ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。
「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。
仕事内容
【雇入れ直後】
・支払/各種精算伝票の並べ替え（部門別）
・原本（伝票及び請求書・領収書原本）のファイリング、従業員へ原本回収連絡準備
・郵便物の回収、配布、地方への配送サポート
・その他各種サポート業務（庶務サポート 等）
【変更の範囲】
・ご本人の希望・適性・能力を踏まえて変更の可能性あり
・業務の習得により業務内容の変更や拡大を予定
応募条件
【必須条件】
◆事務経験のある方（営業事務・一般事務でも可）
◆基本的なPCスキル、Officeソフトの使用経験・スキル
◆Excelスキルのある方
【歓迎条件】
◆経理（経費）処理経験
◆誠実で粘り強く業務を行える方
◆前向きに業務を取り組んで頂ける方
◆グループ内の複数の事業会社との連携を行うため、周囲とのコミュニケーション
に慣れていける方
※資格不問
所属部署
財務経理統括室/グループ財務チーム
室長1名/チームリーダー1名/メンバー11名
※ポーラオルビスグループ各社の財務・経理に関する業務を担っているチームです。
おすすめポイント
財務経理の仕事ですが、一般事務経験のみでも、財務経理の業務やキャリアに興味がある方にとっては、徐々に業務やスキルを習得できる職種になります。もちろん財務経理経験者にとってもご経験を生かしてご活躍いただけるポジションですので、興味がある方は是非ご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 経理事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 12か月 ※試用期間あり（3か月） ※契約更新あり ※正社員登用制度あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ・フレックス制度、リモートワーク制度あり |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる） ・所定休日：125日 ・有給休暇：初年度10日（最高20日付与） ・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ※一部雇用形態により異なる |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル |
| 代表 | 代表取締役社長 横手 喜一 |
| 設立 | 2006年9月29日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 314名（2024年12月31日現在） |
| 事業内容 | グループ全体の経営管理 |
| グループ連結売上 | 1,703億円（2024年12月期） |
| 当社について | ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 |