株式会社PLAN-B すべての求人一覧
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デジタルマーケティングコンサルタント【東京/大阪勤務】
【東京/大阪】マス×デジタルの企画・戦略・提案をするフロント人材を募集 採用背景 PLAN-Bは、株式会社ADKホールディングス（以下「ADK」）との新会社、株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズを設立。 ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績とPLAN-Bの持つデジタルマーケティングの強みを活かし幅広い顧客課題に対応していきます。 会社としても新たな挑戦となるため、一緒にチーム/体制を作っていく気概のある人材を求めております。 （https://www.plan-b.co.jp/news/plan-b_marketing_partners/） 仕事内容 デジタル領域のマーケティング戦略を企画/提案/実施し、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル/マーケティング情報のキャッチアップ/共有 etc... 仕事の魅力 ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業/組織を創る事による経験/成果の獲得 ・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案/実施 ・認知~獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 応募資格 必須条件 ・広告代理店での法人営業経験3年以上 ・デジタルマーケティング施策を実施している案件のフロント経験 ・PLAN-Bのミッションに共感頂ける方 MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY （https://www.plan-b.co.jp/philosophy/vision/） 歓迎条件 ・デジタル広告運用の実務経験がある方 ・営業組織におけるメンバー育成経験のある方 求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームで働くことに価値/面白みを感じる方 ・失敗から学び、成長に繋げる事が出来るポジティブな方 ・他責ではなく自責で業務に取り組み、やり切る事が出来る方 ・人生を本気で楽しみたいと思っている方 ・お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方 続きを見る
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SEOコンサルタント【東京勤務】
仕事内容 当社のサービス（SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。SEOの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・顧客対応／社内体制 ー新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。SEOコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。過半数の案件において、既存案件の営業担当やコンテンツディレクター、制作ディレクター、アソシエイトなど、チーム体制により対応します。 ・プランニング ―契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、SEO領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標（ＫＧＩ・ＫＰＩ）／戦略／戦術／スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。 ・運用 ―月々の定例会にて、目標進捗／市場・競合分析／施策振り返り／施策提案／最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。 ・顧客サポート ―スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況／提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。 SEOコンサルティングサービスの強み 下記3つが強みです。 ・事業戦略・マーケティング戦略から逆算した固有のSEO戦略 ・戦略から実行まで支援できるサービスラインナップ ・トリプルメディアでの総合的なWebマーケティング支援 コンテンツが飽和する時代において、ベストプラクティスもまた飽和しています。 そのような環境下において、ベストプラクティスだけでSEOで成果を上げることが難しい時代になったと考えております。 だからこそ、当社では、事業戦略・マーケティング戦略から逆算した固有のSEO戦略を描くことを重要視しております。 パッケージ化された資料を納品することが仕事なのではなく、顧客のビジネス課題をSEOで解決することのみが求めているバリューです。 仕事のやりがい 顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。 当社が最も重要視する顧客志向の考え方に基づいて、当部門は「同じ目線で、違いを生みだす。」というミッションを掲げております。 当社のような代理店は顧客の”外部”パートナーです。顧客は「代理店は自社のことをわかってくれない。」という悩みを常に抱えています。名実ともに”外部”パートナーになってしまっていることは、業界の課題であると考えております。 単なる代理店／第三者ではなく、顧客と同じビジョンを見つめ、寄り添い、歩みを共にする。顧客自身やエンドユーザーまで、徹底的に理解する。これが、当社らしさであり、あるべき姿です。 同じ目線を持ったプロフェッショナルとして、顧客だけでは成し得なかった成果の違いを生み出します。それを、同業他社との違いにすることが当社の使命です。 事業の魅力 現在、SEOコンサルティング、コンテンツライティング（記事制作代行）のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様々のクライアントの支援を行っています。 今後、各種Webコンサルティングサービスと付帯するサービスを拡張予定です。お客様に対して、一気通貫でWebマーケティング支援を行うためのサービス開発から携わっていただけます。 組織の魅力 アソシエイト、SEOコンサルタント、特定領域のスペシャリストと、キャリアのラダーを用意しています。場合によっては、広告運用コンサルタントやコンテンツディレクターへのキャリアチェンジも可能です。 チーム体制で案件に取り組んでいます。個人の経験値では挑めない高難易度案件にもチームとして対応し、会社として最高品質を届けます。 ナレッジの共有に取り組んでいます。最新のSEO動向のみならず、当社独自の論理で分類した”6つのサイト型”と業界業種でタグ付けし、プランニング／運用のセオリーや、日々の提案資料／定例会資料を蓄積しております。未経験でも半年で立ち上がる体制を構築しています（もちろんサポートは継続して行います）。 業務の効率化に取り組んでおります。具体的には、資料作成における作業を自動化し、コンサルタントはより思考に時間が避けるような業務フローを構築しております。 オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有しております。自社内にB2Bマーケティングの知見が蓄積されていることが魅力です。 採用背景と組織課題 ADK社とのジョイントベンチャーの設立、体制変更などにより直契約案件の成長に伴い、、デジタルマーケティング事業は毎年順調に売上を拡大しております。それに伴う人員強化を行っております。 同時に、まだ当社がお付き合いできていない顧客も数多く存在し、サービス領域拡張が求められます。当事業を牽引いただける優秀な方を求めております。 応募資格 必須条件 ・PLAN-Bのミッションへ共感してくださる方 MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY 下記、いずれかのご経験 ・SEOコンサルタント／Webコンサルタントの経験 ・デジタルマーケティングに関わる実務経験 ※集客、接客などデジタルマーケティングの業務領域は問わず ※自社サービス運営／クライアント支援は問わず 歓迎条件 ・Webサイト制作のディレクション経験 ・Webメディアでのコンテンツ制作の経験 ・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・問題解決が好きな方 ・前向きに、誠実に仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 続きを見る
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WEBディレクター【東京/大阪勤務】
