株式会社PLAN-B すべての求人一覧
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【東京/大阪勤務】新規プロダクト立ち上げのPdM(プロダクトマネージャー)を大募集！
仕事内容 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。 ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。 単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。 また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。 ＜具体的には＞ ・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション ・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン ・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理 ・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション ・KPIの設計や管理 ・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施 ・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施 ・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション ・予実の管理 採用背景 独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。 今後、さらなるプロダクトを複数立ち上げていく計画があり、プロダクトマネージャー1名の方を採用いたします。 応募資格 必須条件 ・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験 ・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント ・プロダクトやサービスの運用の経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ ・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識 ・論理的思考力 必要業務経験 WEBサービス経験5年以上 歓迎条件 ・プロダクトやサービスの開発、企画立案の経験 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・チームリーディング ・プロダクト企画のメンバーの育成・キャリア形成の支援 ・プロダクトやサービスのKPI策定 ・事業計画の策定やPL管理 ・キャンペーン設計などのマーケティング戦略立案 求める人物像 デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となるフェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた企業フェーズを迎えております。 この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。 広告代理店としてPLAN-Bは次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大をしていく準備は整ってきています。 現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。 続きを見る
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デジタルマーケティング領域SaaSプロダクトの新規開発・グロースを行うデザイナー（マネージャー候補）を募集！
事業内容 現在、リリース済みのデジタルマーケティング関連のプロダクト開発複数展開しており、全てのプロダクトを横断する形でのデザイナーを募集しております。 さらなるサービス成長のためのグロース段階にあります。 さらに新規プロダクトも複数企画・開発を行っており、この先も様々な事業展開を考えております。 ■業務内容概要 事業展開している「SEARCH WRITE」や「 Cast Me!」を始め、この先に開発を進めているプロダクトに対して、事業責任者・プロダクトマネージャーとともに、プロダクトにとっての最適な顧客体験・またそれを誘発するインターフェース設計していただきます。 ■業務内容詳細 ・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計） ・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定 ・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計 ・上記の品質を担保するユーザ調査・プロトタイピングの実施 ・ビジュアルデザインのディレクション ※可能であればデザイン制作 ・プロダクト全体のKPI設計 ・プロダクト外（マーケ領域・サクセス領域）での顧客体験設計 等業務は多岐に渡ります。 ポジションの魅力 自社エンジニアメンバーがおりますので、スクラムでの開発に参加いただきながら、プロダクトを生みだしていける環境です。 それにともない組織も拡大中で「マーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス ・開発エンジニア」といったSaaSプロダクトには必要な役割の体制ができあがり、ユーザーにとって最適なサービス全体を通した顧客体験を提案し構築していくことが可能です。 環境 【採用背景】 事業展開しているプロダクト以外にも現在、複数のプロダクトを準備・開発を行っております。 事業拡大を行っている中で、プロダクトづくりの組織も拡大を行っており、ベトナムでのオフショアもこの先、立ち上げていきます。 その中で、会社・組織・プロダクトの成長をさらにデザインの面から加速していただけるデザイナーを募集いたします。 【サービス開発体制（1プロダクトサービスでのチーム構成の例）】 事業責任者：1名 プロダクトマネージャー：1名 マーケティング責任者：1名 UXデザイナー：1名 フロントエンジニア：2名〜3名 エンジニア：3名〜5名 サクセス・サポート：6名 セールス：多数 応募資格 必須条件 ※下記いずれか必須 ・ビジュアルデザインの業務経験 ・事業展開しているプロダクト開発におけるデザイン業務経験 ・プロダクトが提供したいUXを体現したUIデザインの制作経験 歓迎条件 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・Webサービス・アプリ等デジタル領域でのプロダクト立ち上げ経験 ・プロダクト顧客体験・インターフェースの設計経験 ・ビジュアルデザインのディレクションor制作経験 ・プロダクトデザイン管理経験 ・マネジメント経験（3名〜5名規模） ・プロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験 ▼下記必須ではありませんが、ご経験あれば活躍できる幅が広がります。 ・デザイナーだけのマネジメント経験者（3名〜5名規模） ・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・自分のアウトプットに責任を持てる方 ・ユーザ・顧客にとっての価値を探求したい思いが強い方 ・じっくりと腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方 ・チームとのコミュニケーションを大切に出来る方 最後に 求める人材は、デザインにおいて柔軟性のある考え方を持ちつつ、自分の考え方の軸を守ること、伝えることが出来る人です。 この機能は本当に使いやすいのか？見やすいのか？をチーム全体で考え、1つのプロダクトを創造していく…きっと成長できる環境だと思います。 受け身ではなく、関わるプロダクトをもっとよくしていきたいと自主的に動ける方には向いているお仕事です。 続きを見る
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フルリモートOK!自社プロダクト開発を共に行う、ものづくりが大好きなバックエンドエンジニア大募集！
仕事内容 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や今後の新規事業に関わる開発チームの一員として、Webアプリケーションの開発をお願いします。 ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。 単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。上流から下流まで、様々な工程の経験を積んでいただけます。 また、特定領域のスペシャリストやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどへのキャリアパスがあります。 採用している技術や開発プロセス、キャリアについてなど自社メディアでテックブログを運用しているので、ご参考にしてください。 https://service.plan-b.co.jp/blog/tech/ <技術スタック> 言語：Java. PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel フロントエンド：Vue.js, React, SCSS 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall 監視：Mackerel, Kibana, Metabase, re;dash, Site24x7 ログ収集：Fluentd, Embulk リポジトリ：GitHub, GitLab 関わるサービス 自社のSaasプロダクト開発を担当していただきます。 「分かる」ではなく「出来る」をすべての人に、というコンセプトで提供している、SEOツールである「SEARCH WRITE」や、インフルエンサーと企業様を結びつけるプロダクト「Cast Me!」などの開発・運用・改善をお任せいたします。 他にも、PLAN-Bが得意としているデジタルマーケティング領域の新規プロダクトも更に立ち上げ始めています。 1週間サイクルのスクラム+カンバンでの開発を行っており、毎週のリリースに加えて1〜3日単位での改善リリースを2年以上継続しています。 SEARCH WRITE Cast Me! 環境 【採用背景】 独自の自社開発ツールとデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなか、新規事業開発を継続的に行っております。 開発部門の更なる強化に伴い、今回は、大阪でバックエンドエンジニアを採用いたします。 【プロダクトチーム/メンバー構成】 それぞれのプロダクトチームは以下のようなメンバー構成になっています。 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) 応募資格 ■必須スキル・経験 ・Java8以上、JavaScript、MySQL ・Webアプリケーション開発経験 ・WebAPI開発経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・AWSを使った開発経験 ・アジャイル/スクラムでの開発経験 ・Vue.js, React系での開発経験 ・TDD/BDDでの開発経験 ・マイクロサービスの開発経験 ・機械学習を使ったサービス開発経験 ■求める人物像 私達は創業以来、競合が数多くひしめく中で「圧倒的な顧客志向」を武器にサービスをスケールさせながら、お客様からご支持をいただくようになり、デジタルマーケティング事業を中心に成長してきました。 仕事に”本気”で取り組む仲間、”本気”で向き合える仲間がいるからこそ、常識にとらわれない発想と行動が生まれてきました。 常に高い理想を持ち高い目標に挑戦し続ける事で圧倒的な成長スピードを実現しています。 「まだここにない価値」を共に生み出していける仲間を求めています。 続きを見る
