人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
仕事内容
採用オペレーションの設計・運用を中心に、組織拡大を支える採用担当/ HRを募集します。
採用活動を単なるオペレーションとして回すのではなく、候補者体験・採用プロセス・オンボーディングまで含めて仕組み化し、持続的に強い採用基盤を作ることがミッションです。
【職務詳細 】
- 採用オペレーションの設計・改善
- 候補者対応、日程調整、選考進行管理
- エージェント、媒体、外部パートナーとの連携
- 採用KPI、進捗管理、レポーティング
- オンボーディング運用の整備
- 採用広報や候補者体験改善の支援
- 評価運用、人事制度運用のサポート
- 必要に応じたHR/総務オペレーション支援
| 職種 / 募集ポジション | （東京）採用担当責任者【Biz Freak】｜急成長フェーズの組織づくりをリード |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京メトロ「虎ノ門駅」から徒歩3分 東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分 都営地下鉄「内幸町駅」から徒歩8分 JR「新橋駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩1時間 |
| 休日 | - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・子の看護休暇 - 慶弔休暇（5日間） |
| 福利厚生 | - 健康保険・厚生年金保険 - 雇用保険・労災保険 - 服装・髪型自由 - 交通費支給：上限15,000円/月 - 教材購入補助：上限30,000円/年 |
| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ・採用実務または採用オペレーション経験 ・複数関係者を巻き込んだ調整経験 ・オペレーション改善、標準化経験 ・未整備な環境でも自走できる力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの採用経験 ・採用Ops、HRBP、人事企画等の経験 ・オンボーディングや評価運用経験 ・採用広報、スカウト運用経験 ・労務・総務等バックオフィス領域への理解 【その他】 ＜求める人物像＞ ・採用を単なる事務ではなく、事業成長の重要機能として捉えられる方 ・オペレーションを回すだけでなく、改善・仕組み化できる方 ・候補者体験や組織課題に対して主体的に動ける方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 |
| 会社名 | PKSHAグループ |
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