なにをやっているのか

【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】

プラゴは、「デジタルカーライフの実現加速業」として、
EV社会のありたき未来を示しながらモビリティとエネルギーの新しい接点を社会実装します。

そのために、
ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えたデシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。

パーパス

【続けたくなる未来を創る】

持続可能な未来。
それは、社会課題を解決するだけで実現するだろうか。
そこに生きる人々は、どんな表情をしているのか。
かつて夢見た未来に、近づけているのか。

私たちは思います。
持続可能な未来とは、持続したくなる未来のことなのだと。
まず心が動き、行動が広がり、人と社会が心地よくつながって、
やがて、ずっと続いてほしいと願う日々が生まれる。
一人ひとりの想いからはじまる。そんな未来を創りたい。

生まれた想いに続きを。前へ進む喜びを。
人々の心に寄り添い、新たな体験をつむぎ、
感情を未来へつないでいく。
私たちプラゴは、続けたくなる未来を創ります。

仕事内容

募集背景

電気自動車（EV）向けの充電器、及び充電サービスの開発提供、及びSaaS事業として、EV充電領域のソリューション提供事業を展開しております。
EV充電事業の拡大と、更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として増員募集いたします。

業務内容

• 人事業務全般。評価制度の運営やエンゲージメントサーベイ運営、中途採用業務など
• 労務業務全般。入退者の手続きや勤怠管理、社労士対応や衛生委員会の運営など
• 総務業務全般。備品管理や社有車管理、アカウントやデバイス管理、ISMSの対応など

現在の体制

• CSO・CHRO：1名
• シニアマネジャー：1名（財務経理/人事兼任）

応募資格（以下いずれか必須）

• 事業会社での人事の実務経験
• 事業会社での総務、情シスの実務経験

応募資格（歓迎）

• スタートアップで裁量権を持って働いてきた方
• 論理的思考能力、問題解決能力
• コミュニケーション能力

求める人物像

• 当社ビジョンへの共感
• 社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
• 誠実でポジティブな方
• 挑戦や変化を楽しめる方
• 自律的に課題解決に向けた行動を起こせる方

使用ツール

• Google
• Slack
• マネーフォワード