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【東京/大阪勤務】フルリモートOK!デジタルマーケティング領域SaaS開発チームのテックリードを大募集！
仕事内容 既存のプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後のプロダクトの成長に合わせ、メンバのエンジニアリング力の底上げや さらなる新技術の導入が必要となっております。 ■お任せしたいミッション プロダクトの成長に合わせ、エンジニアリング組織の技術を牽引いただける方を募集します。 ・チームメンバの技術的な育成 ・チームメンバの技術的サポート ・チームメンバ以上にプロダクトに対してのアウトプット ・チームのアウトプットに対する品質管理 ・プロダクトの成長に合わせたアーキテクチャの選定 ・PLAN-Bの技術アセットの拡大 ■マネジメント規模 10名程度 ■自社プロダクト ・SEARCH WRITE（https://searchwrite.jp/） SaaS型Webマーケティング支援ツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した弊社の主幹プロダクトです。 ・Cast Me!（https://service.boujee.jp/） 登録企業様と、インスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ■開発スタイル 世の中のニーズに合ったプロダクトを作るためにスクラムを採用しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 仕事の魅力 「関西No１のプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 採用背景 既存の２つのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後増えていくプロダクトを考えると、エンジニア組織のスケールにあわせて、マネジメント層が更に必要となっております。 プロダクトチーム/メンバー構成 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) 応募資格 ■必須スキル・経験 ・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスで、テックリードとして5年以上経験 ・SaaSやWebサービスで、新規技術の導入経験 ・BigDataの取り扱いの経験 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ・バックエンドエンジニアとして5年以上の設計・実装経験 ・フロントエンドエンジニアとしての5年以上の設計・実装経験 ・インフラ（クラウド or オンプレ）の設計・実装の5年以上の経験 ・現在もエンジニアとしてシステム開発に携わっている ■歓迎スキル・経験 ・情報セキュリティの知見 ・デジタルマーケティング領域の知見 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点で物事を考えられる ・３年先、５年先を見据えて計画を立てられる ・局所ではなく、全体最適で物事が考えられる 続きを見る
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SNSで"バズる商品"を一緒に生み出すSNS PRディレクターを募集！
仕事内容 ■SNSを使ったプロモーションに関するディレクション業務 インフルエンサーさんへのPR依頼やディレクション、InstagramやYouTubeのアカウントの企画から運用まで、SNSを使ったプロモーション業務に携わっていただきます。 インフルエンサーさんと直接お話し、よりよい商品をよりよい伝え方で世の中に広めていくことがミッションになります。 これまでの知識を活かしてSNSで"バズる商品"を一緒に生み出してみませんか？ 社長直下のチームで社員は5名しかいません。 そのため、"学び"ではなく"即戦力"としての覚悟と働きを期待しています！ 仕事の魅力 ①任せられる領域が広い（裁量権） 社員5名しかいないチームなので常に手が足りていません。 それでもチャンスは押し寄せてくる環境なので手を挙げてくれる方には、 裁量ある仕事を渡したいし自分で創ってもらいたいと思っています！ ②お金を生み出す起承転結が学べる（0→1が経験できる） 正直、いきなり1,000万の予算を使って新しい事業を創るというスケールの仕事はできません。 しかし目の前の10万を50万にする、そしてその50万を100万にする、 といったような0に近い部分から挑戦していくことを推奨しています。 会社の歯車として働くのではなく、自らが事業を伸ばしていくというオーナーシップを持って働くことができる環境です！ ③若手中心の組織 平均年齢は20代前半、トレンドに敏感なチームになっています。 成長速度も新しいことへの挑戦もスピード感を重視しておりますので刺激的な仕事が可能です。 採用背景 日本一のSNSアフィリエイトASPを目指すにあたり、 各業界でのプロとして活躍した来た方々の経験や知見が必要なため募集いたします。 応募資格 必須条件 ・日常的にSNSを使っている方 ・トレンドを追うのが好きで流行に敏感な方 歓迎条件 ・ご自身がインフルエンサーとして、PR案件を担当した経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・アフィリエイト業界での勤務経験 ・EC事業会社での勤務経験 ・美容・アパレル業界での勤務経験 求める人物像 ・柔軟な発想や物事の捉え方ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・推進力のある方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・物事の理由や原因を考えることが好きな方 ・明るく、気持ちよいコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【東京勤務】SNSマーケティングに関するセールスを募集しております！
仕事内容 ■業務概要 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 採用背景 インフルエンサーマーケティング事業部では、インスタグラマーを始め、Tiktokerなどインフルエンサーを用いた施策やInstagramアカウント分析などのサービスをご提供しております。 影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画、企業としても無視できない領域となりつつあるInstagramアカウント運用に関するお客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。 今回、事業部の体制強化に伴い1名採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・営業経験・実績のある方（SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、人材など） ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 ・営業として自らの哲学を持っていて、コミュニケーションスキル/課題解決力が一定身についている方。 歓迎条件 ・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方 ・営業経験があり、自らの営業哲学やノウハウを持っている方 ・ゆくゆくは与えられた仕事をこなすのではなく、業界No.１のサービス発展に向けた企画立案を行っていきたいと思っている方 ・弊社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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自社サービス・プロダクトを世の中に広め、会社を次のステージに導くインサイドセールスを募集【※未経験OK】
