株式会社PLAYについて
株式会社PLAYは、国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーです。
Hulu や TVer といった国内トップクラスの動画配信プラットフォームの開発・運営を手掛け、業界をリードしています。メディア企業からエンタープライズまで、あらゆるビジネスの動画活用・収益化を支援。 WOWOW 、 TBS 、テレビ東京 との提携による強固な信頼基盤のもと、動画配信市場の拡大と共に成長を続けています。
コーポレートサイト: https://play.jp/
リクルートサイト: https://play.jp/recruit
ミッション
数百万人が同時視聴する大規模動画配信基盤には「絶対的な安定稼働」が求められます。
一方で、市場のニーズは刻一刻と変化しており、ビジネスを加速させる「スピーディーな技術提案」との両立という、難易度の高い挑戦が常に続いています。
その最前線に立つのがCRE(Customer Reliability Engineering)グループのソリューションアーキテクトです。
具体的な業務内容
提案書ができる前の「最上流」から入り込む
正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。
「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進
単発の提案で終わらせず、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)に関する技術情報や導入事例を整理・体系化し、社内外で活用しやすいナレッジへと汎用化します。
次案件へ横展開でき、誰でも再現可能な「資産(型)」へと昇華させることも重要な役割です。
知見が組織全体の「武器」となり、ビジネス価値の創出と自社の成長に直結する手応えを得られます。
お客様のビジネス課題を技術で解決するソリューションアーキテクトとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。
業務の進め方
開発チームと密に連携しながら、プリセールスから導入後の技術コンサルティングまで幅広く担当します。
顧客の要望を単に形にするのではなく、映像配信のプロフェッショナルとしてアーキテクチャを提案し、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引する役割です。
まず営業部門からの依頼を受け、お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートし、
プロダクト部門、開発部門、営業担当者、そしてお客様自身と密に連携し、導入プランを設計・提案していきます。
【体制】
マネージャー1名、メンバー2名の体制
案件の提案フェーズにおいて、セールスチームやプロダクトチーム、PMと横断的に連携してフットワーク軽く動くポジションです。
【サポート体制】
室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。
ポジションの魅力
- ビジネスへのダイナミックな貢献
自分の提案が数百万人に使われる基盤となり、会社の売上に直結する手応えを感じられます。
- 圧倒的な市場価値の向上
国内最大級のメディアの最上流提案に携わり、特定の製品に縛られない「ソリューションアーキテクト」としての市場価値を高めることができます。
- ゼロイチの提案力
決まった正解がない中で、予算や技術的制約のバランスを取りながら「何を作るべきか」を定義する高度なスキルが身につきます。
入社後のキャリアパス
【1か月後】
PLAYが提供する自社プロダクト(STREAKS, STREAKS GALLERY, KRONOS等)の仕様やアーキテクチャをキャッチアップしていただきます。
【1~3か月後】
実際の顧客提案ミーティングへの同席、技術的課題のヒアリング・議事録作成からスタートし、技術チームのサポートのもとで小〜中規模案件のシステム構成案・提案書作成に携わります。
【半年後】
顧客の曖昧な要望から潜在課題を抽出し、自立して最適なシステムアーキテクチャを設計・提案し、受注に結びつけられる状態を目指します。
また、自身の提案ノウハウを標準ドキュメントとして体系化し、組織に貢献していただくことを期待しています。
応募要件
■必須要件・求める人物像
- Web アプリケーションの開発経験(言語不問)。
- 顧客や社内向けに、仕様のヒアリングや構成案の作成に関わったことがある方。
- 顧客の困りごとを解決することに喜びを感じ、曖昧な要望でも技術で形にするのが好きな方を歓迎します
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
面接2回
オファー面談
| 職種 / 募集ポジション | ソリューションアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社都合の転勤はございません。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 ※標準的勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) ※一部裁量労働制あり |
| 休日 | ■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日間@初年度) 【特別休暇充実!】 ・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月) ・疾病休暇(5日間@毎年) ・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年) ・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年) ・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・オンデマンドサービス月額利用料負担 ・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 |
| 設立 | 2010年3月16日 (2019年7月1日に株式会社PLAYに社名変更) |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 205名(2026年4月1日現在、業務委託除く) |
| 主要役員 | 代表取締役社長 黒田和道 取締役CTO 宮島大輔 取締役 橋爪小太郎 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 IPTVフォーラム |
| アクセス | 東京本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ TEL:03-5784-8064 FAX:03-5784-8071 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F TEL:092-292-9088 FAX:092-292-9089 |