ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。
「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。
募集の背景
グループの美容医療事業における、学術機能の強化に伴う募集となります。
美容医療（場合によりヘルスケア領域も）において学術基盤構築・エビデンス創出に貢献できる人材を募集します。リーダーまたはチームメンバーとして専門性を発揮していただきます。
業務内容
ポーラオルビスグループの美容医療事業を担う「ポーラメディカル」の経営企画部のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
（ポーラ・オルビスホールディングスに入社後、ポーラオルビスグループの「ポーラメディカル」へ出向いただく形となります）
1. 美容医療分野における学術的コミュニケーション
・皮膚科・美容皮膚科医等の医療従事者との学術的ディスカッションによるUnmet Needs言語化
・自社医家向け化粧品や診断サポートツールに関する医学的情報提供
・KOLとの関係構築・協働のサポート
2. エビデンス創出・リアルワールドデータ（RWD）の活用
・美容医療に関する臨床研究・観察研究・医師主導研究の企画・支援
・実臨床下で得られるデータ（RWD）の評価・活用
3. 提携クリニックと連携した診断サポートツール開発サポート
・Unmet Needs、RWDに基づき、提携クリニックやグループ会社研究部門と共に診断サポートツール開発を支援
4. 社内連携・製品価値の医学的定義
・マーケティング、薬事、グループ会社研究部門との連携
・製品・成分・診断サポートツールの医学的ポジショニングの明確化サポート
・プロモーション資材・教育資材の医学的・科学的妥当性確認
5. 学会・論文・その他学術活動支援
・各種学会におけるセミナー発表支援
・論文作成、講演資料、学術コンテンツの医学的・科学的レビュー・監修
・国内外の最新美容医療トレンド・文献の収集と社内共有
募集要件
必須要件
・医学、薬学、生命科学等の学士以上の学位
・化粧品、製薬、医療機器企業等での関連業務のご経験3年以上
・皮膚科・美容医療領域に関する知識または実務経験
・皮膚科学に関する医学・科学文献（英語）を理解・評価できる能力
・医療従事者との専門的なコミュニケーション能力
歓迎要件
・製薬企業におけるメディカルアフェアーズ/メディカルサイエンスリエゾン経験
・薬剤師、博士号保持者
人物面
・美容医療の質向上に貢献したいという気持ちをお持ちの方
・科学的中立性と高い倫理観を持ち行動できる方
・リーダーまたはチームメンバーとして主体的かつ他部門とも協働して業務に取り組める方
・これまで培ってきた専門性を活かし、新たなチャレンジをしたい方
ポジションの魅力
本ポジションは、当社の製品・サービスにおける価値創出に貢献する重要な役割です。
設立から間もない成長フェーズの会社において、管掌役員または部門長のもとでこれまで培ってきた専門性を活かして将来の事業・ブランドを共に構築していくことができます。
チーム構成
経営企画部（部長1名、メンバー4名）
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査＋２次面接 ※面接回数は２～３回
| 職種 / 募集ポジション | メディカル学術担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月（条件に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR戸塚駅東口バスターミナル(4)番乗場より、「横浜駅」行きバス乗車(約10分)「ポーラ前」下車 ご要望に応じてリモート勤務可 |
| 勤務時間 | ・1ヶ月精算フレックスタイム制 （コアタイム13:00-14:00） 勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分 ・リモートワーク可 ※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています ※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます ・時間休の取得も可 |
| 休日 | ・所定休日125日 ※会社カレンダーによる ・有給休暇（初年度10日、最高20日付与） ・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度 ・昼食補助 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・屋内全面禁煙 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・時間外手当（上限を超えた分を支給） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 全館禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル |
| 代表 | 代表取締役社長 横手 喜一 |
| 設立 | 2006年9月29日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 278名（2025年12月31日現在） |
| 事業内容 | グループ全体の経営管理 |
| グループ連結売上 | 1,702億円（2025年12月期） |
| 当社について | ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 |