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【サーキュレーション】＜confidential＞マネジャー候補｜PKSHAグループ連携と「AI×人」の社会実装を牽引@東京本社

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PKSHAグループ の求人一覧

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

サーキュレーション

私たちが取り組む「プロシェアリング」「AI Powered Worker」構想とは？
私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画し、現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker（AIと人の協働）」の社会実装を担う推進主体へと進化しました。グループ入り後は、事業ポートフォリオの再設計からオペレーションの刷新まで、会社そのものを作り変えるフェーズにあります。

ポジション詳細

■業務内容：
事業戦略部 事業戦略チームにて、サーキュレーションの中期事業戦略の立案から現場への実装、そしてPKSHAグループとの連携推進までを一貫してお任せします。「絵を描いて終わり」でも「決まったことを回すだけ」でもなく、戦略を自ら描き、実装し切るところまでを担うポジションです。

【1】事業戦略をつくる
・市場環境・競合・自社の事業ポートフォリオを分析し、中期の成長シナリオと事業戦略を構想する
・事業KPIを設計し、どこに勝ち筋があるのかをデータで特定する
・経営会議・取締役会に諮る論点と意思決定の選択肢を設計し、方針決定まで導く

【2】現場に実装する
・策定した戦略を全社横断プロジェクトに分解し、PMとして推進する（中途人材の早期立ち上がり、顧客LTV向上・クロスセル等）
・Salesforce／BigQuery のデータで進捗を定量モニタリングし、各部のPDCA運用として定着させる
・施策の成否を検証し、継続・修正・撤退の判断材料を経営に提示する

【3】PKSHAグループとのシナジーを創出する
・PKSHA Technologyグループの技術・顧客基盤と当社事業を掛け合わせ、新たな事業機会を設計する
・グループ横断のPMOとして、両社の事業・オペレーション連携を推進する
・PKSHAの生成AI・アルゴリズムを当社の営業／業務プロセスに実装し、生産性を非連続に引き上げる

仕事のやりがい・面白さ

戦略を「描く」だけでも「回す」だけでもなく、その両方を持てるポジションです。
・構想から実装まで一気通貫：自分が描いた戦略が、そのまま全社の方針と各部のオペレーションになります。資料で終わらせません。
・PKSHAグループという非連続の変数：国内有数のAI企業の技術・顧客基盤を自社事業にどう接続するかを、事業戦略の当事者として設計できる機会は限られています。
・AI×事業戦略の実践知：PKSHAグループの資産を活用し、最先端の生成AIを実際の事業オペレーションに落とし込む貴重な経験が積めます。
・経営幹部候補への道：全社の数字と論点を掌握するポジションのため、事業責任者・経営企画・COOなどへのキャリアパスが開けています

求める人材

【必須】

以下の①〜③のいずれかの経験をお持ちの方
①事業会社における事業戦略、事業企画、または経営企画の実務経験（目安：5年以上）
②戦略系・総合系コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験（シニアコンサルタント〜マネージャークラス想定）
③新規事業開発、PMI、資本業務提携など、複数組織をまたぐ事業推進の実務経験（目安：3年以上）

加えて、以下の④〜⑤を全て満たす方
④データにもとづく定量分析から、論点と打ち手を自ら組み立てられること
⑤経営層に対して、結論と根拠が伝わる資料を自力で作成し、説明できること
⑥部門を越えて関係者を巻き込み、施策を実行まで持っていった経験

【歓迎条件】

・Salesforce等のSFA/CRM、BIツール（BigQuery／Tableau／Looker等）を用いたKPI設計・データ分析の経験
・M&A後のPMI、グループ会社間のシナジー創出を推進した経験
・社内横断プロジェクトや中〜大規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験
・生成AI（ChatGPT・Claude等）を業務プロセスに組み込んだ経験
・メガベンチャー／コンサルティングファーム／人材業界における、事業企画・BPR・起業の経験

【求める人物像】

・Smart & Professional : 高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方
・Respect : 論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って周囲を巻き込める方
・Ownership: 未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方
・Tech-Driven : AIや最新テクノロジーへの感度が高く、それをビジネス変革にどう活かすか常に思考している方

職種 / 募集ポジション 【サーキュレーション】＜confidential＞事業戦略部 Mgr
雇用形態 正社員
契約期間 
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。
給与
年収
・月額：43万円〜78万円（月額給には管理監督者手当を含む）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：管理監督者手当として支給
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
9:00～18:00（うち休憩1時間）
 
 
 休日 
年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
 
 
 福利厚生 
育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考　→　面接（2～3回を予定）→　内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）
※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます
※リファレンスチェック有り
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 PKSHAグループ