【東京/大阪勤務】高い成長率を誇るデジタルマーケティング企業でWEBコンサルタントを募集！ 仕事内容 当社のサービス（サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、新規顧客へのサイト制作領域における企画立案、お客様への窓口対応、外部パートナーディレクションです。Webサイト制作の上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ※経験者向けの職種です。 当社はSEOコンサルティングや広告運用代行など、WEB集客を強みにしております。そのため、納品して終わりのサイト制作ではなく、マーケティング支援としてサイト制作に携わっていただきます。 企画設計段階から案件に関与いただきます。クライアントのご要望を汲み取り、他職種も巻き込みながら力強くプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・企画コンペ等に伴うプランニング └マーケティング支援のサイト制作サービスとして、ユーザー体験から逆算して集客から接客までのビジネスプランニングをしてもらいます。単なるWebリテラシーのみならず、深いビジネス理解でもって、企画設計ができる方を求めています。 ・既存案件の納品までのディレクション業務 └クライアントは必ずしも、自らが欲しいものを明確に言語化してくれるわけではありません。企画設計段階において、クライアントが潜在的に必要としているものを具体に落とせるようなコミュニケーション能力を持ち合わせた方をお待ちしております。 ・既存案件の拡大のための提案業務 └当社は、SEOコンサルティング、コンテンツライティング以外にも、Web広告運用代行、インフルエンサーマーケティング、SNS運用代行など、トリプルメディア・フルファネルでのサービス提供を行っております。そのため、モノ売りではなく、課題解決としての提案活動を行っていただけます。 ・制作チームのマネジメント └デジタルソリューション事業として、納品ビジネスから、ソリューションビジネスへの転換を図っております。そんな制作チームを牽引いただけるリーダーシップを発揮いただきたく存じます。 仕事のやりがい マーケティング視点で顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。 一般的に、サイト制作サービスは大きく3つに分類されます。 ①同じフレームを繰り返し、安く大量に生産をする ②クリエイティブを最重要視して、定性的な品質を追及する ③マーケティングを最重要視して、定量的な品質を追求する これらのうち、弊社では③のマーケティング型のサイト制作サービスを志しています。そのため、「決まったものをつくる」でも、「つくりたいものをつくる」でもなく、「お客様にとって必要なものをつくる」べきであると考えております。 したがって、制作プロセスにおける最重要フェーズは企画設計段階にあります。見栄えの良さではなく常にマーケティング思考を保持しながら要件定義、サイト設計、構築や開発など一連の業務を行っていくことこそがお客様の幸せの追求となります。 我々PLAN-Bは10年以上お客様のデジタルマーケティングを支援しており、敢えて得意業種を作らないことで幅広い業界のお客様とお付き合いさせて頂いております。 自社メディアの運用とは違い、幅広いジャンルのメディアを同時に複数担当するため、様々な業界のマーケティングを同時に学ぶことができます。 またセールス/プロダクト/プランニングチームで共通の目標を追っているため、縦割りではなく全員でプロジェクト化した案件の進め方を行います。 100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことにやりがいを感じていただけます。 ■事業の魅力： ・現在、サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング（記事制作代行）のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様々のクライアントの支援を行っています。 ・今後、各種Webコンサルティングサービスと付帯するクリエイティブサービスを拡張予定です。お客様に対して、一気通貫でWebマーケティング支援を行うためのサービス開発から携わっていただけます。 ■組織の魅力： ・「決して妥協せず最高品質をアウトプットする。」「今できなくても将来できるようになるために、問題から逃げない。」「お客様・一緒に働く仲間のために、自分自身をアップデートし続ける。」これらの考え方をお互いに求めあう組織風土です。 ・チーム体制で案件に取り組んでいます。個人の経験値では挑めない高難易度案件にもチームとして対応し、会社として最高品質を届けます。 ・ナレッジの共有に取り組んでいます。最新の制作・SEO動向のみならず、当社独自の論理で分類した”6つのサイト型”と業界業種でタグ付けし、プランニング／運用のセオリーや、日々の提案資料／定例会資料を蓄積しております。 ・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有しております。自社内にB2Bマーケティングの知見が蓄積されていることが魅力です。 採用背景 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 24年よりSEOコンサルティング、コンテンツライティングを提供する部署と統合され、デジタルソリューション事業部として始動しています。 サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティングの3サービスの掛け合わせでもって、より一層クライアントに価値提供をするために、組織を強化することになりました。 これまでのご経験を活かしていただくだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていってくださる方のご応募をお待ちしております。 配属部署 デジタルソリューション事業部 ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳 ・部長（31歳・男性） 応募資格 【必須条件】 下記に該当される方 (1) 企業のWEBサイト、オウンドメディアなどのディレクション業務の経験（3年以上） (2) 制作チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・広告代理店などでマーケテイング関わる企業での就業経験 ・WEBサイト制作案件に伴う提案書作成などの経験 【求める人物像】 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・一緒に会社を作り上げ、大きくしていくことに面白みを感じられる方 続きを見る
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コンテンツディレクター【東京】
コンテンツディレクター / 生成AI時代の新たな価値創造を主導するコンテンツディレクター募集！ 仕事内容 当社はデジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントのマーケティング支援を行っています。 SEO、インフルエンサーマーケティング、サイト制作など、多岐にわたるサービスを展開。 特にSEO領域に強みを持ち、豊富なノウハウを基に高品質なコンテンツ制作を行っています。 現在、生成AIの進化が進む中で、「人が生み出すコンテンツの価値」を再定義し、より高品質なコンテンツを提供するための新しい取り組みを進めています。 その一環として、SEO × 生成AI時代のコンテンツ戦略をリードできるWebコンテンツディレクターを募集します。 ■具体的な業務： ・SEO戦略を考慮したコンテンツ企画・編集 ー社内外のコンテンツ企画会議 ー記事テーマの選定・企画立案 ーSEOの知見を活かしたコンテンツ改善 ー生成AIを活用した新たなライティングプロセスの設計 ・進行管理 ー業務委託ライター・編集者のアサイン ー記事制作のスケジュール策定・進行管理 ・品質管理 ー記事のクオリティチェック（SEO・ユーザビリティを考慮） ーAIライティングの品質管理、AIと人間の適切な分業 ・社内外コミュニケーション ークライアント、パートナー、社内関連部署との情報連携 仕事のやりがい 1. SEO × 生成AI時代の新たなコンテンツ制作に挑戦 当社はSEOコンサルティングサービスも提供しており、他社と比較してSEOノウハウが豊富です。 加えて、生成AIの活用を進める中で、「人が生み出すコンテンツの価値」を追求するチャレンジが可能です。 AIを適切に活用しつつ、人が手がけるべきクリエイティブな要素を強化する新たなライティング手法を開発できます。 2. 幅広い業界のマーケティングに携われる 自社メディアの運用ではなく、多様なクライアントの案件を担当するため、さまざまな業界のマーケティングを学べます。 SEO・コンテンツ制作だけでなく、Webマーケティング全体の視点を養うことが可能です。 3. 成長できる環境 記事制作部門は現在拡大フェーズにあり、新たなオペレーションの構築や外注ネットワークの強化に関わることができます。 200名規模のベンチャー企業だからこそ、裁量を持ち、自らのアイデアを活かして事業成長に貢献できる環境です。 採用背景 デジタルマーケティング領域で急成長している当社。 特にコンテンツ制作部門の強化が求められており、SEO × 生成AIの時代において、新たなライティング価値を生み出せる人材を求めています。 従来のライティングに加え、「人だからこそ作れるコンテンツの価値」を追求できるディレクターを歓迎します。 配属部署 デジタルソリューション事業部 ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳 ・部長（31歳・男性） 応募資格 【必須条件】 ・PLAN-Bのミッションへ共感してくださる方 →MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 →SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY 下記、(1)～(2)のいずれかまたは合計で1年以上の経験がある方 (1) SEOを考慮したコンテンツライティング業務のディレクション経験 (2) Webサイト制作業務のディレクション経験 ※その他ディレクション系の業務経験については応相談 【歓迎条件】 ・SEOの知識・実務経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作の経験 ・デジタルマーケティングの基本知識 ・ライター・編集経験 ・ライターのマネジメント経験 ・取材・素材撮影の経験 【求める人物像】 ・SEO × 生成AI時代のライティングに興味がある方 ・AIと人間の役割を見極め、最適なコンテンツ制作を追求したい方 ・相手の意図を的確に理解し、要点をシンプルに伝えられる方 ・社外とのやり取りにおいて、ビジネスマナーを守れる方 ・イレギュラー対応時も冷静に対処できる方 ・誠実で責任感のある方 続きを見る
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【業界未経験可】BtoBマーケティングコンサルタント【東京勤務】
