株式会社PLAYについて

株式会社PLAYは、国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーです。
Hulu や TVer といった国内トップクラスの動画配信プラットフォームの開発・運営を手掛け、業界をリードしています。メディア企業からエンタープライズまで、あらゆるビジネスの動画活用・収益化を支援。 WOWOW 、 TBS 、テレビ東京 との提携による強固な信頼基盤のもと、動画配信市場の拡大と共に成長を続けています。

コーポレートサイト： https://play.jp/

リクルートサイト： https://play.jp/recruit

具体的な業務内容

一気通貫の開発・設計

Ruby on Rails をメインとし、Go や Node.js も適材適所で活用。
案件やプロダクトの性質に合わせ、以下の 2 つのスタイルで柔軟に開発を推進します。

■製品対応
形式的なスプリントは組まず、アサインされたタスクの設計〜テストまでを一貫して完遂。月次サイクルで迅速にアップデートを繰り返します。

■案件対応
顧客と「ワンチーム」で動くスクラム体制。技術的視点から仕様検討〜デリバリーまで一気通貫で担います。

大規模プラットフォームの最適化と機能拡張

数千万人が利用する国内最大級の映像配信基盤において、システムの安定性を維持しながら、市場ニーズに応える新機能の追加や、高トラフィックに耐えうるパフォーマンスの最適化を追求します。巨大なシステムの整合性を保ちながら、プロダクトの価値を最大化させる難易度の高い開発に携わります。

「自走型」の仕様検討と提案

顧客やPMの要望をそのまま受けるのではなく、エンジニアの視点から「技術的に何がベストか」を直接提案。ビジネスの背景を理解した上で、プロダクトを共に育てていく姿勢を大切にしています。

採用・組織貢献

カジュアル面談・面接等の選考プロセスへの参画
テックブログ執筆や登壇などの技術発信活動

開発組織

メインの開発言語は Ruby on Rails ですが、「特定の言語しかやらない」という境界は作りません。
まずは得意なバックエンドを武器にバリューを発揮いただきつつ、将来的には React を用いたフロントエンド開発や AWS を用いたインフラ構築まで、プロダクト全体に責任を持つフルスタックエンジニアへの成長を期待しています。

【チーム構成】

マネージャー 1名、メンバー 4名の計 5名（ 30代後半 〜 40代前半）
性別や年齢に関わらず、フラットに意見を出し合う少数精鋭のチーム。
技術的な議論だけでなく、組織改善や採用活動への協力も歓迎するオープンな社風です。
小規模案件は少人数で柔軟に対応しています。

【使用言語】

■バックエンド
言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Node.js, Go
インフラ / DevOps
プラットフォーム：AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CDK 等)
CI/CD：GitHub Actions

■フロントエンド / TVアプリ
言語・フレームワーク：TypeScript, React, Next.js, JavaScript, React Native

AIツール：Claude Code, GitHub Copilot, Gemini
└Claude CodeやGitHub Copilotを積極導入中。テストの自動生成やコードレビューにもAIを活用し、開発効率と品質を高めています

デザイン：Figma
バージョン管理：Git / GitHub
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーション：Slack

募集背景

私たちが手がける「ソリューション事業」は、日本の映像インフラとも言える大規模サービスの開発・運用を担っています。
私たちの開発現場は、「数百万人が同時視聴する大規模基盤の安定稼働」という信頼性が求められる一方で、
「刻々と変わる市場ニーズに応える機能の実装」など、巨大なプロダクトを動かしながら作り変えていく、難易度の高い挑戦が常に続いています。
「自分の専門性に線を引かず、プロダクトの価値を最大化するために境界を自ら超えていく。
そんな『越境する意志』を持つエンジニアを私たちは求めています。

ポジションの魅力

■手触り感のある全領域開発
フロントエンド・バックエンド・インフラを分断せず、一貫して自分の手でサービスを形にできます。 

■圧倒的な技術的資産
数百万ユーザーのトラフィックを捌く経験は、エンジニア市場で高く評価される「一生モノの武器」になります。

■「AI共生型」の開発体験 Claude Code, GitHub Copilot, Gemini等を使用し、爆速で未知の領域をキャッチアップできる環境です。

■多様なキャリアパス
少数精鋭につき、早期のリーダー抜擢やPdMへの転身など、意欲次第で役割を自由に拡張可能です。

入社後のステップアップ

【1か月後】
PLAYのシステムアーキテクチャやコードベースを、ペアプロやコードレビューを通じてキャッチアップ。担当案件に応じた開発サイクルに参加します。
【1~3か月後】
単なる軽微なバグ修正にとどまらず、早い段階からユーザー体験に直結する裁量ある機能開発をお任せします。
コードベースや開発フローをキャッチアップしつつ、自立して設計・実装を完遂できる状態を目指します。

【半年後】
フロントエンドとバックエンドの境界を越え、案件のメイン担当として一気通貫の実装をリード。
顧客との定例会や仕様検討にも加わり、「技術的に何が可能か」を自ら提案。ビジネスの背景を理解した上でのエンジニアリングを実践します。

【1年後】 フルスタックエンジニアとして独り立ちするだけでなく、開発チームのテックリードや、ご本人の志向と成果次第で短期間でのマネージャー・管理職への昇進も十分に可能な、キャリアアップの機会が豊富な環境です。

応募要件

募集要件・求める人物像

• バックエンド言語（Ruby, Go, PHP, Node.js 等）を用いた開発実務経験
• バックエンドだけでなく、フロントエンドやインフラ領域への挑戦をポジティブに捉えられる方。
• 自律的に動ける方

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接2回
・オファー面談