この会社の求人を探す
雇用形態
求人カテゴリ
エンジニア領域
ビジネス領域
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
プロジェクトマネージャー(ソリューション統括部)
「Hulu」「TVer」など、誰もが知る動画配信サービスを、あなたの裁量でつくる 会員数280万人超の「Hulu」をはじめ、TVerやWOWOWオンデマンド、など、国内最大級の動画配信サービスの開発・運営をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ポジションについて ソリューション統括部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」 こと。 動画コンテンツはあるが、配信サービスを立ち上げる技術がない。 既存の配信サービスを、最先端で使いやすいものにリプレイスしたい。 こうした要望に対し、自社プロダクト「STREAKS」「LOGICA」を軸に、動画配信サービスの構築から運営までを技術支援しています。 通常のSIと異なり、つくったサービスのユーザー数や再生数の増加が、そのまま自社の売上につながるビジネスモデル。だからこそ、クライアントと対等なパートナーとして、常にエンドユーザー第一のサービスづくりに取り組んでいます。 業務内容 クライアントのオンデマンドサービスについて、受託開発から保守・運用までのプロジェクトをマネジメントしていただきます。 具体的には: ・プリセールス(営業サポート)、顧客折衝 ・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案 ・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 ・プロジェクトの管理、推進 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理 ・社内及び外部開発メンバーの管理 ・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守、運用業務の管理 など ポジションの3つの魅力 1. 誰もが知っている・使っているサービスに携われる 私たちが手がけるのは、Hulu、WOWOW、ぴあなど200万人以上のユーザーが日常的に利用する大規模サービスばかり。 「自分がつくったサービスを、家族や友人が使っている」 ——そんな実感を持ちながら働けます。数十万人が同時視聴する環境での負荷分散など、大規模サービスならではの技術課題に挑めるのも、この規模だからこそです。 2. PM一人ひとりに大きな裁量を委ねています 案件のほぼすべてがプライム(直請)案件。だからこそ、PMには以下のすべてをお任せします。 ・クライアントとの直接交渉、要件定義 ・システム構成やプロダクト選定の意思決定 ・サービスイン後のビジネスモデル提案 「決められた仕様どおりに進行管理する」PMではありません。レイヤーの壁がなく、提案から運用まで一気通貫で自分の判断でプロジェクトを動かせる環境です。 3. エンジニアが多い会社だからこそ、情報共有が盛ん 社員の大半がエンジニアで、経営陣もエンジニア出身。 社内勤務率はほぼ100%のため、技術的な相談・ナレッジ共有が日常的に飛び交う環境です。 動画配信技術に特化した専門性の高いメンバーが揃っており、最新技術のキャッチアップや勉強会も活発。 また、PM同士の情報共有も頻繁なため、PMとして判断に迷ったときすぐ隣に頼れる仲間がいます。 働く環境 ★参考記事 「自社プロダクト×SI」だから面白い。技術ドリブンで動かすPMの思考法 技術力と経験値でプロジェクトを先導するー エンジニア出身 PM が語る現場のリアル ■自社内勤務がほぼ100% ┗フレックスタイム・リモートワークを活用し、パフォーマンスを発揮しやすい働き方が可能。 プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、円滑に進めることができます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル ┗受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 募集要件 ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ┗予算・コスト管理、要求定義経験 ■歓迎要件 下記のいずれかの経験を有している方 ・AWSを用いたプロジェクト経験 ・バックエンド開発経験 ・顧客への提案経験 ■求める人物像 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・多方面のステイクホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方
-
【自社プロダクト×裁量あり】顧客に最適解を共に設計する/立ち上げフェーズのソリューションアーキテクト募集