仕事内容 自社サービス/プロダクトにおけるインサイドセールス業務全般に関する業務全般を行っていただきます。 プレイヤーとして成果を上げていきながら、仕組化にも取り組んでいただき、取り組みの姿勢、実績、キャリアビジョンに基づき、より上流の戦略設計業務にも取り組んでいただきます。 マーケティングチームと営業チームの間に立ち、状況に応じて戦術を切り替える司令塔的役割を担っていただきます。 ■詳細 ・商談創出戦略の策定 ・戦略に基づいた戦術設計と実行（架電、メール、お手紙等） ・SFA上でのアクティビティの管理 ・マーケティングチームに対してリードの質、数に関するフィードバック ・営業チームからのフィードバックをもとに戦術切り替えの意思決定とディレクション ・各種施策における効果測定及びデータ分析業務 ・SFA、MAなどを活用したリードステータスのマネジメント ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化やセールスイネーブルメント業務 ■配属部署 ・マーケティング部インサイドセールスユニット（メンバー数 9名） 平均年齢 25歳、マネージャー 26歳・男性 ポジションの魅力 立ち上げ・拡大段階の組織であるため、幅広い業務に取り組むことができ、インサイドセールスにおける業務全般を経験することができます。 自身でインサイドセールス戦略を考え実行し、仕組化を行うといった上流から仕事に取り組めます。 幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることも可能ですし、 業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチーム、業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。 これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。 また直近1年〜2年で2つのSaaSプロダクトをローンチしており、プロダクトの立ち上げ段階にも関わることができます。 マーケティング部の対応範囲の広がりに伴い、今後ポジションの増加によりマネジメントポジションを目指すこともできます。 まだ150名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことが求められます。 ■やりがい 弊社で大事にしている「顧客志向」により、本質的なお客様の課題解決に対して徹底的に向き合います。 時には自社以外の商品を紹介することもあるなど、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、ユニット立ち上げ・拡大段階ということもあり、作業者ではなく、自身で試行錯誤し失敗を重ねる中で成長していくことができます。 自分で考えた施策で成果が上がるときの喜びや、試行錯誤を仲間とコミュニケーションを密にとって行っていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うことができます。 マーケティングチームのご紹介 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 | 株式会社PLAN-B (wantedly.com) 採用背景 サービスの拡大や、マーケティング部の対応事業の拡大に伴い、新しい仲間をお迎えし、組織を強化することになりました。 資格 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ・インサイドセールスとしての業務経験のある方 ・法人営業の経験がある方 ・Webマーケティング領域の業界経験 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・お客様に価値を提供することへのやりがいを感じる方 ・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方 続きを見る
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【マーケティング責任者候補】 インフルエンサーマーケティングSaaSのマーケ戦略設計からお任せいたします
仕事内容 弊社の急成長インフルエンサーマーケティングSaaSのさらなる飛躍のため、ブランド戦略設計から実行までお任せできるマーケティング責任者を募集しています。 業務の範囲としてはブランドエクイティ発掘、施策の企画・実行、WHO-WHAT策定、打ち手の改善まで、業界でも最先端のマーケティングをオンライン・オフライン問わずお任せします。 事業部ごとの垣根がないことが弊社の特徴でコミュニケーションが円滑に図れる環境のため、施策の立案から実行までをスピード感を持って行え、サービスへの貢献をダイレクトに感じていただけます。 【業務内容】 ・環境分析 ・顧客インサイト発掘 ・チャネルプランニング ・クリエイティブ開発（訴求軸の策定と検証） ・コンテンツ企画・制作・ディレクション（導入事例、ホワイトペーパーや記事など） ・サービスのPR施策 ・施策の効果検証と打ち手改善 ・その他ナーチャリング施策（セミナー、メールマーケティング） スキルに応じて以下の業務もお任せいたします。 ・ナーチャリング設計、最適化 ・業務フロー改善提案・実行 ポジションの魅力 PLAN-Bのマーケティング部では、マーケティングをプロモーションの範囲にとどめずに考えております。市場や顧客にとって必要なものであれば自分の意見や考えをプロダクト開発の策定にまで反映できます。 また成長中のベンチャー企業であるため、改善案を提案すればどんどん採用されるようなチャレンジができる環境です。組織内での担当領域の変更など、ご自身のキャリアプランに合わせて新しい領域へもチャレンジ可能です。 マーケティングチームのご紹介 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 | 株式会社PLAN-B (wantedly.com) 採用背景 PLAN-Bのマーケティング部では5つの事業のマーケティングを横断的に行なっております。 その中の一つであるインフルエンサーマーケティングSaaS「Cast Me!」のマーケティング責任者が、より事業横断的なマーケティング施策へ注力するため、後任となる方を募集しております。 資格 【必須条件】 ・以下(1)～(2)のいずれかのご経験 (1)IT/デジタル領域での就業経験 (2)マーケティング領域での就業経験 【歓迎条件】 ・以下(1)～(2)のいずれかのご経験（経験年数3年以上) (1)toB,toCを問わないマーケティング業務経験 (2)広告代理店でのコンサル/運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの知見がある方 ・勉強することが好きで、日頃からインプットをしている方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 ・目標数字への達成意欲が高い方 【求める人物像】 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・自ら考え状況を変えてきた経験のある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・お客様と社内のメンバー両方に対してホスピタリティを持って接することができる方 最後に 求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。 ぜひ受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。 続きを見る
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急成長IT企業で事業を成長させるマーケティングに挑戦しませんか
仕事内容 自社事業のさらなるグロースのために、オンライン/オフラインでのマーケティング施策をお任せいたします。 目的達成のためにどんな施策を実行すべきかを予算配分も含めて裁量権大きくお任せいたします。 【業務内容】 ・オンライン/オフライン施策のKPI設計 ・Web広告の運用ディレクション ・コンテンツ企画・制作・ディレクション（導入事例、ホワイトペーパーや記事など） ・セミナー企画/運営 ・展示会運営 ・メール等を活用したナーチャリング設計 ・その他各種メディアを活用したオンライン/オフライン施策のディレクション ポジションの魅力 注目を浴びているSaaSビジネスにおいて、市場価値の高いBtoBマーケティングの知見を得ながら働くことができます。 成長中のベンチャー企業であるため、改善案を提案すればどんどん採用されるようなチャレンジができる環境です。組織内での担当領域の変更など、ご自身のキャリアプランに合わせて新しい領域へもチャレンジ可能です。 スキルによってはより裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 マーケティングチームのご紹介 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 | 株式会社PLAN-B (wantedly.com) 採用背景 さらなる事業拡大を目指すため、マーケティング部の採用を強化しております。 応募資格 必須条件 ・以下(1)～(2)のいずれかのご経験 (1)IT/デジタル領域での就業経験 (2)マーケティング領域での就業経験 歓迎条件 ・事業会社、およびデジタルマーケティング系代理店におけるマーケティングの実務経験（1年以上） ・自らキャッチアップして学習することが苦でなく、トライアンドエラーによって学びを実践に活かしてきた経験のある方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 求める人物像 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・自ら考え状況を変えてきた経験のある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・社内外関わらずホスピタリティを持って人と接することができる方 最後に 求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。 受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。 続きを見る
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【東京】弊社独自WEBマーケティングツール「SEARCH WRITE（サーチライト）」を使用し顧客の現状分析から最適なSEO施策をご提案するカスタマーサクセスメンバーを募集！
仕事内容 ■業務内容 SaaS型Webマーケティング支援ツールの既存営業/カスタマーサクセス ・Webマーケティング支援ツール「SEARCH WRITE（サーチライト）」の活用支援、事業支援のためのWebマーケティングコンサルティングを行う。 ・SEARCH WRITE（サーチライト）のお客様の声を社内開発チームに伝達する ★Web業界未経験の方でもチャレンジできます！まずは、先輩社員の補助を通じ、経験を積んでいただきます。 ■詳細 ・お客様の事業戦略の策定 ・戦略に基づいたアプローチ設計と実行 ・SFA上でのお客様とのアクティビティ管理 ・マーケティングチーム、フィールドセールスチームに対してのお客様の問題・課題に関するフィードバック ・開発チームに対してお客様からの機能リクエストに関するフィードバック ・定期実施している顧客満足度アンケートの結果をもとに支援内容設計の変更とディレクション ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化や顧客毎に最適な支援を行うためのサクセスイネーブルメント業務 ■配属部署 ・SEARCH WRITE事業部（メンバー数 16名） カスタマーサクセスユニット（メンバー数 10名） 平均年齢 26歳 仕事の魅力 立ち上げ・拡大段階の組織であるため、幅広い業務に取り組むことができ、既存営業/カスタマーサクセスにおける業務全般を経験することができます。 自身でお客様のWebマーケティングにおける事業成長戦略を考え実行し、仕組化を行うといった組織創りにおいても取り組めます。 幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることも可能ですし、 業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチーム、業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。 これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。 また直近1年〜2年で2つのSaaSプロダクトをローンチしており、プロダクトの立ち上げ段階にも関わることができます。 SEARCH WRITEの事業成長に伴った、ポジションの増加によりマネジメントポジションを目指すこともできます。 まだ150名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことが求められます。 ■やりがい 弊社で大事にしている「顧客志向」により、ただ顧客対応をすれば良いということではなく、本質的なお客様の課題解決に対して徹底的に向き合います。 時には自社以外の商品を紹介することもあるなど、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、ユニット立ち上げ・拡大段階ということもあり、作業者ではなく、自身で試行錯誤し失敗を重ねる中で成長していくことができます。 自分で考えた施策で成果が上がるときの喜びや、試行錯誤を仲間とコミュニケーションを密にとって行っていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うことができます。 採用背景 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなかで、新しい仲間をお迎えし、組織を強化することになりました。 これまでのご経験を活かしていただくだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていってくださる方のご応募をお待ちしております。 応募資格 【必須条件】 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・分析、改善、計算が得意な方 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本スキル ・施策や企画の立案が好きな方 【歓迎条件】 ・SaaS事業での業務経験 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・アクセス解析でGoogleAnalyticsなどのツール利用経験 ・オウンドメディア、コンテンツマーケティング運用の経験のある方 ・営業などお客様対応経験 【求める人物像】 ・対人能力の高い方 ・誠実/愚直で正確性の高い方 ・論理的思考力の高い方 【最後に】 ■SEARCH WRITE事業部 部長 村上のコメント SEARCH WRITE事業部カスタマーサクセスチームが求める人材は、常にプロダクトとお客様と向き合いベストを追い続けることの出来る人です。 社内・社外問わず、お客様と進めるお仕事は、コミュニケーションが重要です。 「自分」「チーム」「クライアント」「エンドユーザー」と向き合い、「顧客志向」を前提とし、お客様が欲しているベストな支援がしたいと思う人材を求めています。 弊社SEARCH WRITE事業部の次の未来を一緒に作っていきましょう！ 続きを見る
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東京勤務｜デジタル領域での幅広い提案ができるプランナーを大募集！
仕事内容 SNSを使って顧客の課題を解決するSNSプランナー ・顧客課題を解決するためのデジタル施策のプランニング ・デジマ領域の中でどのようにSNSを活用するかのご提案 クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題が山積しておりますが、 課題を整理し、顧客の課題解決のプランニングを行っていただくポジションとなります。 ■主な業務内容 ・デジタル施策の戦略設計プランニング (SNSがメイン) ・アカウントプランニング（アカウントのコンセプトや全体設計） ・デザインディレクション（デザインルールやガイドラインの提案等） 仕事のやりがい 弊社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやweb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていくことになります。 採用背景 CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスをご提供しております。 SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、お客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。今回、事業部の体制強化に伴い数名採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・デジタル施策(主にSNS)の全体プランニングをした経験がある方 ・提案資料や企画資料の作成経験がある方 ・クライアントワーク経験者 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方 ・弊社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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東京勤務｜課題解決の実行部隊としてのSNS運用ディレクターを大募集！
仕事内容 SNSを使って顧客の課題を解決するSNS運用ディレクター ・顧客のSNS運用のサポートとコンサルタント ・SNSコンサルティングを通して顧客のマネタイズのサポート クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題が山積しておりますが、 SNS施策の顧客の課題解決アクションを実行していただくポジションとなります。 ■主な業務内容 ・企業アカウントのSNSディレクション ・アカウントプランニング（コンセプトに合わせたコンテンツの提案） ・デザインディレクション（画像選定や文面作成） ・フロント営業（顧客の窓口としての営業担当） 仕事のやりがい 弊社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやweb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていくことになります。 採用背景 CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスをご提供しております。 SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、お客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。今回、事業部の体制強化に伴い数名採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・SNSディレクションの経験がある方 ・ご自身でSNSを運用した実績がある方 ・提案資料や企画資料の作成経験がある方 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方 ・弊社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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市場を動かす広報マネージャー候補を募集！急拡大中のデジタルマーケティングエージェンシー
仕事内容 『世界中の人々に「！」と「♡」を』ミッションとし、デジタルマーケティングのコンサルティング、SaaSプロダクトなどを提供しているPLAN-B。 規模拡大・成長のフェーズにある当社が市場から選ばれるNo.1の企業になるため、広報やブランディングを強化するにあたり、広報マネージャー候補の方を募集いたします。 コーポレート、プロダクトを市場・社会全体に認知を拡大させるための広報・ブランディング戦略の立案、施策施策の実行などをゼロから推進していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ • 事業の広報PR戦略の企画立案 • プレスリリース作成 • メディアプロモート • 取材仕込み、取材対応 • ソーシャルマーケティング • メディアアライアンス • イベント企画立案および運営 ポジションの魅力 2023年7月株式会社ADKホールディングスとジョイントベンチャーを設立。 PRにおける基本的な業務に留まらず、事業の核心部分に自分の意見やアイデアを反映させることができます。全体の概観を捉えながら設計ができるので、PRパーソンとして事業拡大に繋がるチャレンジができる環境です。 マーケティングチームのご紹介 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 | 株式会社PLAN-B (wantedly.com) 採用背景 事業拡大に基づく増員。 さらなる事業拡大を目指すため、マーケティング部の採用を強化しております。 応募資格 【必須条件】 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力 かつ、下記のいずれかのご経験 ・事業会社でのコーポレート広報の実務経験(3年以上) ・事業会社での製品広報の実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 定型・定例的な広報活動のご経験ではなく、データ等のファクトから現状を分析し、抽出された課題に対し解決策となる施策を考案、実行してきたご経験のある方 ・デジタルマーケティング、SaaS関連の知識や経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 ・勉強することが好きで、日頃からインプットをしている方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 ・SNS運用の知見がある方 ・ブランディングなど上流の戦略設計に興味がある方 ・クリエイティブや企画がお好きな方 【求める人物像】 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・経営視点、業界視点で物事を捉えて、世の中に価値がある情報は何かが適切に把握できる方 ・お客様と社内のメンバー両方に対してホスピタリティを持って接することができる方 続きを見る
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東京勤務｜SNSを中心としたデジタル領域の提案で活躍できるセールスプランナーを大募集！
