的な体験設計をリードできます。
■CPO・PdM直下で、意思決定と実装のスピードを最大化
・プロダクト責任者とダイレクトに連携するため、
承認プロセスによる停滞がなく、「良いアイデアは即採用」される環境です。
・自分のデザインが実装され、ユーザーに届くまでのリードタイムが極めて短く、
手応えと改善のサイクルを高速で回せます。
■新機能ラッシュの最前線で、圧倒的に「手を動かす」機会
・急速に進化する市場に合わせ、新機能開発が活発に行われています。
調整業務よりも、実際にデザインのアウトプットを出す時間が豊富にあります。
・プロトタイプ作成から本番UIまで一気通貫で携われるため、
スピード感を持って数多くの打席に立ち、デザイナーとしての実装力を高められます。
オフィスの雰囲気
〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜
■五感が整う空間設計
まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM
会話はチャット中心で「静寂」が保たれています
■100%自分らしく
Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK
役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です
■「個」を尊重する設備
1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備
ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます
求める人材
【必須】
・UI/UXデザインの実務経験5年程度
・アプリUIの実務経験が2〜3件以上（Webデザインのみは対象外）
・Figmaを用いたプロトタイピングの経験
・最新のUIトレンドへの関心と日常的なキャッチアップ
[歓迎]
・SaaSプロダクトのデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・メンバーの育成経験
〈求める人物像〉
・UIデザインの品質にこだわりを持っている方
・最新のデザイントレンドを自分で追いかけている方
・手が早く、複数の案を素早く形にできる方
・フィードバックを受けながら、どんどん改善していける方
| 職種 / 募集ポジション | 【PKSHA Infinity】UIUXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約期間：3ヶ月 ・更新：あり ・試用期間：3ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります ・正社員登用制度：あり － 賞与支給対象となります － その他福利厚生の適用範囲が拡大します ※業務委託契約可（インボイス登録必須） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■本社または自宅 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F － 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） － 原則出社は発生しません ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます |
| 勤務時間 | 【契約社員】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能 ※業務委託は求人下部へ記載 |
| 休日 | 【共通】 ■完全週休2日制 ・月～日の間で2日 ・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■年間休日120日以上 【契約社員】 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ・本人・子の結婚 ・妻の出産 ・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 福利厚生 | 【共通】 ■PC貸与 【契約社員のみ】 ■社会保険完備 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 業務委託：勤務時間 | ■シフト制（自己申告型） ・勤務時間：週3～5日、1日5～8時間で相談可 － 火・金のお昼にあるMTGは参加必須 |
| 会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
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