仕事内容 ■業務概要 BtoB製品・サービスを提供する企業のマーケティング戦略を企画・提案・実施し、クライアントの事業成長や課題解決に貢献していただきます。 業界・業種を問わず幅広い企業のビジネスに向き合い、自社SEOツール「SEARCH WRITE」や生成AI を活用した先進的な施策を組み立てます。 BtoBマーケティング領域で、社内外のメンバーと連携しながら成果を出す役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 課題発見（ヒアリングと仮説の構築） ・クライアント企業の事業内容や業界特性、マーケティング施策の現状をヒアリングし、潜在的な課題を洗い出します。 ・自社SEOツール「SEARCH WRITE」でサイトの検索状況を可視化し、生成AIを活用して市場トレンドや顧客ニーズを分析。そこから得られたデータをもとに、改善の仮説を立案します。 戦略立案（情報共有・交換を通じた解決策の提案） ・ブランドイメージやKPIに沿ってターゲットを選定し、SEOやコンテンツマーケティング、広告運用など適切なチャネルを組み合わせたマーケティング戦略を設計します。 ・SEARCH WRITEや生成AIで得た情報を武器に、差別化ポイントを際立たせる施策を具体化します。 ・社内外のメンバーと連携し、実現可能性を検証しながらプランを固めます。 提案・実施（プランの具体化と実行支援） ・クライアントへのプレゼンテーションを行い、フィードバックを反映しつつ最終プランを策定します。 ・コンテンツ制作計画、リード獲得施策、広告運用などをスケジュール化し、生成AIを活用したコピーライティングやアイデア創出も併せて推進。 ・プロジェクトを管理しながら、関係部門や外部パートナーとの調整を行い、円滑に施策を進めます。 運用サポート（PDCAサイクルの実行） ・SEARCH WRITEで得られるサイト流入データや検索キーワード順位をチェックし、MAツールやWeb解析ツールと組み合わせて成果指標（リード獲得数、商談創出率など）をモニタリング。 ・定期的なレポートをクライアントと共有し、改善策を提案します。継続的な最適化を繰り返し、リード育成から受注率向上まで一貫してサポートします。 トレンドのキャッチアップ（BtoBマーケ領域の最新動向の研究） ・BtoBマーケティング関連のカンファレンスやウェビナー、業界レポートを活用し、生成AIや検索エンジンのアルゴリズム変更といった最新動向をいち早く収集。 ・クライアントが競合優位性を保てるよう、新たな施策や技術を適宜提案し、事業成長に貢献します。 ■配属部署 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ デジタルソリューション事業部 ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳 ・部長（31歳・男性） 仕事の魅力 拡大段階の組織で幅広い経験を積める ・拡大フェーズにある当社だからこそ、セールスの業務全般に携わり、営業戦略の立案から実行、仕組化まで、多岐にわたる業務を経験できます。 ・さらに、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと成長を加速させる過程に深く関与し、市場価値を高める実績を自ら作り上げることが可能です。 フルファネルでデジタルマーケティングを学べる ・当社はデジタルマーケティングの幅広いサービスを提供しており、認知から獲得までの全プロセスを横断するプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・SEOや広告運用などの専門チームと協働しながら、より専門的な知識やスキルを深めることが可能です。 新規プロダクト立ち上げにも関われる ・直近数年で複数の新規プロダクトをローンチしており、これからも事業拡大が見込まれています。 ・プロダクトの企画段階から参画することで、事業創造の醍醐味を味わいながら自分自身のスキルアップにもつなげられます。 マネジメントへのキャリアパス ・事業成長に伴い、ポジション増加が見込まれます。 ・営業チームの拡大や仕組化をリードしていく中で、マネジメントポジションを目指すことも十分可能です。 やりがい 本質的な課題解決へのこだわり ・当社が最も大切にしているのは「顧客志向」。ただ販売するのではなく、顧客が抱える本質的な課題に深く向き合い、時には他社のサービスも提案するなど、最善策を追求します。 ・顧客のターニングポイントを共に作り上げる経験は大きな達成感をもたらします。 組織を自ら作り上げる醍醐味 ・ユニットの立ち上げ、拡大段階だからこそ、業務範囲に縛られず、自ら考えた施策を試行錯誤しながら実践できます。 ・成功はもちろん、失敗も含めた経験があなたの成長を加速させる環境です。 仲間との挑戦と成長の共有 ・一人で抱え込むのではなく、チーム全体でコミュニケーションを取り合い、挑戦を続ける風土があります。 ・自分が考えた施策で成果が出たときの喜びを、仲間と共に分かち合えるのも大きな魅力です。 ■サービスの特徴 ・自社開発のSEOツール「SEARCH WRITE」や生成AIを活用し、データドリブンなマーケティング施策を提案・実行 ・課題発見から実行、効果検証まで一貫して担当し、クライアントのビジネス成果に直結するコンサルティングを提供 ・BtoB特有のリードジェネレーションや商談化に関するノウハウを深め、顧客企業と長期的なパートナーシップを築く 採用背景 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、お客様をワンストップでサポートする当社。 競合がひしめく業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けていくなかで、新しい仲間をお迎えし、組織を強化することになりました。 これまでのご経験を活かしていただくだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていってくださる方のご応募をお待ちしております。 応募資格 【必須条件】 ・法人営業経験 ・施策や企画の立案が好きな方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・分析、改善、計算が得意な方 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本スキル 【歓迎条件】 ・SaaS事業での業務経験 ・BPaaS事業での業務経験 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・アクセス解析でGoogleAnalyticsなどのツール利用経験 ・オウンドメディア、コンテンツマーケティング運用の経験のある方 【求める人物像】 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・一緒に会社を作り上げ、大きくしていくことに面白みを感じられる方 ・柔軟な発想や物事の捉え方ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・推進力のある方 ・物事の理由や原因を考えることが好きな方 ・明るく、気持ちよいコミュニケーションが取れる方 ・対人能力の高い方 ・誠実/愚直で正確性の高い方 ・論理的思考力の高い方 ■SEARCH WRITE事業部 部長 村上のコメント SEARCH WRITE事業部のフィールドセールスグループが求めるのは、常にお客様の成果とサービスの最適化を追求できる人材です。 お客様と進めるプロジェクトにおいては、社内外問わずコミュニケーションが重要となります。 「自分」「チーム」「クライアント」「エンドユーザー」に向き合い、「顧客志向」を前提にお客様が本当に求めるベストな提案を実現したい。 そんな想いを共有できる方と、SEARCH WRITE事業部の次の未来を一緒につくっていきたいと考えています。 続きを見る
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【業界未経験可】Webコンサルタント【東京勤務】
仕事内容 当社のサービス（Webサイトに対するコンテンツ、UI/UX、LLMO含むコンサルティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、既存顧客へのWeb領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。Webマーケティングの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応／社内体制 ー新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。Webコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。過半数の案件において、既存案件の営業担当やコンテンツディレクター、制作ディレクター、アソシエイトなど、チーム体制により対応します。 ・プランニング ―契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、Web領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標（ＫＧＩ・ＫＰＩ）／戦略／戦術／スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。 ・運用 ―月々の定例会にて、目標進捗／市場・競合分析／施策振り返り／施策提案／最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。 ・顧客サポート ―スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況／提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。 仕事のやりがい 顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。 当社が最も重要視する顧客志向の考え方に基づいて、当部門は「同じ目線で、違いを生みだす。」というミッションを掲げております。 当社のような代理店は顧客の”外部”パートナーです。顧客は「代理店は自社のことをわかってくれない。」という悩みを常に抱えています。名実ともに”外部”パートナーになってしまっていることは、業界の課題であると考えております。 単なる代理店／第三者ではなく、顧客と同じビジョンを見つめ、寄り添い、歩みを共にする。顧客自身やエンドユーザーまで、徹底的に理解する。これが、当社らしさであり、あるべき姿です。 同じ目線を持ったプロフェッショナルとして、顧客だけでは成し得なかった成果の違いを生み出します。それを、同業他社との違いにすることが当社の使命です。 組織の魅力 アソシエイト、Webコンサルタント、特定領域のスペシャリストと、キャリアのラダーを用意しています。場合によっては、広告運用コンサルタントやコンテンツディレクターへのキャリアチェンジも可能です。 チーム体制で案件に取り組んでいます。個人の経験値では挑めない高難易度案件にもチームとして対応し、会社として最高品質を届けます。 ナレッジの共有に取り組んでいます。最新のSEO動向のみならず、当社独自の論理で分類した”6つのサイト型”と業界業種でタグ付けし、プランニング／運用のセオリーや、日々の提案資料／定例会資料を蓄積しております。未経験でも半年で立ち上がる体制を構築しています（もちろんサポートは継続して行います） 業務の効率化に取り組んでおります。具体的には、資料作成における作業を自動化し、コンサルタントはより思考に時間が避けるような業務フローを構築しております。 オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有しております。自社内にB2Bマーケティングの知見が蓄積されていることが魅力です。 採用背景と組織課題 ADK社とのジョイントベンチャーの設立、体制変更などにより直契約案件の成長に伴い、、デジタルマーケティング事業は毎年順調に売上を拡大しております。それに伴う人員強化を行っております。 同時に、まだ当社がお付き合いできていない顧客も数多く存在し、サービス領域拡張が求められます。当事業を牽引いただける優秀な方を求めております。 応募資格 必須条件 ・PLAN-Bのミッションへ共感してくださる方 MISSION：『世界中の人々に「！」と「♡」を』 SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY 歓迎条件 下記、いずれかのご経験 ・Webコンサルタント／SEOコンサルタントの経験 ・Web以外の領域でのコンサルタントの経験 ※IT／業務改善／財務／人事など、支援領域は問わず ・デジタルマーケティングに関わる実務経験 ※集客、接客などデジタルマーケティングの業務領域は問わず ※自社サービス運営／クライアント支援は問わず 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・問題解決が好きな方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 続きを見る