仕事内容 企業に対して課題をヒヤリングしSNSを中心とした幅広いデジタル施策の提案をするセールスプランナーを募集いたします。 ・新規取引先の開拓とリレーション構築 ・顧客課題を解決するためのSNSを中心としたデジタル施策のプランニング ・デジマ領域の中でどのようにSNSを活用するかのご提案 ・専門職と共同でのSNS活用の企画や勉強会の実施 ■主な業務内容 ・新規商談での課題ヒヤリングと提案内容の整理 ・SNSを中心としたデジタル施策の戦略設計プランニング 仕事のやりがい 弊社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやweb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていくことになります。 採用背景 CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスをご提供しております。 SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、お客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。今回、事業部の体制強化に伴い数名採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・新規商談や新規アポ獲得経験者 ・クライアントワーク経験者 ・SNSを中心としたデジタル施策の全体プランニングをした経験がある方 ・提案資料や企画資料の作成経験がある方 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方 ・弊社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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【東京勤務】インフルエンサーマッチングプラットフォームのカスタマーサクセス（コンサルタント）担当を募集しております！
仕事内容 ■業務概要 課題解決型マーケティングコンサルタント ・WEBマーケティングにおける「Cast Me!」の価値を伝道していく ・既存クライアントへの利用サポートを行う クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです！ ■主な業務内容 ・営業との連携（引き継ぎメイン） ・既存顧客フロント担当（お打ち合わせなども含みます） ・要件ヒアリングをもとにした戦略設計 ・案件作成のサポートや選定サポート、案件進行のサポート ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 採用背景 弊社では、企業としても無視できない領域となりつつあるインフルエンサーを活用した施策において、お客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けております。 今回、事業部の体制強化に伴い採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・Webマーケティング業界もしくはインフルエンサーマーケティング業界において、SNS運用/コンサル業の業務経験のある方（１年以上） ・提案資料作成スキルをお持ちの方 ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・分析、改善、計算が得意な方 ・PPT、EXCELなど基本スキル ・施策や企画の立案が好きな方 歓迎条件 ・GoogleAnalyticsなどのツール利用経験 ・Webマーケティングに関する知識をお持ちの方 ・自ら深く考えて、本質を捉えて論理的思考を持って業務を遂行していただける方 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・マーケティングが好きな方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 続きを見る
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【東京/大阪】中途採用業務を中心に組織づくりを担っていただける方募集！
仕事内容 PLAN-Bの人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般（特に中途採用領域）をご担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまず中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。PLAN-Bの採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただきます。 現在PLAN-Bでは既存のデジタルマーケティング事業以外にも新規事業としてSaaS事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディア事業、人材事業など多くの新規事業を立ち上げています。今後も継続的に新規事業を立ち上げていく計画となっておりますので、それぞれのフェーズに合った人材の採用を進めていかなければなりません。そのため、幅広い人材との接点を持って人事としてのキャリアを積んでいけるフェーズです。 ※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。 仕事の魅力 事業の拡大に伴い組織も急拡大中でございますので、200名規模の組織から500名規模の組織への移行期と捉えています。 困難も多くありますが、リアルにその拡大期をご経験いただけることは、今後のキャリアにも大きな意味を持つとお考えいただけると思います。 中途採用業務だけでなく、人事業務全体のキャリアを描いていただけることはもちろん、現在2社のグループ会社がございますので、そちらの人事責任者ポジションも視野に入れていだけます。 また上記の通り、事業責任者と同等の視点を持って組織づくりをしていただきますので、将来的に事業側へ転身されてご活躍いただける機会もご提供できると考えています。 採用背景 事業の拡大に伴い、中途採用人数も増えております。 ただ人数を確保するだけではなく優秀な人材の採用を前提に活動していますので、どうしても1人採用あたりにかける時間は多くなっています。 そういった背景があり、中途採用担当者の増員を計画しています。 応募資格 必須条件 ・法人営業経験（5年以上） ・PLAN-Bのミッションとスピリットに共感していただける方 ・今までのご経験で継続的に高い成果を残している方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 歓迎条件 ・デジタルマーケティング業界でのご経験のある方（部門問わず） ・ベンチャー企業でのご経験のある方 ・事業会社にて、人事担当経験者（採用経験：1年以上） ・各種スカウト媒体の運用経験をお持ちの方 求める人物像 ・PLAN-Bの経営理念に共感いただける方 ・仕事に対しての当事者意識を高く持てる方 ・会社への帰属意識を持ち、組織への貢献意欲の高い方 ・継続的な成長意欲を持ち、日々ご自身をアップデートできる方 ・短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方 続きを見る
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【東京/大阪】フルリモートOK!「世界No１のプロダクト開発集団」を目指すDevOpsエンジニアを募集
仕事内容 PLAN-Bではデジタルマーケティング領域のSaaSプロダクトを複数開発・提供しています。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など 1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 デジタルマーケティング領域特有のデータ量の多さや技術面、使いやすさなどのUX面、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスとの連携など プロダクトチームには多岐にわたるスキルや経験が求められます。 開発組織としては現在以下のような課題があります。 - 事業と技術の両方を理解して中長期の戦略を立案・実行できるメンバーがプロダクト数に対して不足している - メンバーが増えたことで、ジュニアクラスのエンジニアをミドルクラスに引き上げるための育成計画が属人化しつつある - 既存の開発チームはスクラムで200スプリント(1週間スプリント)以上しているが、守破離の守や破の域を出ず「最高」とは言えない 過去どんな課題に取り組んできたかなどは、最後のメッセージにテックブログのリンクをまとめていますのでご覧いただければと思います。 今後も事業と組織を拡大・加速させるために、挑戦を続ける組織でありたいと考えています。 PLAN-Bはミッションとして『世界中の人々に「！」と「♡」を』を掲げており、！ = 驚き = 技術力と♡ = 感動 = 顧客志向を大事にしています。 ミッションに共感し、共にPLAN-Bを作っていただける方を探しています。 ■お任せしたいミッション - CI/CD パイプラインの設計、構築、維持管理 - クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）の設定と管理 - システムの自動化、モニタリング、スケーリングの実施 - ソフトウェア開発チームと協力し、DevOps文化の推進と実装 - デプロイの信頼性の向上、監視・通知の強化、障害の検知を行い、障害未然に防ぎサービスの信頼性の向上 - 自動化、デプロイ、テストの自動化、監視・通知の自動化を行い - アプリケーションとインフラのスケーラビリティの向上 ■自社プロダクト ・SEARCH WRITE（https://searchwrite.jp/） SaaS型Webマーケティング支援ツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した弊社の主幹プロダクトです。 ・Cast Me!（https://service.boujee.jp/） 登録企業様と、インスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ■開発スタイル 世の中のニーズに合ったプロダクトを作るためにスクラムを採用しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 仕事の魅力 「世界No１のプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 採用背景 既存の２つのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後増えていくプロダクトを考えると、エンジニア組織のスケールにあわせて、マネジメント層が更に必要となっております。 応募資格 ■必須スキル・経験 以下、いずれかのご経験を必須とさせていただいております。 - DevOpsとして開発組織の構築経験5年以上、もしくはSREエンジニアとしてのご経験 ■必須スキル - Linux/Unix環境での作業経験 - AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス経験 - Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識 - CI/CDツール（Jenkins、Github CI/CD、CircleCI等）の経験 - スクリプティング（Bash、Python、perl等）のスキル - コミュニケーション能力とチームワークの精神 - パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ■歓迎スキル・経験 - 情報セキュリティの知見 - デジタルマーケティング領域の知見 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点で物事を考えられる ・３年先、５年先を見据えて計画を建てられる ・局所ではなく、全体最適で物事が考えられる 続きを見る
