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エンジニアリングマネージャ【大阪勤務/フルリモート可】

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株式会社PLAN-B の求人一覧

世界中の人々に「！」と「♡」を

always your best plan.
お客様にとって常に最高の選択肢であること。

初期のSEO業界のように、顧客満足度が高いとは言えないマーケットは非常に多く存在しています。マーケティング業界に限ることなく、私たちはそこへ足を踏み入れ、信念とテクノロジーをエンジンに「！（驚き）」と「♡（感動）」を生み出してゆきます。

かつて日本という国は、著しく革新的な成長を果たし、世界中に驚きを与えました。私は、あの勢いをもう一度取り戻したい。社会発展へ大きく貢献できる企業へと成長してゆきたい。PLAN-Bのメンバーは常に、今一度、世界中から日本がエクセレントだと賞賛される日をイメージして、アツく生きています。

代表取締役 鳥居本真徳

当社の魅力

  • ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞
  • 働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
  • 売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
  • 口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得
    （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）
  • Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
  • 累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
  • 自社開発のSaaSプロダクトを保有（サービス名：SEARCH WRITE）

「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞

「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞

  • インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供（サービス名：Cast Me!）
  • オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有

手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。

自社プロダクト

■自社プロダクト
・SEARCH WRITE（https://searchwrite.jp/）
　SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』
SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。

・Cast Me!（https://service.boujee.jp/）
　インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。

■開発スタイル
世の中のニーズに合ったプロダクトを作るためにスクラムを採用しています。
1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。

採用背景

既存のプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、プロダクトの立ち上げを予定しています。それを支える開発組織の拡大も急務となっております。今後増えていくプロダクトを考えると、エンジニア組織のスケールにあわせて、テックリード層が更に必要となっております。

チームの構成として、システム開発部（プロダクト開発・運用・改善）とプロダクトインテグレーション部（開発・ビジネス・ユーザを結びつけプロダクトの成長にコミット）に分かれておりますが、今回はシステム開発部の組織拡大に向けた採用となります。

仕事内容

サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお願いします。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。
■ エンジニア採用
■ チームマネジメント
■ メンバー育成
■ 開発の組織づくり

＜具体的な業務内容＞
①メンバーマネジメント
　- メンバーの目標設計と評価
　- メンバーのコンディション把握の為の1on1
　- メンバーのキャリア設計
　- エンジニア採用
　- エンジニア採用戦略
　- スカウトと面談・面接
②プロジェクトマネジメント
　- プロジェクトの開発計画を立てる
　- リリース計画を立てる
　- 要求・要件の定義
　- プロジェクトの進捗管理と報告
　- スクラムイベントのファシリテート
　- 課題の把握と課題解決に向けての提案
　- プロジェクトのリスク管理
③テクニカルマネジメント
　- プロジェクト内での技術の選定

【マネジメント規模】
5名程度

▼技術スタック
言語：Java, PHP, Node.js, Python3
フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel
フロントエンド：Vue.js, React, typescript
永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch
構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation
AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR
Azure : MachineLearning, Logic Apps
機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall
監視：Mackerel, Kibana, Metabase, re;dash, Site24x7
ログ収集：Fluentd, Embulk
リポジトリ：GitHub, GitLab

▼開発環境
PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。

プロダクトチーム/メンバー構成

・プロダクトマネージャー
・エンジニア 2-5名
・UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
・UIデザイナー (複数プロダクト兼任)
・スクラムマスター (複数プロダクト兼任)
・アーキテクト (複数プロダクト兼任)

▼プロダクトチームの強み
・開発本部を中心としたプロダクト開発
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標(OKR)設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

▼組織風土
・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

応募資格 

■必須スキル・経験
・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験
・5人以上のマネジメントを3年以上経験

■歓迎スキル・経験
・情報セキュリティの知見
・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験

■求める人物像
・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方
・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方

職種 / 募集ポジション エンジニアリングマネージャ【大阪勤務/フルリモート可】
雇用形態 正社員
契約期間 
3ヶ月の試用期間あり
給与
年収
【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回
勤務地
  • 550-0013  大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
    地図で確認 
リモート勤務も可能。

【アクセス】
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩1分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅から徒歩7分

【配属先】
株式会社PLAN-B
テックソリューション部
勤務時間 
※フルリモートOK！※
時差勤務制 
標準労働時間　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。

◆ジェネラリスト（MGR・部長）及び、スぺシャリスト 
コアタイム　10:00～16:00
勤務可能時間　6:00～22:00 
  
◆メンバー（契約社員含む） 
コアタイム　10:00～18:00 
勤務可能時間　9:00～22:00
休日 
週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
加入保険 
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。
月給例 
月給50万円の場合
   ① 基本給  377,495円（②の手当を除く額）
　② 通常みなし残業手当 108,893円＋深夜みなし残業手当 13,612円
（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）
　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
諸手当 
交通費支給（上限有） / 社内表彰制度
福利厚生 
・PLAN-C
クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。

・PLAN-L
LOVE休：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）
日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

・PLAN-U
通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です。

・スポーツクラブJOYFIT法人会員
法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。
選考フロー 
書類選考、適性検査、面接複数回（2~3回）、リファレンスチェックを実施いたします。
会社情報
会社名 株式会社PLAN-B
代表者 
鳥居本 真徳
設立 
2003年10月22日
従業員数 
210名　※2023年12月現在（グループ会社含む）
資本金 
100,000,000 円
グループ会社 
株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ
https://www.pbmp.co.jp/

株式会社スペシャルサンクス
事業内容 
デジタルマーケティング事業（株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ）
マーケティングDX事業
ASP事業
ライフスタイルメディア事業
自社プロダクト事業（SEARCH WRITE、CastMe!）
人材事業（株式会社スペシャルサンクス）
所在地 
株式会社PLAN-B / 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ/株式会社スペシャルサンクスともに同じフロアでの勤務となります。
大阪本社: 〒550-0013
大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6 階

東京本社 : 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-5-9  CIRCLES with 島津山 3F
グループ会社について 
【株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ】
《2023年8月1日創立》
SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社であるPLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループによる会社です。
双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しております。

【株式会社スペシャルサンクス】
《2020年4月にPLAN-Bから子会社化》
 “働くすべての人に、待ち遠しい明日を” を企業Missionに掲げ、スタートアップの企業ステージに応じた、MVV（理念）軸経営を実現するための組織コンサルティング事業を行っております。
ベンチャー企業支援に特化し、理念策定・理念浸透・採用コンサル・人材紹介を一気通貫で提供できる点が当社の強みです。
当社の魅力 
・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有（サービス名：SEARCH WRITE）
ー「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞
ー「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供（サービス名：Cast Me!）
・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
・口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得　
　（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。