【企業理念】
2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1.すべての起点はお客さま
2.表層ではなく本質をつかむ
3.一次情報を取りに行く
4.成果のために壁を越える
5.価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
職務内容
PR実務経験(目安:2~3年程度)
【職務詳細】
■ PR企画・実行(プレイヤー)
・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案
・新製品/限定品/リニューアル製品のPR施策設計・実行
・プレスリリース等、各種資料における企画・発信・改善
■ メディアリレーション・露出創出
・雑誌・Webメディア・SNS等への企画提案
・編集部・ライターとのリレーション構築、掲載・露出に向けた継続的なコミュニケーション
・ベストコスメやブランド想起、ブランドエクイティを見据えた最適な情報構築と発信、進行管理、アプローチ
■ 社内連携・効果検証
・商品企画・マーケ・事業部・研究所等、社内およびグループ会社関連部署との連携・調整
・掲載・受賞実績の集計、効果検証、考察レポーティング
求める経験・スキル
■PR案件を主担当として推進した経験
・事業会社におけるPR実務経験(目安:2~3年程度)
・PR案件を主担当として、企画〜実行まで推進した経験
・製品・企画の背景を整理し、プレスリリース等で自分の言葉として言語化した経験
・編集部・ライターとのリレーション構築を含むPR実務経験
・社内外ステークホルダーと連携し、調整・実行した経験
【歓迎】
■コミュニケーション能力
さまざまな相手の立場や文脈を理解し、意図や背景を汲み取ったうえで、製品や企画のPRにつながる言葉や行動に落とし込める方
■メディア掲載獲得において一定の実績をお持ちの方
企画提案やメディアとのコミュニケーション・関係構築を通じて、露出獲得や成果につなげた経験を評価します
■化粧品・美容業界でのPR経験
■美容業界以外の文脈・テーマでのPR/広報経験
他部署(商品企画・マーケ等)や外部パートナーと協業し、企画・施策を前に進めた経験を歓迎します
■Webメディア・SNSを活用したPR施策の企画・実行経験
デジタルを活用した情報発信や露出創出に関わった経験
■ベストコスメ関連業務への関与経験
※主担当でなくても可。業務の一部に関わった経験があれば歓迎します
【補足】
ご自身が主軸となって作成・実行したプレスリリース、企画リリース、獲得したメディア掲載実績などがあれば、提出をお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【ブランドコミュニケーション部】戦略PR チーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ポーラ五反田本社(全国転勤あり) ・JR五反田駅西口より徒歩3分 ※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(基準労働時間7時間55分) ※フルフレックス制度あり |
| 休日 | ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有) ・リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度) ・夏季休暇、年末年始休暇、など ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など ・通勤手当、超勤手当 など |
| 応募資格 | ・1年以内にポーラの選考を受けていないこと ・就労経験3年以上の方 ・四年制大学または大学院を卒業している方 |
| 選考プロセス・スケジュール | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接複数回※オンラインもしくは来社 (WEB適性検査あり) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日は応相談 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 設立 | 1946(昭和21)年 7月11日 |
| 従業員数 | 国内 1,338名(派遣含む)、現地法人 335名(派遣含む) (2025年12月末時点) |