ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。

「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。

募集の背景

当社のグローバル戦略において、中国・ASEANに次ぐ柱となる新たなエリア（EU・グローバルサウス（インド・中東・アフリカ等））での事業開発を進め、エリアポートフォリオの拡充を実現していきます。そのために、現地ビジネスパートナーとのパートナーシップを構築し、差別化された戦略の立案から、ターゲット市場における事業・ビジネスモデルの開発、事業化まで担える方を募集します。

業務内容

事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

①新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査（生活者のインサイト調査
　含む）

・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定

②事業開発・実行
・現地企業（リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等）との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、当社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
　ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当

③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
　定期的に進捗報告

・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築

必須スキル・ご経験

エリア経験：インド、中東（ドバイ・アブダビ・サウジ）を中心としたグローバルサウスエリアにおける、3～5年以上の事業開発経験
業務経験：新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
語学力：ビジネスレベルの英語力
思考力：課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる

歓迎スキル

エリア経験：現地駐在経験。インド・中東は特に歓迎
業務経験：現地企業とのパートナーシップ、戦略的提携等の商談のリード経験
人脈：担当エリアにおける業界・政府機関、リテーラー等のキーパートナーとの人脈
語学力：交渉・プレゼンテーションの準備・実行について、自走できるレベル
経営管理力：計数管理、事業の進捗報告等のレポーティングができる

人物面

コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること
TRY＆LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること
グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること

ポジションの魅力

経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流～下流まで、幅広い業務を担当できる
成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる

選考プロセス

書類選考　⇒　1次面接　⇒　WEB適性検査＋２次面接 ※面接回数は２～３回

職種 / 募集ポジション	海外事業開発
雇用形態	正社員
契約期間	試用期間3か月（条件に変更なし）
給与	年収・賞与年３回（7月 / 12月 / 3月）・経験・スキルを考慮し、当社規定の上決定いたします。
勤務地	141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号ポーラ五反田ビル地図で確認
勤務時間	・1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム13:00-14:00）　勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分・リモートワーク可　※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています　※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます・時間休の取得も可
休日	・所定休日125日 ※会社カレンダーによる・有給休暇（初年度10日、最高20日付与）・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）・夏季休暇・年末年始休暇
福利厚生	・リモートワーク制度・昼食補助・退職金制度・社員割引制度・カフェテリアプラン型福利厚生制度・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・屋内全面禁煙・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・通勤手当（当社規定に基づき支給）・時間外手当（上限を超えた分を支給）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策	全館禁煙

会社情報
会社名	株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
所在地	〒104-0061　東京都中央区銀座1-7-7　ポーラ銀座ビル
代表	代表取締役社長　横手喜一
設立	2006年9月29日
資本金	100億円
従業員数	314名（2024年12月31日現在）
事業内容	グループ全体の経営管理
グループ連結売上	1,703億円（2024年12月期）
当社について	ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。

応募する

【海外事業】グループのグローバル事業開発を推進いただきます！