ミッション 数百万人が同時視聴する大規模動画配信基盤には「絶対的な安定稼働」が求められます。 一方で、市場のニーズは刻一刻と変化しており、ビジネスを加速させる「スピーディーな技術提案」との両立という、難易度の高い挑戦が常に続いています。 その最前線に立つのがCRE(Customer Reliability Engineering)グループのソリューションアーキテクトです。 具体的な業務内容 ■エンジニア向けエントランスブック より詳細を知りたい方は、 Engineer Entrance Book をご覧ください。 提案書ができる前の「最上流」から入り込む 正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。 お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。 必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。 自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。 「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進 単発の提案で終わらせず、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)に関する技術情報や導入事例を整理・体系化し、社内外で活用しやすいナレッジへと汎用化します。 次案件へ横展開でき、誰でも再現可能な「資産(型)」へと昇華させることも重要な役割です。 知見が組織全体の「武器」となり、ビジネス価値の創出と自社の成長に直結する手応えを得られます。 お客様のビジネス課題を技術で解決するソリューションアーキテクトとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。 業務の進め方 開発チームと密に連携しながら、プリセールスから導入後の技術コンサルティングまで幅広く担当します。 顧客の要望を単に形にするのではなく、映像配信のプロフェッショナルとしてアーキテクチャを提案し、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引する役割です。 まず営業部門からの依頼を受け、お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートし、 プロダクト部門、開発部門、営業担当者、そしてお客様自身と密に連携し、導入プランを設計・提案していきます。 【体制】 マネージャー1名、メンバー2名の体制 案件の提案フェーズにおいて、セールスチームやプロダクトチーム、PMと横断的に連携してフットワーク軽く動くポジションです。 【サポート体制】 室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。 ポジションの魅力 ビジネスへのダイナミックな貢献 自分の提案が数百万人に使われる基盤となり、会社の売上に直結する手応えを感じられます。 圧倒的な市場価値の向上 国内最大級のメディアの最上流提案に携わり、特定の製品に縛られない「ソリューションアーキテクト」としての市場価値を高めることができます。 ゼロイチの提案力 決まった正解がない中で、予算や技術的制約のバランスを取りながら「何を作るべきか」を定義する高度なスキルが身につきます。 入社後のキャリアパス 【1か月後】 PLAYが提供する自社プロダクト(STREAKS, STREAKS GALLERY, KRONOS等)の仕様やアーキテクチャをキャッチアップしていただきます。 【1~3か月後】 実際の顧客提案ミーティングへの同席、技術的課題のヒアリング・議事録作成からスタートし、技術チームのサポートのもとで小〜中規模案件のシステム構成案・提案書作成に携わります。 【半年後】 顧客の曖昧な要望から潜在課題を抽出し、自立して最適なシステムアーキテクチャを設計・提案し、受注に結びつけられる状態を目指します。 また、自身の提案ノウハウを標準ドキュメントとして体系化し、組織に貢献していただくことを期待しています。 応募要件 必須要件・求める人物像 【必須】 ・Web アプリケーションの開発経験(言語不問) ・プロジェクトや社内業務などの業務改善、効率化、システム化の提案、実施経験 ・生成AI活用を前提とした業務や開発プロセスの実践経験 ・設計・コーディング・コードレビュー・テストなど、複数の開発工程において、AIツールを組み合わせたワークフローを自ら組み、開発効率や品質の向上に繋げた経験 【求める人物像】 ・ビジネス課題を自ら捉え、解決策を考えられる方 ・生成AI活用をする時代の中で自身の価値、ポジショニングを明確化出来ている方 ・AIを積極的に使いこなし、開発生産性を最大化できる方 ・「何を、なぜ作るか」を自分の言葉で語れる方 ・技術の枠にとらわれず、自律的に成果へコミットできる方 ・Webシステムやクラウドの全体像がわかる方。 ・顧客や社内向けに、仕様のヒアリングや構成案の作成に関わったことがある方 ・顧客の困りごとを解決することに喜びを感じられる方 ・曖昧な要望でも技術で形にするのが好きな方 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 面接2回 オファー面談
全 2 件中 2 件 を表示しています