株式会社PLAYについて
株式会社PLAYは、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域の事業における動画活用や動画による収益化をご支援する企業です。 HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開し、動画配信市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
コーポレートサイト： https://play.jp/
リクルートサイト： https://recruit.play.jp/
ミッション
バックエンドの専門知識を活かしてプロジェクトの技術的な方向性を定め、チームをリードするとともに、プロジェクト全体をバックエンドの視点から俯瞰的に捉え、 PM をサポートまたは代替することで円滑な進行に貢献。
具体的な業務内容
【入社後のスタートアップ】
まず既存の動画配信サービスに関するエンハンス開発にバックエンドエンジニアとして携わっていただきます。
【主な業務範囲】
案件のエンハンス開発からスプリント開発を担当し、早期に顧客折衝にも参加。
顧客要望を製品で対応する方針検討の流れを習得していただきます。
将来的には、 PM またはそれに近い立場で、バックエンドを主軸としながら全レイヤーを意識したプロジェクト管理をお任せします。
顧客要望を製品仕様に落とし込んだ設計・提案、メンバーへの展開、スケジュール管理、上位レベルでの他レイヤー調整などを担当いただきます。
開発の進め方
【チーム構成】
バックエンドチームは、プロジェクト規模に応じ、バックエンドリーダー兼 PM 1名とメンバー数名で構成されます。
大規模案件では他レイヤーと連携、小規模案件は少人数で推進。
バックエンドリーダー兼 PM は技術リードとプロジェクト管理を担い、複数案件を同時担当することがあります。
【開発スタイル】
顧客と社内開発メンバーが密に連携し、1～2週間ごとのスプリントで開発を進めています。
各スプリントの開始前に、顧客の要望やビジネス目標、チームの状況を考慮し、スプリント内で取り組むべき開発タスクを全員で合意形成。
スプリント期間中は、各自が合意したタスクに責任を持って取り組み、進捗状況を共有しながら開発を進めていきます。
【サポート体制】
専門の独自の製品サポートチームを設置しており、技術的な疑問や課題に対し随時サポートする体制があります。
過去に同じような特別な対応をした事例があれば、サポートチームと連携し解決に導きます。
もちろん、プロジェクト内でも積極的に経験豊富なメンバーが互いをサポートし合う文化があり、安心して開発に集中できる環境です。
使用言語
Ruby on Rails, Node.js, Go, PHP, Next.js
インフラ：AWS
募集背景
TVer や WOWOW のような大規模動画配信サービスを主要顧客とし、それぞれのニーズに最適化された バックエンドの開発・提供を行っています。
私たちは、顧客ごとの課題を深く理解し、その本質から普遍的な解決策を見出すことで、個別のカスタマイズを自社製品の進化へと繋げています。
これは単なる受託開発ではなく、得られた知見や技術を製品全体の品質向上や新たな価値創造に活かす、プロダクトドリブンな開発スタイルです。
今後、新規案件の推進と、将来のプロダクト開発も見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集しています。
ポジションの魅力
バックエンドの技術リーダーとして、 プロジェクト全体を幅広く牽引し、サービスの成長に直接貢献できる点 が魅力です。
顧客折衝を通じてビジネス要求を理解し、製品への主体性を活かせます。
早期にチームリーダーとして活躍し、幅広い技術と調整能力を高めることが可能ですので、裁量と主体性を尊重する環境で自身の成長も実感できるはずです。
入社後のキャリアパス
【3か月後】
当社の開発フローや技術スタックに慣れていただきながら、バックエンド開発業務の一連の流れ（要件定義から実装、テストまで）を自律的にこなせるようになることを期待しています。
先輩エンジニアが丁寧にサポートしますので、安心して業務に臨んでください。
【半年後】
バックエンドタスクのスケジュール管理や、関連する他レイヤー（フロントエンド、インフラなど）との連携・調整をお任せします。
円滑なプロジェクト進行を担う中で、バックエンドを起点としたシステム全体の理解を深めていただきます。
【1年後】
バックエンド主導でシステム保守・開発を推進する PM 的な立ち位置としてご活躍いただくことを期待しています。
案件業務をこなしながら、顧客からの要望を製品の成長に繋げる主体性を積極的に発揮していただきます。バックエンドを軸に、フロントエンドやインフラ領域の知識・スキル習得に挑戦することも可能です。
応募要件
必須
- バックエンド開発経験：3年以上
└Ruby on Rails、PHP（Laravel等）、Node.js（JavaScript/React）いずれかを用いた開発経験 - リーダーまたはそれに準ずる経験：1年以上
開発推進、タスク管理、メンバー育成などの経験 - 要件定義、設計といった開発の上流工程に携わった経験
歓迎
- Next.js の知識または開発経験
- Go 言語の知識または開発経験
- その他のプログラミング言語に関する知識
求める人物像
- 周囲と協力しながら、業務を推進できるコミュニケーション能力のある方
- 自身の専門性を高めていく向上心のある方
- 責任感とチャレンジ精神を持ち、前向きに業務に取り組める方
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接2回
・オファー面談
| 職種 / 募集ポジション | SI バックエンドエンジニア兼PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社都合の転勤はございません。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 ※標準的勤務時間 10：00～19：00（休憩1時間） ※一部裁量労働制あり |
| 休日 | ■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日間@初年度） 【特別休暇充実！】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月） ・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年） ・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・フリーアルコール ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ・動画オンデマンドサービス月額利用料負担 ・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 |
| 設立 | 2010年3月16日 （2019年7月1日に株式会社PLAYに社名変更） |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 156名（2025年5月1日現在、業務委託除く） |
| 主要役員 | 代表取締役社長 黒田和道 取締役CTO 宮島大輔 取締役 橋爪小太郎 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 IPTVフォーラム |
| アクセス | 東京本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ TEL：03-5784-8064 FAX：03-5784-8071 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F TEL：092-292-9088 FAX：092-292-9089 |