ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを1つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。
「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。
仕事内容
【雇入れ直後】
新規事業に関連する各種諸業務
・社内システムを利用した請求書処理・発行
・売上集計&報告
・各種公的な手続きや登録業務
・その他、庶務及び総務関連の業務
など定型的業務を軸にした業務になります。
【変更の範囲】
・ご本人の希望・適性・能力を踏まえて変更の可能性あり
・業務の習得により業務内容の変更や拡大を予定
※事業のフェーズや受発注の状況変化により、突発的な依頼業務が入る可能性もあります。
応募資格
【必須条件】
◆基本的なPCスキル(Excelの基礎的な計算式を使い、売り上げ集計や分析ができると望ましい)
◆経費精算・請求書処理などの経理事務処理経験
※新規事業立ち上げ・運営業務の経験は不問
【歓迎条件】
◆依頼された業務に対し、前向きかつ丁寧に取り組んで頂ける方
◆広範にわたる総務系業務について学習と実行の意欲のある方
◆一般事務経験
所属部署
事業開発室/事業開発・管理チーム
室長1名/チームリーダー1名/チームメンバー5名
※ポーラ・オルビスホールディングスでの新規事業の推進及び新規事業創出に向けた後方支援を担っているチームです。
※チームの各担当者がこれまで担っていた事務処理や管理業務などをアシスタントとして1人で担っていただける方を今回新たに募集します。
※所属は室長直下配属になる可能性もございます。
おすすめポイント
契約社員としてのスタートとして募集していますが、ご経験やスキルによっては、正社員としての採用も検討いたします。
このポジションは業務の幅が広いですが、その分、経験を積む中でスキルや知識を身に付け、今後のキャリアにつなげるチャンスがあります。
室長の直下、もしくは事業開発・管理チームにて、チーム内の営業事務、経理処理、庶務・総務など、あらゆる業務サポートを行っていただきます。全般的に機械的に仕事をするというよりは、前後関係や業務の本質・目的・意図を主体的に理解しようとする意欲があると、成長機会が創出され、今後のキャリアにもつながりやすくなるかと思われます!
残業はほとんどなく、業務状況に応じてリモートワークを使って自主自律してご活躍頂けるポジションです。
職種 / 募集ポジション | 営業事務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 12か月 ※試用期間あり(3か月) ※契約更新あり ※正社員登用制度あり |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり |
休日 | ・完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる) ・所定休日:125日 ・有給休暇:初年度10日(最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
福利厚生 | ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ※一部雇用形態により異なる |
加入保険 | 社会保険完備(健康・年金・雇用・労災) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル |
代表 | 代表取締役社長 横手 喜一 |
設立 | 2006年9月29日 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 314名(2024年12月31日現在) |
事業内容 | グループ全体の経営管理 |
グループ連結売上 | 1,703億円(2024年12月期) |
当社について | ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部(現在は東証プライム)へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 |