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【キャリアアドバイザー未経験OK／人材紹介コンサルタント】組織コンサルティング・キャリアデザインの両面を担当できる／デジタルマーケティング業界に特化／株式会社スペシャルサンクス
株式会社スペシャルサンクスについて ※この求人はグループ会社『株式会社スペシャルサンクス』での募集です。 株式会社スペシャルサンクスは “働くすべての人に、待ち遠しい明日を” を企業Missionに掲げ、スタートアップの企業ステージに応じた、MVV（理念）軸経営を実現するための組織コンサルティング事業を行っております。ベンチャー企業支援に特化し、理念策定・理念浸透・採用コンサル・人材紹介を一気通貫で提供できる点が当社の強みです。これからの日本の未来を担う・次世代の社会課題を解決するような、スタートアップ企業のバリュー経営を実現し、組織体制の強化・業績の拡大・企業理念の浸透を目指し、サービス提供をしております。 弊社は2020年4月にPLAN-Bから子会社化し、現在5期目を迎えました。これまですべて黒字展開を実現させ、今期さらなる高みに向かって成長フェーズにある企業です。 PLAN-Bの得意領域であるデジタルマーケティング業界や広告代理店のマーケットに特化し、事業展開をしているのが特徴です。 【グループ会社】 ■株式会社PLAN-B ■株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ 仕事内容 デジタルマーケティング業界を専門に、人材紹介業務をお任せします。ベンチャー企業を中心とした、組織人事コンサルティングおよび、求職者のキャリア支援の両面を担当していただきます。 ＜お任せする業務内容＞ ■ 企業の人材支援・コンサルティング - 企業の採用人事とのコミュニケーション - 経営課題・人事課題のヒアリング - 採用要件の定義 - 採用戦略・プランの提案 - 人材の紹介 など ■ 個人キャリアの支援 - 求職者とのキャリア面談 - 転職相談・キャリアデザイン - 求人案件のご紹介 - 採用面接のフォロー ＜メンバー構成＞ 20代のエース2名を筆頭に活躍中！ 業界未経験だけど、営業としてのスキル・経験を伸ばしたい！課題解決や目標達成にしっかりコミットしていきたい！という方は大歓迎です。 ＜評価制度＞ 紹介件数だけでなく、「ご紹介した方が入社後実際に活躍する人材になっているか」を評価します。 転職希望者の転職先企業をご紹介するだけでなく、その後の継続的な活躍までPDCAを回すことで競合企業との差別化にもなっています。 ポジションの魅力 ■ スタートアップの企業経営に向き合えます - MVV（理念）軸経営のコンサルティングを通して、本質的な人材採用・就業定着・入社後活躍に寄与できます。 - 自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業経営に影響するため、ベンチャー企業の成長・スケールアップを目の当たりにすることができます。 ■ 採用支援・キャリア支援の両面を担当 - 対法人・対個人の両方を担当するので、経験の幅が広がり、自己成長に繋がります。 - 人事課題の解決だけでなく、その先の組織課題・企業経営に向き合えます。 - 求職者の人生を左右するキャリア選択のサポートができます。 ■ デジタルマーケティング業界に特化 - 昨今ビジネス領域で重要視されている、デジタルマーケティングに深く関わることで、ビジネス知見を高められ、自分の市場価値を上げることができます。 採用背景 近年の転職市場の盛り上がりを受け、さらなるサービス拡大・組織成長を目指し、新たに人材紹介職を担当するメンバーを募集します。 応募資格 【必須経験/スキル】 ■ 1年以上の法人営業経験 【歓迎経験/スキル】 ■ 人材業界経験 ■ CA/RA経験 続きを見る
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【オープンポジション】デジタルマーケティングコンサルタント募集！
仕事内容 以下、一例となります。 各配属部署により業務内容は異なります。 まずは選考時にご希望をお聞かせください。 ・各種デジタルマーケティングキャンペーンの企画、実行、分析を担当 ・ソーシャルメディア、ウェブサイト、メールマーケティングなどのプロモーション戦略の立案と実行 ・デジタル広告キャンペーンの運用、分析、最適化 ・ウェブサイトの改善とSEO戦略の実行 ・デジタルマーケティングツールやプラットフォームの導入と管理 ・インサイドセールス/フィールドセールス営業企画 ・SNS運用コンサルタント業務 求める人物像: ・デジタルマーケティングに情熱を持ち、常に新しいトレンドやテクノロジーに興味を持っている方 ・分析力と論理的思考があり、データを元に戦略を立て、結果を改善していくことに興味がある方 ・柔軟性があり、環境や業務の変化に適応できる方 続きを見る
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経理マネージャー候補/IPOを目指す当社で決算や開示業務などの経理業務全般をお任せします！
採用背景 当社は既存事業と新規事業の両方で売上が増加し、更なる成長を遂げています。 この成長に伴い、数値管理の難易度や範囲が拡大しています。 会計システムを活用し効率化することで、より付加価値の高い仕事に時間を割く取り組みを行っていますが、改善の余地がまだ多くあります。 このような状況を解決し、効率的かつ精密な経理業務を実現するために、経理マネージャー候補を採用することにしました。 当社はIPOを目指し、更なる飛躍を遂げるための準備を進めています。 経理部門はその中心的な役割を果たし、経営陣と連携しビジョンを実現する重要なポジションであると考えています。 経理業務において熟練したスキルを発揮し、当社の成長を後押ししていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 仕事内容 【具体的には】 関係会社を含む管理部門における経理業務を担当いただきます。 ・マネジメント業務（担当者のダブルチェック、業務相談、上司からの依頼への対応）、及び、上級業務は自身でもオペレーションを担当 ・全科目になるが、売上、売掛、仕入、買掛、経費、人件費、固定資産、ソフトウェア、税金(法人税、消費税の申告書作成又はレビュー)、税効果 ・単体の月次決算、四半期決算、年度決算、計算書類作成、財務諸表、キャッシュフロー計算書 ・関係会社決算、連結財務諸表作成 ・監査法人対応 など ※使用会計ソフトは「勘定奉行」です ＜組織構成＞ ・管理本部長１名（経営管理部長兼任） ・メンバー6名 ※経営管理部内には、上記の経理財務メンバーの他、総務(営業事務含む)や人事のメンバーもいます。 仕事の魅力 当社の経理職は、会社の成長エンジンとして活躍する、魅力的なポジションです。 経理部門は、数字とデータを通じて会社のビジネス動向を把握し、経営陣に戦略的なサポートを行い、組織全体との連携を図りながら成長できる魅力的なポジションと考えています。 1. 経営に貢献： 経理部門は会社の健全な運営に不可欠です。 数字とデータの解析によって、事業課題やボトルネックを発見し、改善提案を行うことで、会社の成長を後押しする重要な役割を果たします。 2. 多様な業務： 経理業務には決算などの基本業務から、予算管理などの戦略的な業務まで幅広い領域があります。 日々変化する環境に対応し、自己のスキルを高めることができます。 3. 組織全体との連携： 経理部門は全社員とのコミュニケーションを大切にしています。 事業部との協力体制を構築し、経営陣へのサポートだけでなく、全社の成長に貢献できるチャンスがあります。 4. 自己成長の機会： 正確性、誠実性、堅実性を持ちながら、攻守バランスの取れた感覚を大切にする姿勢が求められる経理職。 自身のスキルを磨くことで、年齢を重ねた後も経営に対する視点やキャリアにプラスになると考えています。 5. 経営に対するサポート： 経理の仕事は数字とデータに基づいて経営陣に情報提供を行います。 的確な情報提供は経営の意思決定に大きな影響を与え、会社の成長エンジンとして経営を後押ししていくやりがいを感じることができます。 応募資格 必須条件 ・経理経験5年以上 ・高い情報収集能力と柔軟な対応力 ・事業や他部門業務への理解（業界未経験可／事業や他部門業務への理解を深めるために積極的にアクションできる方） 歓迎条件 ・有価証券報告書の作成経験 ・IT/広告業界での経理実務経験 ・経理/財務以外の管理部門業務経験 ※将来的には、経営管理部（経理財務、総務、労務、法務）の管掌もお任せします（幹部候補） 続きを見る
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【幹部候補】デジタルマーケティング/【東京/大阪】プロジェクトを牽引する【マーケ】×【コンサルタント】人材を募集
