世界中の人々に「!」と「♡」を
always your best plan.
お客様にとって常に最高の選択肢であること。
初期のSEO業界のように、顧客満足度が高いとは言えないマーケットは非常に多く存在しています。マーケティング業界に限ることなく、私たちはそこへ足を踏み入れ、信念とテクノロジーをエンジンに「!(驚き)」と「♡(感動)」を生み出してゆきます。
かつて日本という国は、著しく革新的な成長を果たし、世界中に驚きを与えました。私は、あの勢いをもう一度取り戻したい。社会発展へ大きく貢献できる企業へと成長してゆきたい。PLAN-Bのメンバーは常に、今一度、世界中から日本がエクセレントだと賞賛される日をイメージして、アツく生きています。
代表取締役 鳥居本真徳
当社の魅力
- ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞
- 働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
- 売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
- 口コミサイト:open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得
(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq ※2023年7月時点) - Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)
- 累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
- 自社開発のSaaSプロダクトを保有(サービス名:SEARCH WRITE)
「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞
「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞
- インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)
- オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。
組織について
■株式会社PLAN-Bについて
デジタルマーケティング領域での広告代理業を20年以上行っており、その知見を生かしたマーケティングSaaSを自社事業として展開しています。
現在、SaaS事業では「Webマーケティング×BPaaS×AI」を軸に、顧客体験向上を実現すべく事業展開と開発を行っています。
また、大手広告代理店であるADK様とジョイントベンチャーをグループ会社として設立しており、確かな業績基盤があります。
◼︎展開しているSaaSプロダクト事業
・「SEARCH WRITE」:SEO型コンテンツマーケティング支援ツール(toB)
・「Cast Me!」:インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(toB/toC)
全社としても前年比売上130%中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です。
上記2つのSaaSプロダクト事業を中心に、多くの企業様に対してマーケティングDXを支援していますが、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを展開していく予定です。
自社プロダクト
■Cast Me!(toB/toC:インフルエンサーマーケティングプラットフォーム)
15,000名を超えるインフルエンサーを擁するプラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。
フォロワー情報をはじめとした様々なSNSマーケティングデータをベースに、3,500社超のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました。優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、企業規模を問わずあらゆるお客様のSNSマーケティングをワンストップで支援します。
■SEARCH WRITE(toB:SEO型コンテンツマーケティング支援ツール)
SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果計測ま実施できる運用特化型のSEOツールです。
リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞し、その後も各種アワード受賞を経験している当社の主幹プロダクトです。
採用背景
大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模(日本22名+ベトナム10名)まで拡大しています。
これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、
・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開
・CI/CDの再設計と自動化
・テスト自動化による品質向上
・リリースフローの標準化・高速化
・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など
・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード
など、事業・サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。
これらのチャレンジと組織強化に共に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。
また、2025年4月より社外CTOを迎え入れ、組織スケールに向けた投資および組織改革アクションを進めているタイミングです!
今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。このタイミングが最もおもしろさを感じることができる組織フェーズです。
仕事内容
CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。
プロダクトは、成長期~成熟期を迎えています。
その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化など、DevOps領域もご担当頂きたいと考えております。
サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。
※ コレをやりたい!など、強いご要望がある場合は、面談・面接時に是非聞かせて下さい。
▼技術スタック(弊社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません)
言語:Java, PHP, Node.js, Python3, Rust
フレームワーク等:SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum
フロントエンド:Vue.js, React, typescript
永続化:MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch
構成管理:Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation
AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR
Azure : MachineLearning, Logic Apps
機械学習:TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake
監視:Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana
ログ収集:Fluentd, Embulk, FluentBIt
リポジトリ:GitHub, GitLab
プロダクトチーム/メンバー構成
・PdM
・エンジニア 2-5名
・UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
・アーキテクト (複数プロダクト兼任)
▼プロダクトチームの強み
・事業毎の開発組織
各事業ごとに開発組織を形成してます。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。
▼組織風土
・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。
応募資格
■必須スキル・経験
・Java(Kotlinでも可)でのWeb開発経験が5年以上
・Swagger/OpenAPIドキュメントを使用したAPI開発経験が3年以上
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを使用した開発経験が3年以上
・Pythonを使用した開発経験が1年以上
・TypeScriptを使用した開発経験が1年以上
■歓迎スキル・経験
・SpringBootを使用した開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)での開発経験
・クリーンアーキテクチャでの開発経験
・RestAPIの設計経験
・AWSのインフラ設計経験
・Meta社のAPIを使用したシステム開発の経験
■求める人物像
・自分とは正反対の考え方にも共感できる部分を探せる方
・抽象的・俯瞰的なコミュニケーションから、具体な開発に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方
・相手の立場や状況(メタ視点)を考慮し、適切なコミュニケーションが取れる方
・自分の専門領域以外にも興味を持ち、固定観念にとらわれず学び直す姿勢のある方
・間違いに気づいた時に、誠実に対応できる方
職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア【東京/大阪勤務/リモート可】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 3ヶ月の試用期間あり |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 ▼東京本社 JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田」駅 徒歩6分 JR山手線/埼京線/りんかい線「大崎」駅 徒歩8分 ▼大阪本社 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅 徒歩7分 【配属先】 株式会社PLAN-B Cast Me!開発部 |
勤務時間 | 時差勤務制 通常勤務時間 10:00~19:00 標準労働時間 8時間/日(休憩1時間) ※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。 |
休日 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。 |
諸手当 | 交通費支給(上限有) / 社内表彰制度/リモート手当 |
月給例 | 月給40万円の場合 ① 基本給 301,995円(②の手当を除く額) ② 通常みなし残業手当 87,115円+深夜みなし残業手当 10,890円 (時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間+深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給) ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない(採用選考時にご説明いたします) |
福利厚生 | ■挑戦し、成長するため •キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 •スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため •時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 •年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 •LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 •人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 |
選考フロー | 書類選考、適性検査、面接複数回(2~3回)、リファレンスチェックを実施いたします。 |
会社名 | 株式会社PLAN-B |
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代表者 | 鳥居本 真徳 |
設立 | 2003年10月22日 |
従業員数 | 210名 ※2023年12月現在(グループ会社含む) |
資本金 | 100,000,000 円 |
グループ会社 | 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ https://www.pbmp.co.jp/ |
事業内容 | デジタルマーケティング事業(株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ) マーケティングDX事業 ASP事業 ライフスタイルメディア事業 自社プロダクト事業(SEARCH WRITE、CastMe!) |
所在地 | 株式会社PLAN-B / 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズともに同じフロアでの勤務となります。 大阪本社: 〒550-0013 大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6 階 東京本社 : 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F |
グループ会社について | 【株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ】 《2023年8月1日創立》 SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社であるPLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループによる会社です。 双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しております。 |
当社の魅力 | ・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%) ・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 ・自社開発のSaaSプロダクトを保有(サービス名:SEARCH WRITE) ー「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞 ー「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞 ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!) ・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有 ・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ・口コミサイト:open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得 (https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq ※2023年7月時点) 手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。 |