PLAYについて
ドラマや映画で、泣いたり、笑ったり、感動したり、白熱したスポーツの試合で熱くなったり、手に汗握ったり ・・・。
動画配信は、日々多くの人達に、たくさんのワクワクやドキドキを届けています。
PLAYはそんな日常の様々なシーンを生み出す動画配信プラットフォームを提供している会社です。
事業内容
PLAYの事業は主に「自社プロダクト開発」と「システムインテグレーション」の２つで成り立っています。どちらであっても携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービスです。
数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。
自分の携わった仕事が、世の中の多くの人の身近な存在で、人々の生活に直接影響を与えられるということも仕事の魅力の一つです。プレミアムコンテンツを持つお客様の事業拡大に貢献することができます。
◼︎自社プロダクト開発
大手動画配信サービス企業や放送局、一般企業の動画配信やコンテンツ管理に必要なプロダクトを開発、提供しています。国内有数の動画配信サービスに活用されているプロダクトが中心で、常に高品質、高性能な機能が求められており、仕事を通じて高い技術を身につけることができます。
◼︎システムインテグレーション
自社プロダクトを活用しながら顧客のシステムを構築し、継続的な業務支援を行うことでサービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や利用数、再生数が増えることがPLAYの売上向上になります。そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。
エンジニア職の特徴
◼︎チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア
動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。
新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。
◼︎エンジニアとして本質をとらえた開発
エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの依頼に対しても、要望をそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。
◼︎自社内勤務
顧客の動画配信システム開発のすべてを担うことが多く、システムインテグレーションの担当であっても社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。
社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。
働く環境
◼︎研修
入社後は、社内研修、ビジネスマナー研修、プログラミング研修をご用意しています。
プログラミング研修は、プログラミング学習に特化した企業によるカスタマイズ研修で、フロントエンド、データベース、インフラ、セキュリティなどの幅広いテーマを扱います。
研修中も定期的に社内エンジニアとの交流会や会話できる時間なども設けており、現場で働くイメージを醸成しながら研修を受けることができます。
その後も、経験年数やポジション、キャリアに合わせ、必要な知識や気づきが得られるような研修を適宜実施しています。
◼社内勉強会
配属後のOJTの他に、各部門で勉強会や共有会を実施しています。
LT会『てっくじゃむ』に始まり、ナレッジや失敗事例の共有会、テーマを設定した分科会、また、自身の知識をテックブログにて発表するなど、継続して学びを深められる風土が根付いています。
◼︎イベント
PLAYでは、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れています。
交流支援制度などの福利厚生の制度や、オフィス環境の整備はもちろん、納会、忘年会、社員旅行や周年パーティーなど、気軽に飲食しながら、情報交換や社内交流ができるよう様々なイベントを企画しています。
クライアント例
・TVer
・Hulu
・WOWOW オンデマンド
・PIA LIVE STREAM
・Ｚ会
・日本医師会
・ヤマハ音楽教室
・Giants TV
・劇団四季ライブチャンネル など
メディア・エンタメ・エンタープライズ問わず幅広く動画配信サービスを支えています。
募集要件
■必須要項
2026年3月に高等専門学校、専修学校、大学を卒業、もしくは大学院を修了する方
■求める人物像
・モノ作りが大好きな方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・自ら考え、実行できる行動力のある方
■採用実績校
東京大学/大学院、大阪大学/大学院、東京工業大学/大学院、慶應義塾大学/大学院、東京電機大学/大学院、岡山大学/大学院、鳥取大学/大学院、立命館大学、愛媛大学、岡山県立大学、会津大学、金沢工業大学、法政大学 他
■給与 ※決算賞与を除く
・高専（本科）、専門学校、短大
月給 265,391円（基本給：215,000円＋固定残業代30時間分：50,391円）
理論年収 3,614,692円
・大学、高専（専攻科）、専門学校（高度専門士）
月給 280,204円（基本給： 227,000円＋固定残業代30時間分：53,204円）
理論年収 3,816,448円
・大学院
月給 306,125円（基本給：248,000円＋固定残業代30時間分：58,125円）
理論年収 4,169,500円
■モデル年収（1年目社員）
・高専（本科）、専門学校、短大／405万
・大学、高専（専攻科）、専門学校（高度専門士）／430万
・大学院／470万
※モデル年収は、過去3年の実績に基づき、あくまで平均的な初年度年収を算出しております。
その年の業績や個人評価により変動がございます。
選考フロー
▼会社説明会
▼1次面接：採用担当による個人面接を実施します
▼適性検査：技術知識は問いません
▼2次面接：現場責任者や部長との個人面接を実施します
▼最終面接：役員による個人面接を実施します
▼内定：若手社員との面談や労働条件の説明を行うオファー面談を実施します
※ 選考状況によってフロー変動の可能性がございます
| 職種 / 募集ポジション | 【26新卒】エンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社都合の転勤はございません。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準労働時間 10：00～19：00（休憩1時間） フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 ■在宅勤務制度有 上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします |
| 休日 | ■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日間@初年度） 【特別休暇充実！】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月） ・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年） ・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・オンデマンドサービス月額利用料負担 ・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙防止対策 ビル内所定喫煙所あり |
| 会社名 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 |
| 設立 | 2010年3月16日 （2019年7月1日に株式会社PLAYに社名変更） |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 139名（2023年6月1日現在、業務委託除く） |
| 主要役員 | 代表取締役社長 黒田和道 取締役CTO 宮島大輔 取締役 橋爪小太郎 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 IPTVフォーラム |
| アクセス | 東京本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ TEL：03-5784-8064 FAX：03-5784-8071 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F TEL：092-292-9088 FAX：092-292-9089 |