事業内容

倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。

＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。

物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。

物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。

最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。

設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

Values

Co-Creation-共に創る-

これまでにないサービスを物流に携わるすべての人と、共に創ります。

Deep-Dive-情熱-

情熱をもって、物流現場の本質的な課題を解決します。

Fairness-すべてに誠実に-

すべてに誠実に向き合い、公平で持続可能な関係を築きます。

なぜやるのか

物流業界全体の競争力を向上させたい

私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。

RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

物流業界の課題を解決したい

ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。
これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

どうやっているのか

多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟

あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。

使命感

社会的課題の解決を目指します。戦うフィールドは世界です。

現場主義

お客様の課題を徹底的に理解すること、お客様と向き合い寄り添うことを大切にします。

ポジション(総務・労務)の役割

約70名の社員の業務環境を整え、全社貢献を担っていただきます。+Automationにはセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ハード・ITエンジニア、物流自動化のスペシャリストなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種の全員が働きやすく、シナジーを最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。

業務内容

・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内バックオフィス業務全般
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・社内コミュニケーション・研修etc）もアサインすることも可能です。

ポジションの魅力

・意思決定スピードが速い環境で、主体的に取り組むことができます

・少人数組織で活発にコミュニケーションを取りながら業務を進められます

・組織拡大に対応するカルチャー醸成や、社内オペレーションの改善の経験を積むことができます

【必須スキル・経験】

・労務・総務の業務経験（２年以上）
・給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験（２年以上）
・リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験（いずれか1年以上）

【歓迎スキル・経験】

・スタートアップ企業での総務労務業務経験
・受け身にではなく、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