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【業界未経験可】SaaSプロダクト[Cast Me!担当]カスタマーサクセス【東京勤務】
【東京：未経験歓迎】急成長のSNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」のカスタマーサクセス担当として最先端のSNS施策コンサルティングを行うメンバーを募集！ 仕事内容 ■業務概要 SaaS/BPaaS 既存営業・カスタマーサクセスとしてSNSマーケティング支援のツール提供及びコンサルティング組織のマネージャー候補を募集しています。 ・SNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」を起点として、顧客のWEBマーケティング施策課題解決提案を行う ・既存クライアントへの「Cast Me!」利用サポート 未経験でも可。 クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題があります。 その中でもお客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです。 ■主な業務内容 ・要件ヒアリングをもとにしたSNS施策戦略設計とご提案 ・SNSマーケティングの知見をもとにした商品にマッチするインフルエンサーのご提案 ・SNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」の利用サポート ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計とご提案 ・営業との連携（引き継ぎメイン） ・開発へのプロダクトフィードバック ・（最短入社半年以降、要相談）カスタマーサクセス組織の構築、マネジメント、目標設計など。 仕事のやりがい 弊社はWeb広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 ・業界問わず様々な業界にサービスを提供しており、SNSマーケター、Webマーケターとしての豊富な知見を身に付けられます。 特にCast Me!事業部はSNSという変化の激しい業界に軸足をおいている以上、顧客に対しての提案を限られた範囲だけではなく、ECやLP、広告、SNS公式アカウント運用、インフルエンサー活用など幅広く行っています。 顧客のためであれば「この範囲」と限定するのではなく、包括的かつ網羅的な提案を良しとする、自由な文化があります。 ・未上場企業で毎年2倍の売上成長をしているサービスであり、成長段階でサービスを共に「創る」経験を積むことができます。すでに伸びているサービスに関わるのではなく、これから伸びそうなサービスの拡大期に関わることができます。 採用背景 SNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」の売上増加に伴い、組織が拡大期に入っています。 SNSマーケティング施策は、入口のハードルは低いものの、成果を出すのはとても難しい施策です。顧客に対しても、一定のリテラシー向上ややり続ける意欲が必要になります。それらを共に伴走できるメンバーを必要としています。 応募資格 必須条件 ・法人営業経験がある方 ・チャレンジ精神旺盛に、前向きに仕事ができる方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・PPT、EXCELなど基本スキル ・施策や企画の立案が好きな方 歓迎条件 ・自ら深く考えて、本質を捉えて論理的思考を持って業務を遂行していただける方 ・分析が得意な方 ・WEBマーケティングの実務経験がある方 求める人物像 ・人と長い関係性を築くのが上手く、チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・困難な環境でも成果にコミットできる方 ・一緒に事業を大きくしていくことにやりがいを感じられる方 続きを見る
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【業界未経験可】SaaSプロダクト[Cast Me!担当]フィールドセールス【東京勤務】
【東京勤務】SNSマーケティングに関するセールスを募集しております！ 仕事内容 ■業務概要 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 採用背景 インフルエンサーマーケティング事業部では、インスタグラマーを始め、Tiktokerなどインフルエンサーを用いた施策やInstagramアカウント分析などのサービスをご提供しております。 影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画、企業としても無視できない領域となりつつあるInstagramアカウント運用に関するお客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。 今回、事業部の体制強化に伴い1名採用を行うことになりました。 応募資格 必須条件 ・営業経験・実績のある方（SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、人材など） ・社内外のパートナー様とのコミュニケーションを任せられる方 ・営業として自らの哲学を持っていて、コミュニケーションスキル/課題解決力が一定身についている方。 歓迎条件 ・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方 求める人物像 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方 ・営業経験があり、自らの営業哲学やノウハウを持っている方 ・ゆくゆくは与えられた仕事をこなすのではなく、業界No.１のサービス発展に向けた企画立案を行っていきたいと思っている方 ・弊社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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【業界未経験可】パートナーセールス/代理店営業【東京勤務】
SaaSプロダクトの販路拡大を担うパートナーセールスを募集 仕事内容 自社サービスにおける販路拡大を目的としたパートナーセールスの戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階のグループですので、セールスとしてだけでなくマーケ領域や事業開発まで幅広い業務に挑戦していただきます。 ■詳細 ・提携先の獲得戦略（マーケティング部との連携)の立案（マーケ領域） ・提携先との商談（セールス領域） ・提携先との関係構築（サクセス領域） ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築（組織マネジメント領域） ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化やセールスイネーブルメント業務（オペレーション/ナレッジマネジメント領域） 配属部署 ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ（メンバー数 25名 パートナーセールス専任は1名） 平均年齢 26歳、部長27歳、メンバー25歳 ポジションの魅力 今回募集しているパートナーセールスポジションは幅広く業務を行うポジションになっております。 自身で0→1を生み出すためのパートナーセールス戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していく経験をすることができます。 マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行うことができます。 まだ150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさがあります。 幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることも可能ですし、 業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチーム、業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。 これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。 ■やりがい 弊社で大事にしている「顧客志向」により、本質的なお客様の課題解決に対して徹底的に向き合います。 時には自社以外の商品を紹介することもあるなど、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという会社としても新たな取り組みということもあり、作業者ではなく、自身で試行錯誤し失敗を重ねる中で成長していくことができます。 自分で考えた施策で成果が上がるときの喜びや、試行錯誤を仲間とコミュニケーションを密にとって行っていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うことができます。 採用背景 昨年より立ち上がったパートナーセールスグループにおいて、本年組織拡大の意思決定をし、一緒に拡大を行える方の採用をすることになりました。 資格 【必須条件】 ・営業の業務経験のある方 ※法人営業経験者歓迎 【歓迎条件】 ・幅広く様々な業務を経験したい挑戦意欲のある方 ・Webマーケティング領域の業界経験がある方 ・パートナーセールスとしての経験がある方 ・金融業界・販売代理店での業界経験がある方 ・パートナー商材を取り扱ったことがある方 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・お客様に価値を提供することへのやりがいを感じる方 ・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方 続きを見る
