1. PKSHAグループ
  2. PKSHAグループ 採用情報
  3. PKSHAグループ の求人一覧
  4. 【Biz Freak】仙台中心・東京相談可|品質管理マネージャー|開発組織全体の品質管理・QA体制づくり

【Biz Freak】仙台中心・東京相談可|品質管理マネージャー|開発組織全体の品質管理・QA体制づくり

  • 【Biz Freak】仙台中心・東京相談可|品質管理マネージャー|開発組織全体の品質管理・QA体制づくり
  • 正社員

PKSHAグループ の求人一覧

【Biz Freak】仙台中心・東京相談可|品質管理マネージャー|開発組織全体の品質管理・QA体制づくり | PKSHAグループ

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

※上段の説明は親会社の紹介となります。
  当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社BizFreak」のポジションとなります。

業務内容

品質管理チームのマネジメント業務です。

BizFreakの開発プロジェクト全体を対象に、品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。
個別案件のテスト管理にとどまらず、開発工程に品質基準や確認プロセスを組み込み、組織として安定した品質を提供する役割です。

・複数案件を横断した品質管理方針・品質基準の策定と運用
・要件定義からリリースまでの品質管理プロセスの設計・改善
・品質状況の可視化、不具合分析、再発防止の推進
・PM・エンジニアと連携した品質改善活動
・生成AIや自動化ツールを活用した品質管理の効率化

このポジションの魅力

まだ1名で対応しているチームですので、裁量権持って業務に関わる事が可能です!
・開発組織全体の品質管理方針やQA体制づくりに関われる
・PM・エンジニア・経営層と協力し、継続的な品質改善を推進できる
・AI駆動開発に合った新しい品質管理の仕組みづくりに挑戦できる

必須スキル

・システム開発における品質管理・QAの豊富な実務経験(目安5年以上)
・複数案件を横断した品質管理、または組織的なQA体制の構築・改善経験
・品質基準やレビュー・テスト・リリース確認プロセスの設計・運用経験
・品質課題を分析し、関係者と連携して改善を推進した経験
※プログラミングや生成AIツールの利用経験は必須ではありません。

歓迎スキル

以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

・QA組織や品質管理部門のマネジメント・育成
・品質指標の設計・運用、複数案件を横断した品質改善
・受託開発・SIer・SaaSでの品質管理プロセスの標準化
・テスト自動化、CI/CD、生成AIやAIエージェントのQA活用
・JSTQBなどの品質管理に関する知識・資格

求める人物像

・個別の不具合だけでなく、組織全体の品質向上を考えられる方
・現場に合う品質管理の仕組みをつくり、定着まで進められる方
・品質と開発スピードのバランスを考え、周囲を巻き込んで改善できる方

職種 / 募集ポジション 【Biz Freak】仙台中心・東京相談可|品質管理マネージャー|開発組織全体の品質管理・QA体制づくり
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間:6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
給与
年収
固定残業額下限:62,500円(42時間分・超過分は別途支給)
固定残業代の上限金額は、採用条件および給与額に応じて異なります。

賞与:年1回(12月) ※ 会社の業績・評価に応じて決定
勤務地
  • 9800811  宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
    地図で確認
フル出社
仙台住所
※東京拠点でも検討可(本郷三丁目)
〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目35−10 瀬川ビル 4F
勤務時間
10:00〜19:00 休憩1時間
休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休業・育児休業
- 介護休業・子の看護休暇
- 慶弔休暇(5日間)
福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険
- 雇用保険・労災保険
- 服装・髪型自由
- 交通費支給:上限15,000円/月
- 教材購入補助:上限30,000円/年
会社情報
会社名 PKSHAグループ