【新卒ビジネス職】HuluやTVerなど大規模動画配信プラットフォーム/動画配信を活用したDX推進：新たな仲間を募集しています

PLAYについて

ドラマや映画で、泣いたり、笑ったり、感動したり、白熱したスポーツの試合で熱くなったり、手に汗握ったり ・・・。
動画配信は、日々多くの人達に、たくさんのワクワクやドキドキを届けています。
PLAYはそんな日常の様々なシーンを生み出す動画配信プラットフォームを提供している会社です。

事業内容

PLAYのビジネス職の業務は主に、「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス/サポート」の３つに分けられます。入社後はまずセールスを経験し、自社のビジネスモデルの基礎を学んでいただきます。
自身の携わった顧客サービスが、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えられるサービスであるのが魅力です。

ビジネス職の特徴

■誰もが使えるサービスに携わる
会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や「TVer」など、様々なメディアサービスなど、携わったサービスが多くのユーザーに利用されています。

■高い技術力で開発したサービス／プロダクト
社内には100名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りが出来ます。
ユーザーファーストの思いを大切に、顧客と動画を視聴するエンドユーザー双方に価値を生み出せるよう、エンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。
また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力が高く、要望を形にしやすい環境も整っています。

■経験を広げる幅は無限大
当社のサービス／プロダクトは、メディア（放送局）、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、クライアントの業界が幅広いことが特徴です。
営業力はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも当社ビジネス職の魅力です。
中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きいビジネスに携わることができます。

■結果に応じた評価制度
年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。
若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。

働く環境

◼︎研修
入社後は、社内研修、ビジネスマナー研修、プログラミング研修をご用意しています。
研修中も定期的に先輩社員や役員との交流会や会話ができる時間なども設けており、現場で働くイメージを醸成しながら研修を受けることができます。
その後も、経験年数やポジション、キャリアに合わせ、必要な知識や気づきが得られるような研修を適宜実施しています。

◼社内勉強会
配属後のOJTの他に、各部門で勉強会や共有会を実施しています。
LT会『てっくじゃむ』に始まり、ナレッジや失敗事例の共有会、テーマを設定した分科会、勉強会、また、自身の知識をテックブログにて発表するなど、継続して学びを深められる風土が根付いています。

◼︎イベント
PLAYでは、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れています。
交流支援制度などの福利厚生の制度や、オフィス環境の整備はもちろん、納会、忘年会、社員旅行や周年パーティーなど、気軽に飲食しながら、情報交換や社内交流ができるよう様々なイベントを企画しています。

クライアント例

・TVer
・Hulu
・WOWOW オンデマンド
・PIA LIVE STREAM
・Ｚ会
・日本医師会
・ヤマハ音楽教室
・Giants TV
・劇団四季ライブチャンネル　など

メディア・エンタメ・エンタープライズ問わず幅広く動画配信サービスを支えています。

募集要件

■必須要件

2026年3月に高等専門学校、専修学校、大学を卒業、もしくは大学院を修了する方

■求める人物像

・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・自ら考え、実行できる行動力のある方

■採用実績校

東京大学/大学院、大阪大学/大学院、東京工業大学/大学院、慶應義塾大学/大学院、東京電機大学/大学院、岡山大学/大学院、鳥取大学/大学院、立命館大学、愛媛大学、岡山県立大学、会津大学、金沢工業大学、法政大学　他

■給与 　※決算賞与を除く

・高専（本科）、専門学校、短大
　月給　265,391円（基本給：215,000円＋固定残業代30時間分：50,391円）
　理論年収　 3,614,692円

・大学、高専（専攻科）、専門学校（高度専門士）　
　月給　 280,204円（基本給： 227,000円＋固定残業代30時間分：53,204円）
　理論年収　 3,816,448円

・大学院
　月給　 306,125円（基本給：248,000円＋固定残業代30時間分：58,125円）
　理論年収　4,169,500円

■モデル年収（1年目社員）

・高専（本科）、専門学校、短大／405万
・大学、高専（専攻科）、専門学校（高度専門士）／430万
・大学院／470万
※モデル年収は、過去3年の実績に基づき、あくまで平均的な初年度年収を算出しております。
　その年の業績や個人評価により変動がございます。

選考フロー

▼会社説明会
▼1次面接：採用担当による個人面接を実施します
▼適性検査：技術知識は問いません
▼2次面接：現場責任者や部長との個人面接を実施します
▼最終面接：役員による個人面接を実施します
▼内定：若手社員との面談や労働条件の説明を行うオファー面談を実施します
　※ 選考状況によってフロー変動の可能性がございます