人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

サーキュレーション

■募集背景：
サーキュレーションでは、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。
今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/）
これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネージメントをお任せしたいと思っております。またCTOとして、全社の10年後を見据えたIT戦略を経営陣と共に策定いただきたいと思っております。

業務内容

■想定業務
・テクノロジー活用観点での経営への提案
・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定
・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発
・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用
・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計
・ 開発組織設計（web＋IT推進）
・ 想定開発工数の見積もり
・ 開発マネジメント

■組織構成：
今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。新規サービス組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。
PROBASEチーム：11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名）

仕事の面白さ・やりがい

・経営陣と一緒になり、事業推進をしていく非常にチャレンジングな立場です。
・既存事業において蓄積している新しい働き方のノウハウやデータを活用できます。
・数名のチームが急成長していく様子を当事者として経験でき、事業やチームの成長に合わせて自身も成長できます。
・少数精鋭のため仕事の守備範囲が広く、幅広い職種の経験ができます。

求める人材

【必須条件】

※以下の何れかの経験を経験をお持ちの方
・経営、事業/サービスの開発責任者経験
・投資計画の策定、予実管理経験
・非エンジニアともスムーズにやり取りできるコミュニケーション力、経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の経験

【歓迎条件】

・事業/組織の立ち上げフェーズ〜拡大フェーズ経験
・HR領域の経験
・SaaS事業の経験
・ITガバナンスに関する知識、実務経験
・採用設計、面接の豊富な経験

【求める人物像】

・経営/事業を軸にした考え、アウトプット思考
（技術者として突き詰めたい人でない）
・ビジネスor開発や、社外or社内システムの切り分けをしないオーナーシップ
・最新技術への興味、キャッチアップ
・（必要性に応じて）自身も手を動かすスタンス
・組織文化を重要視し、実際に働きかけてきた経験