採用背景 PLAN-Bは、株式会社ADKホールディングス（以下「ADK」）との新会社、株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズを設立。 ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績とPLAN-Bの持つデジタルマーケティングの強みを活かし幅広い顧客課題に対応していきます。 会社としても新たな挑戦となるため、一緒にチーム/体制を作っていく気概のある人材を求めております。 （https://www.plan-b.co.jp/news/plan-b_marketing_partners/） 仕事内容 デジタル領域のマーケティング戦略を企画/提案/実施し、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル/マーケティング情報のキャッチアップ/共有 etc... 仕事の魅力 ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業/組織を創る事による経験/成果の獲得 ・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案/実施 ・認知~獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 応募資格 必須条件 ・デジタル広告に関わる業務経験3年以上（広告運用/プランニング/営業 問わず） ・PLAN-Bのミッションに共感頂ける方 MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY （https://www.plan-b.co.jp/philosophy/vision/） 歓迎条件 ・SEO、サイト制作、インフルエンサーマーケティングなどデジタル広告以外の業務のご経験 ・マネジメントのご経験 求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームで働くことに価値/面白みを感じる方 ・失敗から学び、成長に繋げる事が出来るポジティブな方 ・他責ではなく自責で業務に取り組み、やり切る事が出来る方 ・人生を本気で楽しみたいと思っている方 ・お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方 続きを見る
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【東京】百戦錬磨のデジタルマーケティングフロント人材を募集
採用背景 PLAN-Bは、株式会社ADKホールディングス（以下「ADK」）との新会社、株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズを設立。 ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績とPLAN-Bの持つデジタルマーケティングの強みを活かし幅広い顧客課題に対応していきます。 会社としても新たな挑戦となるため、一緒にチーム/体制を作っていく気概のある人材を求めております。 （https://www.plan-b.co.jp/news/plan-b_marketing_partners/） 仕事内容 デジタル領域のマーケティング戦略を企画/提案/実施し、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル/マーケティング情報のキャッチアップ/共有 etc... 仕事の魅力 ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業/組織を創る事による経験/成果の獲得 ・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案/実施 ・認知~獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 応募資格 必須条件 ・広告代理店での法人営業経験7年以上 ・デジタルマーケティング施策を実施している案件のフロント経験 ・PLAN-Bのミッションに共感頂ける方 MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY （https://www.plan-b.co.jp/philosophy/vision/） 歓迎条件 ・デジタル広告運用の実務経験がある方 ・営業組織におけるメンバー育成経験のある方 求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームで働くことに価値/面白みを感じる方 ・失敗から学び、成長に繋げる事が出来るポジティブな方 ・他責ではなく自責で業務に取り組み、やり切る事が出来る方 ・人生を本気で楽しみたいと思っている方 ・お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方 続きを見る
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SNSマーケティングコンサルタント【東京】企業のSNSマーケティング支援やインフルエンサーディレクションのマネージャー候補者を募集！
仕事内容 ■業務概要 クライアントの業種や業界は多種多様で様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです！ またインフルエンサーとの向き合いが必要なポジションもあります。そちらは弊社と契約しているインフルエンサーと共にクライアントの商品、サービスをPRして売上を作っていく役割となります。 ■主な業務内容 ・営業との連携 ・既存顧客フロント担当（お打ち合わせなども含みます） ・要件ヒアリングをもとにした戦略設計 ・案件作成のサポートや選定サポート、案件進行のサポート ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 ・インフルエンサーとの折衝 仕事のやりがい 数あるデジタルマーケティング施策の中で、直近最も市場規模が拡大しているSNSマーケティングのお仕事となります。 自身の市場価値を高めることはもちろん、クライアントの課題解決を最前線で実感することができます。 またインフルエンサーとの折衝では、単なる投稿のサポートではなく、シナリオ設計やクリエイティブのご提案をすることもあります。 自身のご提案でバズる商品を生み出すご経験をすることができます。 採用背景 SNSマーケティングの市場規模は現在1兆円を超え、数年後には2兆円に迫る規模になることが予想されています。今現在PLAN-Bでは、 ・企業コンサルティング ・SaaS（自社開発ツールCastMe!） ・インフルエンサーASP と3つの領域でSNSマーケティングを展開しており、今後更に拡大予定です。 急拡大しているSNSマーケティングの市場でトップランナーになるべく人員強化を進めています。 応募資格 必須条件 ・Webマーケティング業界もしくはインフルエンサーマーケティング業界において、SNS運用/コンサル業の業務経験のある方（3年以上） ・日常的にSNSをご利用されている方 ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 歓迎条件 ・分析、改善、計算が得意な方 ・施策や企画の立案が好きな方 求める人物像 ・柔軟な発想や物事の捉え方ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・推進力のある方 ・物事の理由や原因を考えることが好きな方 ・明るく、気持ちよいコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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☆未経験歓迎☆SNSマーケティングコンサルタント【東京】企業のSNSマーケティング支援やインフルエンサーディレクション業務担当者を募集！
仕事内容 ■業務概要 クライアントの業種や業界は多種多様で様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです！ またインフルエンサーとの向き合いが必要なポジションもあります。そちらは弊社と契約しているインフルエンサーと共にクライアントの商品、サービスをPRして売上を作っていく役割となります。 ■主な業務内容 ・営業との連携 ・既存顧客フロント担当（お打ち合わせなども含みます） ・要件ヒアリングをもとにした戦略設計 ・案件作成のサポートや選定サポート、案件進行のサポート ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 ・インフルエンサーとの折衝 仕事のやりがい 数あるデジタルマーケティング施策の中で、直近最も市場規模が拡大しているSNSマーケティングのお仕事となります。 自身の市場価値を高めることはもちろん、クライアントの課題解決を最前線で実感することができます。 またインフルエンサーとの折衝では、単なる投稿のサポートではなく、シナリオ設計やクリエイティブのご提案をすることもあります。 自身のご提案でバズる商品を生み出すご経験をすることができます。 採用背景 SNSマーケティングの市場規模は現在1兆円を超え、数年後には2兆円に迫る規模になることが予想されています。今現在PLAN-Bでは、 ・企業コンサルティング ・SaaS（自社開発ツールCastMe!） ・インフルエンサーASP と3つの領域でSNSマーケティングを展開しており、今後更に拡大予定です。 急拡大しているSNSマーケティングの市場でトップランナーになるべく人員強化を進めています。 応募資格 必須条件 ・日常的にSNSをご利用されている方 ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 歓迎条件 ・Webマーケティング業界もしくはインフルエンサーマーケティング業界において、SNS運用/コンサル業の業務経験のある方（１年以上） ・分析、改善、計算が得意な方 ・施策や企画の立案が好きな方 求める人物像 ・柔軟な発想や物事の捉え方ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・推進力のある方 ・物事の理由や原因を考えることが好きな方 ・明るく、気持ちよいコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【大阪】高い成長率を誇るデジタルマーケティング企業でWEBディレクターを募集