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【オープンポジション】マーケティング×セールス職【東京勤務】
仕事内容 ビジネスデベロップメント部門にて、ビジネスの成長機会を見出し、事業成長のための取り組みを行うことが主な役割です。 電話やメール、オンライン面談などの営業活動を通じて、新たな顧客や新たなビジネスパートナーとの接点を創出します。 単なる商品紹介ではなく、相手の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案。 社内の専門チームと連携しながら、ビジネス機会の獲得や協業モデルの構築を推進していきます。 ■主な業務内容 ・マーケティングプランの企画・実行 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・データ分析に基づく戦略立案 ・営業プロセスの改善提案 ・外部連携プログラムの開発 ・新規ビジネスモデルの構築 ・パートナーやクライアント向けの初回接点の創出・提案活動 営業活動だけにとどまらず、マーケティング施策の企画・実行からサービス開発、ビジネスサポート領域まで幅広く関われるのが当部署の特徴です。新設部署の立ち上げ期にあるため、業務をする中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さを体感できます。あなたの適性や希望に応じて、様々な領域にチャレンジできる環境を用意しています。 ポジションの魅力 業界未経験からでも挑戦でき、成長できる環境 ・幅広い業務経験 : セールスだけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス、サービス開発まで、多様な業務に携われます ・創造的な環境 : 新設部署だからこそ、業務の中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さがあります ・成長機会 : 他社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています ・裁量の大きさ : 年次や経験を問わず新しいアイデアを提案でき、自分の企画を形にするチャンスがあります ・キャリアの多様性 : パートナーセールスの立ち上げ、マーケティングオペレーション構築、コンサルタントへの異動など、多彩なキャリアパスを選択できます 入社後はあなたの適性に合わせて、インサイドセールスまたはパートナーセールスからスタート。そこから様々な経験を通じてビジネスパーソンとして総合的に成長できる環境です。 ◆キャリアパス 多様な選択肢からあなたらしいキャリアを構築できます 自部署でのキャリア実例 ・パートナーセールスチームの立ち上げ（未経験中途入社1年目） ・マーケティングオペレーションの構築 ・広報チームの立ち上げ （中途入社1年目） ・採用広報チームの立ち上げ（新卒入社2年目） ・他部署へのキャリア 全社付きの部署になるため様々なキャリアパスがあります。 マーケティングコンサルタントへキャリアチェンジ SaaSフィールドセールスへキャリアチェンジ フロント業務（CS領域）へキャリアチェンジ 採用背景 サービスの拡大や、事業部の対応事業の拡大に伴い、新しい仲間をお迎えし、組織を強化することになりました。 資格 【必須条件】 営業経験（またはそれに準ずるご経験） 【歓迎条件】 ・インサイドセールスとしての業務経験のある方 ・法人営業の経験がある方 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・広告代理店での営業経験 ・パートナーセールス、チャネル営業の経験 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジする方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・お客様に価値を提供することへのやりがいを感じる方 ・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ▼PLAN-Bについて 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移すべく、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 自社プロダクト ・SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』 SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』 インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 採用背景 現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお任せできるエンジニアリングマネージャーが必要となっております。 仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ①メンバーマネジメント - メンバーの目標設計と評価 - メンバーのコンディション把握の為の1on1 - メンバーのキャリア設計 - エンジニア採用 - エンジニア採用戦略 - スカウトと面談・面接 ②プロジェクトマネジメント - プロジェクトの開発計画を立てる - リリース計画を立てる - 要求・要件の定義 - プロジェクトの進捗管理と報告 - スクラムイベントのファシリテート - 課題の把握と課題解決に向けての提案 - プロジェクトのリスク管理 ③テクニカルマネジメント - プロジェクト内での技術の選定 【マネジメント規模】 5名程度 ▼技術スタック 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab ▼開発環境 PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。 プロダクトチーム/メンバー構成 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・開発本部を中心としたプロダクト開発 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標(OKR)設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験 ・5人以上のマネジメントを3年以上経験 ■歓迎スキル・経験 ・情報セキュリティの知見 ・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方 続きを見る
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プロジェクトマネージャー【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ＜株式会社PLAN-Bのご紹介＞ 弊社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 「ウェブマーケティング×BPass×AI」というところで、顧客のCX向上を理念として事業・開発ともに展開している企業になります。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 両プロダクト共に事業スタート5年でARR：3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 プロダクトのQCDを担保しながらでの、プロダクトのグロース・エンジニア組織拡大を一緒に行っていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 自社プロダクト ■『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ■『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 採用背景 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。 マーケティングSaaSとしてこれまで成長してきましたが、市場の変化・プロダクトライフサイクルを鑑み、常に新しい機能開発の提供を止めることなく、素早いスピードでの市場への機能MVPでの価値検証、PMFを継続的に進めていきます。 AI駆動での開発手法を取り入れ、開発生産性の向上・効率化、CI/CD環境構築による継続的リリースに耐えうる開発環境整備も動かしております。 現在、積極投資を組織体制に向けて行い、サービス拡大・大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えており、複数のプロジェクト進行を行う上での「プロジェクトマネジメント」が役割として必要なフェーズを迎えております。 さらに、25年4月より社外CTOを外部から迎え入れ、組織スケールに向けた投資、組織アクションを進めていっているタイミングです。