世界中の人々に「！」と「♡」を

always your best plan.
お客様にとって常に最高の選択肢であること。

初期のSEO業界のように、顧客満足度が高いとは言えないマーケットは非常に多く存在しています。マーケティング業界に限ることなく、私たちはそこへ足を踏み入れ、信念とテクノロジーをエンジンに「！（驚き）」と「♡（感動）」を生み出してゆきます。

かつて日本という国は、著しく革新的な成長を果たし、世界中に驚きを与えました。私は、あの勢いをもう一度取り戻したい。社会発展へ大きく貢献できる企業へと成長してゆきたい。PLAN-Bのメンバーは常に、今一度、世界中から日本がエクセレントだと賞賛される日をイメージして、アツく生きています。

代表取締役 鳥居本真徳

当社の魅力

• ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞
• 働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
• 売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
• 口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得
  （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）
• Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
• 累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
• 自社開発のSaaSプロダクトを保有（サービス名：SEARCH WRITE）

「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞

「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞

• インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供（サービス名：Cast Me!）
• オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有

手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。

組織について

■株式会社PLAN-Bについて
デジタルマーケティング領域での広告代理業を20年以上行っており、その知見を生かしたマーケティングSaaSを自社事業として展開しています。
現在、SaaS事業では「Webマーケティング×BPaaS×AI」を軸に、顧客体験向上を実現すべく事業展開と開発を行っています。
また、大手広告代理店であるADK様とジョイントベンチャーをグループ会社として設立しており、確かな業績基盤があります。

◼︎展開しているSaaSプロダクト事業
・「SEARCH WRITE」：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール（toB）
・「Cast Me!」：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム（toB/toC）
両プロダクト共に、事業スタートから5年でARR3億〜4億まで拡大してきており、まさにグロースフェーズに突入しています。
全社としても前年比売上130％中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です。

上記2つのSaaSプロダクト事業を中心に、多くの企業様に対してマーケティングDXを支援していますが、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを展開していく予定です。

自社プロダクト

■Cast Me!（toB/toC：インフルエンサーマーケティングプラットフォーム）
15,000名を超えるインフルエンサーを擁するプラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。
フォロワー情報をはじめとした様々なSNSマーケティングデータをベースに、3,500社超のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました。優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、企業規模を問わずあらゆるお客様のSNSマーケティングをワンストップで支援します。
SNSでのPRを実施したい企業様、そして自身のノウハウを生かしたPR案件を受けたいインフルエンサー様と、toB/toCのどちらにも関わることができます。

■SEARCH WRITE（toB：SEO型コンテンツマーケティング支援ツール）
SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果計測ま実施できる運用特化型のSEOツールです。
リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞し、その後も各種アワード受賞を経験している当社の主幹プロダクトです。

採用背景

大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。

これからは、プロダクトの機能開発はもちろんですが、
・マーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開
・開発フローの自動化・高速化
・専門スキルの標準化
・開発組織の生産性向上
・若手の育成と技術的なリード
など、事業・サービス拡大に向けた大きなチャレンジに取り組む、組織改革フェーズを迎えています。
26年からは、多くの開発要望に対応していく上で、開発組織の拡大に向けて、デザイナーのチームも組成していきます。

仕事内容

自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。

■業務内容の詳細
・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計）
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
・ユーザー調査の設計と実施・プロトタイピング
・理想体験を具現化するための情報設計・UIデザイン制作
・開発者向け仕様書の作成、開発者へのディレクション
・ツールを用いたオンボーディング体験の実装・改善
・デザインシステムおよびガイドラインの運用改善
・プロダクト全体のKPI設計
・プロダクト外（マーケ領域・サクセス領域）での顧客体験設計
など、業務は多岐に亘ります。

■本ポジションの魅力
・上流から下流まで、幅広い領域のデザインに関わることができます。
・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの関わりを通じて、事業全体に影響を与えることができます。
・まだまだ小規模な組織であるため、個人の裁量は大きいです。様々な手法を試しながら、組織やデザイン基盤を創り上げていくことができます。
・自身のアウトプットによって顧客や市場に直接インパクトを与え、その大小を定量/定性の両面から評価することができます。

プロダクトチーム/メンバー構成

■プロダクト開発チーム
・プロダクトマネージャー：1名
・エンジニア：2～5名
・UX/UIデザイナー：1名（複数プロダクト兼任）
・アーキテクト：1名（複数プロダクト兼任）
※事業・プロダクトごとに開発チームを組織しています。
※上記は基本構成であり、プロジェクトの規模によって変わります。

■デザインチームメンバー
・UX/UIデザイナー：1名（30代/中途入社）
現在はデザイナー1名で複数プロダクトを兼任しています。

■プロダクトチームの強み
・事業毎の開発組織
各事業ごとに開発組織を形成してます。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

■組織風土
・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

応募資格 

■必須スキル・経験
・顧客や業務上の課題を自ら発見し、他者を巻き込んで主体的に物事を推進した経験
・専門領域や職種が異なるメンバーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験
・マーケティングの基礎知識

■歓迎スキル・経験
・WebプロダクトやモバイルアプリにおけるUX/UIデザイン実務経験
・Webプロダクトやモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント実務経験
・Figmaを用いたデザイン制作経験
・デジタルマーケティングに関する知識や経験
・プロジェクトチームのマネジメント経験
・商品企画またはディレクションの経験
・データを基にしたPDCA経験

■求める人物像
・不確実性の高い状況や挑戦を楽しめる方
・問題解決のために自ら行動を起こせる方
・自身が作りたいものではなく、ユーザーにとっての価値を追求したい方
・人と関わることが好きで、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・ユーザーを含む他者からのどんなフィードバックも受け入れることができる素直な方