仕事内容 当社のサービス（サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、新規顧客へのサイト制作領域における企画立案、お客様への窓口対応、外部パートナーディレクションです。Webサイト制作の上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ※経験者向けの職種です。 当社はSEOコンサルティングや広告運用代行など、WEB集客を強みにしております。そのため、納品して終わりのサイト制作ではなく、マーケティング支援としてサイト制作に携わっていただきます。 企画設計段階から案件に関与いただきます。クライアントのご要望を汲み取り、他職種も巻き込みながら力強くプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・制作チームのマネジメント ・現場数値管理 ・企画コンペ等に伴うプランニング ・ 受注案件のディレクション業務 仕事のやりがい マーケティング視点で顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。 一般的なサイト制作会社では制作職人として質の向上を実現することは出来るかも知れません。しかし残念ながら日本という国においてはディレクター、デザイナーとしての職人スキルだけでは市場価値が認められづらく、個の豊かさの実現という点においてはまだまだ評価の時間軸は先だと考えています。 制作の目的が売上向上やブランディング浸透と目的のあるように、見栄えの良さではなく常にマーケティング思考を保持しながら要件定義、サイト設計、構築や開発など一連の業務を行っていくことこそがお客様の幸せの追求となります。 我々PLAN-Bは10年以上お客様のデジタルマーケティングを支援しており、敢えて得意業種を作らないことで幅広い業界のお客様とお付き合いさせて頂いております。 自社メディアの運用とは違い、幅広いジャンルのメディアを同時に複数担当するため、様々な業界のマーケティングを同時に学ぶことができます。 またセールス/プロダクト/プランニングチームで共通の目標を追っているため、縦割りではなく全員でプロジェクト化した案件の進め方を行います。 100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことにやりがいを感じていただけます。 ■事業の魅力： ・現在、サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング（記事制作代行）のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様々のクライアントの支援を行っています。 ・今後、各種Webコンサルティングサービスと付帯するクリエイティブサービスを拡張予定です。お客様に対して、一気通貫でWebマーケティング支援を行うためのサービス開発から携わっていただけます。 ■組織の魅力： ・「決して妥協せず最高品質をアウトプットする。」「今できなくても将来できるようになるために、問題から逃げない。」「お客様・一緒に働く仲間のために、自分自身をアップデートし続ける。」これらの考え方をお互いに求めあう組織風土です。 ・チーム体制で案件に取り組んでいます。個人の経験値では挑めない高難易度案件にもチームとして対応し、会社として最高品質を届けます。 ・ナレッジの共有に取り組んでいます。最新の制作・SEO動向のみならず、当社独自の論理で分類した”6つのサイト型”と業界業種でタグ付けし、プランニング／運用のセオリーや、日々の提案資料／定例会資料を蓄積しております。 ・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有しております。自社内にB2Bマーケティングの知見が蓄積されていることが魅力です。 採用背景 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 24年よりSEOコンサルティング、コンテンツライティングを提供する部署と統合され、デジタルソリューション事業部として始動しています。 サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティングの3サービスの掛け合わせでもって、より一層クライアントに価値提供をするために、組織を強化することになりました。 これまでのご経験を活かしていただくだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていってくださる方のご応募をお待ちしております。 配属環境 コンサルティング本部 デジタルソリューション事業部 ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳 ・部長（31歳・男性） 応募資格 【必須条件】 下記に該当される方 (1) 企業のWEBサイト、オウンドメディアなどのディレクション業務の経験（3年以上） (2) 制作チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・広告代理店などでマーケテイング関わる企業での就業経験 ・WEBサイト制作案件に伴う提案書作成などの経験 【求める人物像】 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・一緒に会社を作り上げ、大きくしていくことに面白みを感じられる方 続きを見る
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【大阪】営業事務 / 総務職で一緒にバックオフィスを支えてくれるメンバーを募集！
採用背景 事業の拡大に伴い、営業事務の業務範囲も拡大し、より効果的な営業活動を実現するため、新しいメンバーを迎えることなりました。 現在の業務範囲を見直し、より効率的なプロセスを確立するために、新たなアイデアやスキルを持つ人材を積極的に求めています。 営業事務チームの強化を通じて、より迅速かつ正確なサポートを提供し、成果を最大化することを目指しています。 業務範囲の拡大に伴い、チームワークを重視し、柔軟な対応ができる方を募集しています。 これからの成長に向けて、共にチャレンジし、成功に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 主業務として請求業務や契約管理、各オペレーション管理など、幅広い業務を担当いただきますが 丁寧な指導と徹底したサポート体制で、未経験の方でも確かなスキルを身に付けていただくことが可能です。 【具体的には】 ・ 請求業務（発行・管理）のオペレーション実行/改善 ・ 契約管理のオペレーション実行および改善 ・ 進捗管理 etc… 請求業務や申込書/契約書の管理は基本的にシステム(主にSalesforce）を活用しています。（一部Excel対応有） 業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて業務の実行や改善に取り組んでいきます。 成長意欲とチームワークを重視し、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜組織構成＞ ・管理本部長１名 ・メンバー ５名 ※経営管理部内には、営業事務メンバーの他、経理や労務のメンバーもいます。 仕事の魅力 1. 営業活動の支援： 営業部門のスムーズな運営を支えることで、会社全体の業績向上に貢献します。 2. 顧客との関係構築： 顧客との円滑なコミュニケーションや、正確な情報提供を通じて、顧客満足度を高めます。顧客からの信頼を得ることで、会社の信頼性や競争力を高めることができます。 3. 組織全体との連携： 営業事務の業務は全社員とのコミュニケーションを大切にしています。 事業部との協力体制を構築し、営業担当へのサポートだけでなく、全社の成長に貢献できるチャンスがあります。 4. チームワークの強化： 営業担当や他部署との連携や協力を通じて、共に目標に向かって成長し、達成するプロセスを体感できます。協力関係の構築や円滑なコミュニケーションによって、チーム全体の力を最大限に発揮します。 時にはイレギュラーな対応や要望が発生することもありますが、柔軟に対応し、臨機応変な対応力を身につけることができます。 業務に慣れるにつれて、自己成長を実感できるポジションです。 応募資格 必須条件 ・なし 歓迎条件 ・営業事務、バックオフィス経験がある方 ・Excel（関数） / Wordを使える方 求める人物像 ・PLAN-Bの経営理念に共感いただける方 ・仕事に対しての当事者意識を高く持てる方 ・会社への帰属意識を持ち、組織への貢献意欲の高い方 ・継続的な成長意欲を持ち、日々ご自身をアップデートできる方 ・短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方 ・ホスピタリティのある方 続きを見る
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【東京/大阪】インターネット広告運用のディレクターを募集！
仕事内容 市場ニーズが拡大し続けている、運用型広告のディレクション業務です。 ①アライアンス事業におけるクライアント与件に合わせた方針策定。 及び、フロント部門と運用パートナー部門の間に入り、全体の業務進行・ディレクションを行って頂きます。 ②多種多様な案件を今後運用できるよう、プロジェクト全体の仕組み化・高効率化の施策までを一貫して行っていただきます。 【業務内容】 ・クライアントの広告運用に関する方針策定、実行 ・検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告など、各種広告媒体の運用ディレクション ・プロジェクト全体の生産性向上 【取り扱い媒体】 ・Yahoo！広告 ・Google広告（YouTube含む） ・X（Twitter）広告 ・Facebook/Instagram広告 ・TikTok広告 ・Smartnews ・各種DSP 仕事の魅力・やりがい ・24年4月から発足した新組織での業務になるため、新たな仕組み/組織を創る事による経験/成果の獲得 ・チーム全体で生産性を意識する部門のため、効率化の仕組みを積極的に立案・導入を行い、健全な環境で顧客満足度を追える ・グループ全体で200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・業種や商品に関わらずフルファネルで幅広い知識やスキルに触れることができる点 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・個人ではなくチームで成果を最大化するカルチャーであるため、周囲のメンバーの様々な考え方や知識に触れながら自分自身の成長を実現できる点 ・ここから数年にわたって組織を急拡大していくフェーズなので、様々なキャリアプランやキャリアアップを目指せる環境 採用背景 PLAN-Bは、株式会社ADKホールディングス（以下「ADK」）との新会社、株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズを設立。 ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績とPLAN-Bの持つデジタルマーケティングの強みを活かし幅広い顧客課題に対応していきます。 会社としても新たな挑戦となるため、一緒にチーム/体制を作っていく気概のある人材を求めております。 （https://www.plan-b.co.jp/news/plan-b_marketing_partners/） 応募資格 必須条件 ・社会人経験2年以上 ※以下いずれかのご経験がある方 ・業界・業務内容問わずマーケティングに関わったご経験 ・ディレクション業務に携わったご経験 歓迎条件 ・インターネット広告運用の実務経験がある方（1年以上） ・専業代理店でのインターネット広告の営業経験またはコンサルタント経験 ・総合代理店でのインターネット広告の営業経験またはコンサルタント経験 ・デジタルマーケティング関連会社での実務経験（ツールベンダー/DSP会社等） 求める人物像: ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・責任感高く、ミスなく正確に仕事ができる方 ・言われたことをやるのではなく、想像力を働かせて自分事として能動的に仕事に取り組める方 ・仕組みがないところから創っていくことを、楽しいと思える方 ・自分でなんでも試してみたくなる知的好奇心が旺盛な方 続きを見る
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