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 仕事内容 SEARCH WRITE開発部門における開発プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 「計画」「品質」「コスト」というQCDの担保が主な業務となりますが、その上で実開発も行っていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容：開発体制は簡易スクラム＞ ①プロジェクトマネジメント ・開発〜リリース計画までの立案 ・リリース計画の立案 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・簡易スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けてのステークホルダーの巻き込み ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ・開発予算管理を部門長と行っていただき必要な場合のリソース獲得など ②プロダクトの上流設計から実開発まで上流中心のプレイングマネージャー業務 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成管理 ・テストの監督・実施 ▼技術スタック（弊社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません） 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ＜業務経験＞ ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・要件定義のご経験が3年以上 ・バックログ、asanaなど何らかのプロジェクトマネジメントツールの使用経験（1年以上） ・Git, Githubによる開発経験が3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ・AIを用いたプロダクト開発の経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 ■求める人物像 ・未来から逆算し、リスク視点で物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方 続きを見る
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テックリード【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。 元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 自社プロダクト ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』 インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。 約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 採用背景 上記プロダクトにおいて機能開発を進めておりますが、大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発の一部を担っております。 そこで、日本本社とベトナムのエンジニア間での橋渡し役として、自社プロダクト開発におけるリードできる方を募集する運びとなりました。 チームの構成として、Cast Me!開発部・SEARCH WRITE開発部・システム戦略室・オフショア拠点（ベトナム・ハノイ）に分かれておりますが、今回はCast Me!開発部の組織強化に向けた採用となります。 仕事内容 Cast Me!開発部のテックリードとして、オフショア開発（ベトナム）の開発進行をお任せいたします。 まずはPdMと協力しながら、プロダクトの要件定義〜設計を推進していただき、開発スケジュールを作成していただきます。 その後、そのスケジュールに合わせて日本とベトナムの双方で開発を進めていく形となっているので、日本本社とベトナムのエンジニア間の橋渡しをリードいただき、ベトナム側の開発が問題なく行われるようにリードしていただく業務を想定しております。 Cast Meというプロダクトは1→10フェーズの開発を進めている段階で、将来的にはAI機能の実装も行なっていきますので、エンジニアとしてもスキルアップできるポジションです。 ※通訳できる要員はいるため、日本語でのコミュニケーションで問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー ▼技術スタック 言語：Java, PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : Logic Apps 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab ※他プロダクトで下記の技術スタックを使っているので接点がございます 言語：Rust フレームワーク等：axum 永続化：Elasticsearch 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake ▼開発環境 PLAN-Bの開発では『真剣に』スクラムを実施しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。 プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を組成しており、開発 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、相互尊敬しながら向き合っています。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ・SaaSやWebサービスにおける開発・運用経験が3年以上 ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ■歓迎スキル・経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・AIを用いたプロダクト開発の経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・システム設計やアーキテクチャ設計の実績 ■求める人物像 ・人を巻き込んで進めることに楽しみを感じる方 ・他事業部を巻き込んで円滑にコミュニケーションができる方 ・チームメンバーと同じ視点に立って課題解決に向けて一緒に伴走できる方 ・プロダクト成長に楽しみを感じられる方 ・プロダクトを成長させるための工夫を惜しみなく考えて提案する方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ■株式会社PLAN-Bについて デジタルマーケティング領域での広告代理業を20年以上行っており、その知見を生かしたマーケティングSaaSを自社事業として展開しています。 現在、SaaS事業では「Webマーケティング×BPaaS×AI」を軸に、顧客体験向上を実現すべく事業展開と開発を行っています。 また、大手広告代理店であるADK様とジョイントベンチャーをグループ会社として設立しており、確かな業績基盤があります。 ◼︎展開しているSaaSプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール（toB） ・「Cast Me!」：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム（toB/toC） 両プロダクト共に、事業スタートから5年でARR3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。 全社としても前年比売上130％中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です。 上記2つのSaaSプロダクト事業を中心に、多くの企業様に対してマーケティングDXを支援していますが、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを展開していく予定です。 自社プロダクト ■Cast Me!（toB/toC：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム） 15,000名を超えるインフルエンサーを擁するプラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 フォロワー情報をはじめとした様々なSNSマーケティングデータをベースに、3,500社超のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました。優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、企業規模を問わずあらゆるお客様のSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ■SEARCH WRITE（toB：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール） SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果計測ま実施できる運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞し、その後も各種アワード受賞を経験している当社の主幹プロダクトです。 採用背景 大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。 これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、事業・サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 これらのチャレンジと組織強化に共に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。 また、2025年4月より社外CTOを迎え入れ、組織スケールに向けた投資および組織改革アクションを進めているタイミングです！ 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。このタイミングが最もおもしろさを感じることができる組織フェーズです。 仕事内容 ▼仕事内容 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当していただきます。 ・Next.js（App Router）およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・デザインデータ（Figma）をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進 ・社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装 ・GraphQL（Pothos GraphQL / Nest.js）およびRelayを利用したAPI連携の開発 ・React Hook FormやPandaCSSを活用したコンポーネント設計およびスタイル設計 ・Storybookを活用したコンポーネントドキュメント化と開発効率向上 ・Jest、React Testing Library、Playwrightを用いたユニットテストおよびE2Eテストの作成 ・Webパフォーマンス改善、アクセシビリティ対応施策の推進 ・Pull Requestを通じたコードレビューによるコード品質向上への貢献 ・バックエンドエンジニアやデザイナーと連携した開発プロセスの最適化の推進 ▼技術スタック（弊社が利用している技術スタックとなりますが、すべての経験が必須ではありません） ○フロントエンド 使用言語：TypeScript フレームワーク：Next.js（App Router） / React Router v7 / Nest.js / Pothos GraphQL ライブラリ・ツール：React / Relay / PandaCSS / React Hook Form / StoryBook / ESLint / React Testing Library / Playwright / Jest / MSW ○バックエンド 使用言語：Java / PHP / TypeScript / Python3 フレームワーク：Spring Boot / Laravel データベース・永続化基盤：MySQL / DynamoDB / Firebase / Memcached / Redis / Elasticsearch インフラ・構成管理：Docker / Terraform クラウドインフラ（AWS）：EC2 / ECS / Fargate / S3 / RDS（Aurora） / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / ElastiCache / Lambda / CloudFront / CloudWatch / EMR / Amplify クラウドインフラ（Azure）：Machine Learning / Logic Apps 監視・モニタリングツール：Metabase / Grafana ○使用ツール GitHub / GitHub Copilot / Figma プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ・TypeScriptと Reactを実務で使用した経験が3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・Next.js(App Router)を実務で使用した経験 ・Remix(およびReact Router v7)を実務で使用した経験 ・CI / CDの構築経験 ・デザインシステムの構築経験 ・プロダクトにおける設計〜開発〜運用までの一貫した経験 ・REST API / GraphQLを実務で実装した経験 ■求める人物像 ・既存のやり方にとらわれず、新しいアイデアや技術を積極的に提案できる方 ・チームとして成果を出す意識を持ち、協調性を大切にできる方 ・技術への探究心があり、自ら学び続けられる方 続きを見る
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バックエンドエンジニア【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ■株式会社PLAN-Bについて デジタルマーケティング領域での広告代理業を20年以上行っており、その知見を生かしたマーケティングSaaSを自社事業として展開しています。 現在、SaaS事業では「Webマーケティング×BPaaS×AI」を軸に、顧客体験向上を実現すべく事業展開と開発を行っています。 また、大手広告代理店であるADK様とジョイントベンチャーをグループ会社として設立しており、確かな業績基盤があります。 ◼︎展開しているSaaSプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール（toB） ・「Cast Me!」：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム（toB/toC） 両プロダクト共に、事業スタートから5年でARR3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。 全社としても前年比売上130％中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です。 上記2つのSaaSプロダクト事業を中心に、多くの企業様に対してマーケティングDXを支援していますが、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを展開していく予定です。 自社プロダクト ■Cast Me!（toB/toC：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム） 15,000名を超えるインフルエンサーを擁するプラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 フォロワー情報をはじめとした様々なSNSマーケティングデータをベースに、3,500社超のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました。優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、企業規模を問わずあらゆるお客様のSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ■SEARCH WRITE（toB：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール） SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果計測ま実施できる運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞し、その後も各種アワード受賞を経験している当社の主幹プロダクトです。 採用背景 大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。 これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、事業・サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 これらのチャレンジと組織強化に共に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。 また、2025年4月より社外CTOを迎え入れ、組織スケールに向けた投資および組織改革アクションを進めているタイミングです！ 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。このタイミングが最もおもしろさを感じることができる組織フェーズです。 仕事内容 CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。 プロダクトは、成長期~成熟期を迎えています。 その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化など、DevOps領域もご担当頂きたいと考えております。 サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。 ※ コレをやりたい！など、強いご要望がある場合は、面談・面接時に是非聞かせて下さい。 ▼技術スタック（弊社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません） 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ・Java（Kotlinでも可）でのWeb開発経験が5年以上 ・Swagger/OpenAPIドキュメントを使用したAPI開発経験が3年以上 ・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを使用した開発経験が3年以上 ・Pythonを使用した開発経験が1年以上 ・TypeScriptを使用した開発経験が1年以上 ■歓迎スキル・経験 ・SpringBootを使用した開発経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）での開発経験 ・クリーンアーキテクチャでの開発経験 ・RestAPIの設計経験 ・AWSのインフラ設計経験 ・Meta社のAPIを使用したシステム開発の経験 ■求める人物像 ・自分とは正反対の考え方にも共感できる部分を探せる方 ・抽象的・俯瞰的なコミュニケーションから、具体な開発に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方 ・相手の立場や状況（メタ視点）を考慮し、適切なコミュニケーションが取れる方 ・自分の専門領域以外にも興味を持ち、固定観念にとらわれず学び直す姿勢のある方 ・間違いに気づいた時に、誠実に対応できる方 続きを見る
