人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
業務内容
大手企業のソフトウェア開発組織に対して、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した開発プロセス変革ソリューションの企画・提案・導入・定着をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 顧客の開発プロセス、システム構成、開発体制、品質管理、ナレッジ管理の現状把握
- 要件定義、設計、実装、テスト、レビュー、保守運用におけるAI活用ユースケースの設計
- 生成AI、RAG、AIエージェント、開発ツール、CI/CD、Git、チケット管理ツールなどを組み合わせたソリューション企画
- PoCテーマの選定、効果指標設計、検証計画、顧客折衝、プロジェクト推進
- AIエンジニア・ソフトウェアエンジニアとの連携によるプロトタイプ開発・本番導入支援
- 生成AI活用におけるセキュリティ、品質、監査、運用、利用ルールの設計
- 成功事例の横展開、ソリューションの型化・パッケージ化、新規事業化
プロジェクト例
- 生成AIを活用した要件定義・設計レビュー支援ソリューションの企画・導入
- 大手企業の社内開発ナレッジ、設計書、チケット、コードを活用したRAG型開発支援基盤の構築
- コードレビュー、テストケース作成、テストコード生成を支援するAIエージェントの導入
- レガシーシステムの仕様理解、影響調査、移行計画を支援するAIソリューションの企画
- 開発組織における生成AI活用ルール、品質評価、セキュリティ、ガバナンス設計
- 金融・通信・小売・製造など、大手企業の開発生産性向上に向けたAI活用PoCおよび本番導入
ポジションの魅力
- SIerで培った要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、PM/PL経験を、AI時代の開発プロセス変革に活かせる
- AI/機械学習の専門家と協働しながら、開発現場に本当に使われるAIソリューションを作る経験が積める
- 単なるPoCではなく、顧客の開発標準、既存システム、セキュリティ、運用体制まで踏み込んだ実装・定着に関われる
- 生成AI・AIエージェント・RAG・DevOps・開発者体験改善など、今後ニーズが拡大する領域の専門性を身につけられる
- 将来的に、AIソリューションアーキテクト、AI駆動開発コンサルタント、プロダクトマネージャー、事業開発責任者など多様なキャリアに展開できる
必須要件
〇スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIer、ITコンサル、事業会社IT部門、Web/ソフトウェア企業などでのシステム開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守運用のいずれか複数工程に関わった経験
・エンジニア、顧客、協力会社など複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・PM、PL、テックリード、スクラムマスター、開発ディレクションなど、開発プロジェクトをリードした経験
・生成AI・LLM・AIエージェントなどを活用した開発プロセス変革への関心
〇マインド
・AIを単なるツール導入ではなく、開発現場で使われ続ける仕組みに落とし込みたい方
・開発現場の課題を理解し、顧客・エンジニア・ビジネスの間に立って推進できる方
・不確実性の高いテーマでも、PoCから本番導入・定着まで粘り強くやり切れる方
・技術と業務の両面を理解し、AI時代の新しい開発プロセスを作っていきたい方
歓迎要件
・大規模システム開発、基幹系システム開発、業務アプリケーション開発の経験
・Java、C#、Python、JavaScript/TypeScript、SQL、クラウド、API、CI/CD、Gitなどを用いた開発経験
・開発標準、コードレビュー、テスト設計、品質管理、障害対応、保守運用改善の経験
・DevOps、アジャイル開発、内製化支援、開発者体験改善、プラットフォームエンジニアリングへの関心
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェント、AIコーディングツールの業務利用経験
・顧客向け提案、PoC設計、効果検証、本番導入、定着化支援の経験
・金融、製造、通信、小売、公共など、大手企業向けシステム開発の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【PKSHA Technology】BizDev/AI駆動開発_AI Research&Solutionカンパニー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※リモートワークと出社をハイブリッドで実施しています。 |
| 待遇/福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給(上限あり) ・住宅手当支給(指定条件あり) ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水) ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙(喫煙室あり) など |
| 会社名 | PKSHAグループ |
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