なにをやっているのか
【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】
プラゴは、「デジタルカーライフの実現加速業」として、
EV社会のありたき未来を示しながらモビリティとエネルギーの新しい接点を社会実装します。
そのために、
ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えたデシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。
パーパス
【続けたくなる未来を創る】
持続可能な未来。
それは、社会課題を解決するだけで実現するだろうか。
そこに生きる人々は、どんな表情をしているのか。
かつて夢見た未来に、近づけているのか。
私たちは思います。
持続可能な未来とは、持続したくなる未来のことなのだと。
まず心が動き、行動が広がり、人と社会が心地よくつながって、
やがて、ずっと続いてほしいと願う日々が生まれる。
一人ひとりの想いからはじまる。そんな未来を創りたい。
生まれた想いに続きを。前へ進む喜びを。
人々の心に寄り添い、新たな体験をつむぎ、
感情を未来へつないでいく。
私たちプラゴは、続けたくなる未来を創ります。
仕事内容
募集背景
EV充電サービス事業の急成長に伴い、ソフトウェア領域における品質保証の重要性が一層高まっており、製品の信頼性向上と効率的な開発サイクル実現に向けて、開発チームと連携した品質保証体制の強化が急務となっています。
そのため、ソフトウェア領域の品質保証活動を責任持ってリードできる方を募集します。(将来的には品質保証領域全体をリードしていただくことを期待しています。)
業務内容
- 自社での品質確認・検証活動(テスト計画・設計を含む)の実行および改善
- 開発プロセス全体を通した品質リスクの特定と改善推進
- 関係部門との合意形成による品質観点の構築および品質保証活動の推進
- 外注先を活用した品質保証活動の設計・推進
業務の魅力
- EVインフラ/IoTという成長領域で、社会基盤を支える品質保証に携われる
- 裁量が大きく、「何をどこまで品質担保するか」を関係部門と合意形成しながら主体的に推進する経験ができる
- 未整備な環境でQA体制やプロセスを作り上げる経験ができる
- 将来的には、ソフトウェア領域に留まらずサービス全体の品質保証を担う役割へ拡張可能
応募資格(必須)
下記全てに該当している方
- 3年以上の品質管理または品質保証領域での実務経験
- 品質課題を特定し、改善活動を主体的に推進した経験
- 開発/プロダクト/運用など関係部門と連携し、調整・合意形成を行った経験
- 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力(日本語能力試験 N1相当レベル)
応募資格(歓迎)
- プロジェクトマネジメントまたは品質推進の経験
- サービス開発プロセス全体を理解した上での品質保証業務リードの経験
求める人物像
- 未整備な環境や高い業務負荷を、成長機会として楽しめる方
- 役割や担当範囲に線を引かず、品質のために横断的に動ける方
- 正解がない状況でも、仮説を立てて前に進める方
- 会社やプロダクトの成長と、自身の成長を重ねて考えられる方
- 品質課題を自ら見つけ、周囲と連携しながら改善につなげられる方
組織構成
マネージャー : 1名
メンバー : 3名
開発環境
- APIテスト:Postman、JMeter
- 監視:Datadog
- コミュニケーション:Slack、Google Workspace(Docs、Sheets等)
- タスク管理:Backlog
- バージョン管理/欠陥管理(歓迎要件):Git、Jira
| 職種 / 募集ポジション | 【ソフトウェアQAリーダー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR 山手線 大崎駅 徒歩5分 ・JR 湘南新宿ライン 大崎駅 徒歩5分 ・JR 埼京線 大崎駅 徒歩5分 ・JR りんかい線 大崎駅 徒歩5分 ・JR 山手線 五反田駅 徒歩12分 ・都営浅草線 五反田駅 徒歩12分 ・東急池上線 五反田駅 徒歩11分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制:10:00~15:00(うち休憩1時間) 8:30~17:30(休憩60分) |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可 ・交通費全額支給 ・書籍代補助 5,000円/月 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
| 会社名 | 株式会社プラゴ |
|---|---|
| 代表者 | 大川 直樹 |
| 会社設立 | 2018年7月 |
| 従業員数 | 30名 [2026年3月現在] |
| 事業内容 | ■EV充電器及びIoTサービスの企画・開発・販売 ■販売製品の保守・メンテナンス ■EV普及に関連する情報発信 ■コンソーシアムの事業戦略策定・統括およびそれに付帯する業務 |