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UX/UIデザイナー【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ■株式会社PLAN-Bについて デジタルマーケティング領域での広告代理業を20年以上行っており、その知見を生かしたマーケティングSaaSを自社事業として展開しています。 現在、SaaS事業では「Webマーケティング×BPaaS×AI」を軸に、顧客体験向上を実現すべく事業展開と開発を行っています。 また、大手広告代理店であるADK様とジョイントベンチャーをグループ会社として設立しており、確かな業績基盤があります。 ◼︎展開しているSaaSプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール（toB） ・「Cast Me!」：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム（toB/toC） 両プロダクト共に、事業スタートから5年でARR3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。 全社としても前年比売上130％中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です。 上記2つのSaaSプロダクト事業を中心に、多くの企業様に対してマーケティングDXを支援していますが、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを展開していく予定です。 自社プロダクト ■Cast Me!（toB/toC：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム） 15,000名を超えるインフルエンサーを擁するプラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 フォロワー情報をはじめとした様々なSNSマーケティングデータをベースに、3,500社超のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました。優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、企業規模を問わずあらゆるお客様のSNSマーケティングをワンストップで支援します。 SNSでのPRを実施したい企業様、そして自身のノウハウを生かしたPR案件を受けたいインフルエンサー様と、toB/toCのどちらにも関わることができます。 ■SEARCH WRITE（toB：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール） SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果計測ま実施できる運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞し、その後も各種アワード受賞を経験している当社の主幹プロダクトです。 採用背景 大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。 これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・開発フローの自動化・高速化 ・専門スキルの標準化 ・開発組織の生産性向上 ・若手の育成と技術的なリード など、事業・サービス拡大に向けた大きなチャレンジに取り組む、組織改革フェーズを迎えています。 26年からは、多くの開発要望に対応していく上で、開発組織の拡大に向けて、デザイナーのチームも組成していきます。 仕事内容 自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。 顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。 ■業務内容の詳細 ・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計） ・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定 ・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計 ・ユーザー調査の設計と実施・プロトタイピング ・理想体験を具現化するための情報設計・UIデザイン制作 ・開発者向け仕様書の作成、開発者へのディレクション ・ツールを用いたオンボーディング体験の実装・改善 ・デザインシステムおよびガイドラインの運用改善 ・プロダクト全体のKPI設計 ・プロダクト外（マーケ領域・サクセス領域）での顧客体験設計 など、業務は多岐に亘ります。 ■本ポジションの魅力 ・上流から下流まで、幅広い領域のデザインに関わることができます。 ・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの関わりを通じて、事業全体に影響を与えることができます。 ・まだまだ小規模な組織であるため、個人の裁量は大きいです。様々な手法を試しながら、組織やデザイン基盤を創り上げていくことができます。 ・自身のアウトプットによって顧客や市場に直接インパクトを与え、その大小を定量/定性の両面から評価することができます。 プロダクトチーム/メンバー構成 ■プロダクト開発チーム ・プロダクトマネージャー：1名 ・エンジニア：2～5名 ・UX/UIデザイナー：1名（複数プロダクト兼任） ・アーキテクト：1名（複数プロダクト兼任） ※事業・プロダクトごとに開発チームを組織しています。 ※上記は基本構成であり、プロジェクトの規模によって変わります。 ■デザインチームメンバー ・UX/UIデザイナー：1名（30代/中途入社） 現在はデザイナー1名で複数プロダクトを兼任しています。 ■プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ■組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ・顧客や業務上の課題を自ら発見し、他者を巻き込んで主体的に物事を推進した経験 ・専門領域や職種が異なるメンバーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・マーケティングの基礎知識 ■歓迎スキル・経験 ・WebプロダクトやモバイルアプリにおけるUX/UIデザイン実務経験 ・Webプロダクトやモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント実務経験 ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・デジタルマーケティングに関する知識や経験 ・プロジェクトチームのマネジメント経験 ・商品企画またはディレクションの経験 ・データを基にしたPDCA経験 ■求める人物像 ・不確実性の高い状況や挑戦を楽しめる方 ・問題解決のために自ら行動を起こせる方 ・自身が作りたいものではなく、ユーザーにとっての価値を追求したい方 ・人と関わることが好きで、他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・ユーザーを含む他者からのどんなフィードバックも受け入れることができる素直な方 続きを見る
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リードエンジニア(テックリード・エンジニアリングマネージャー候補)【東京/大阪勤務/リモート可】
組織について ▼PLAN-Bについて 弊社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 「ウェブマーケティング×BPass×AI」というところで、顧客のCX向上を理念として事業・開発ともに展開している企業になります。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 両プロダクト共に事業スタート5年でARR：3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 共に技術組織をグロースさせ、将来のVPoE／CTO候補として経営に近いポジションで組織をリードいただける方を探しています。 自社プロダクト 『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 採用背景 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→ForKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 また25年4月より社外CTOを外部から迎え入れ、組織スケールに向けた投資、組織アクションを進めていっているタイミングです！ 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 仕事内容 開発面では、難易度の高い機能の設計・実装を担当して頂き、課題にチャレンジいただきます。 SEARCH WRITE開発では「ウェブマーケティング×BPass×AI」を、CastMe!開発では「ベトナムとの組織スケール」に取り組んでおり、どのプロダクトも面白みとやりがいがあるフェーズです。 アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定を行い、コードレビューを通じてチームメンバーの技術的成長もマネジメント層とともにお任せしていきます。また、技術負債の管理、スケーラビリティとパフォーマンスの最適化などの技術戦略の立案。 設計と実装、コードレビュー、技術負債の解消を通じて、プロダクトの品質とチームの生産性を高めて頂きます。 ＜具体的な業務内容：開発体制はスクラム＞ ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し（※CastMe！の場合はベトナムオフショアへのブリッジ） ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー ※現地駐在員もおり日本語でコミュニケーション可能です。 ▼技術スタック（弊社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません） 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 応募資格 ■必須スキル・経験 ＜技術スタック＞ ・言語：Java（Kotlinに移行してます）、Python、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Serverless Framework ・DB：MySQL ・構成管理：Docker, AWS SAM, AWS CloudFormation ・AWS : EC2, ECS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, Lambda, CloudWatch ・監視：Metabase、Grafana※経験あれば程度です ・リポジトリ：GitHub ＜業務経験＞ ・SaaSやWebサービスにおける開発・運用経験が3年以上 ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ■歓迎スキル・経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・AIを用いたプロダクト開発の経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ・情報セキュリティに関する知識 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方 続きを見る
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