【企業理念】
2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1.すべての起点はお客さま
2.表層ではなく本質をつかむ
3.一次情報を取りに行く
4.成果のために壁を越える
5.価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
ポジション概要
弊社のPS事業部・営業チームにて百貨店や商業施設への営業業務をお任せします。
既存で契約している店舗・館に対しての営業やイベント・キャンペーンの実施や、自社コーナーの売り上げ管理をいただくポジションになります。
職務内容
【具体的な職務詳細】
・百貨店館との営業業務・調整業務(イベント・キャンペーン関連業務を含む)
・コーナーの売り上げ管理(予算・KPIの推進)
・販売員やコーナーの運用担当者の評価・マネジメント
・その他業務(会議資料作成等)
業務の特徴
コーナーの売り上げ拡大が最大のミッションになります。
キャリアやご経験にもよりますが、1人当たり10~15コーナー程をご担当いただき、売り上げ拡大を目指していただきます。ある程度エリア分けをされているので、出張頻度は少ない環境で勤務ができます。
お取引先様への関係構築をしながら、様々な顧客接点を開発していくような業務になります。
求める経験・スキル
【いずれか必須】
■百貨店営業・店舗営業・リテール営業のご経験
※銀行など、個人のお客様のみを扱っているリテール営業のみのご経験は不可になります。
■百貨店での業務経験
■代理店営業のご経験
【歓迎】
■化粧品の取り扱い経験
■百貨店外商などのご経験
ポジションの魅力
■百貨店への営業を通じて、ポーラという自社ブランドを作り上げていくことができます。
ダイレクトにブランドの成長を感じることができる環境で勤務いただくことができます。
■新規営業はございません。また、裁量権を持って勤務いただくことができます。
既に契約のある10~15の百貨店・商業施設に対し、既にあるものを活用しながらたくさんのチャレンジができる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【PS事業部】営業チーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ポーラ五反田本社(全国転勤あり) ・JR五反田駅西口より徒歩3分 ※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(基準労働時間7時間55分) ※フルフレックス制度あり |
| 休日 | ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有) ・リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度) ・夏季休暇、年末年始休暇、など ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など ・通勤手当、超勤手当 など |
| 応募資格 | ・1年以内にポーラの選考を受けていないこと ・就労経験3年以上の方 ・四年制大学または大学院を卒業している方 |
| 選考プロセス・スケジュール | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接複数回※オンラインもしくは来社 (WEB適性検査あり) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日は応相談 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 設立 | 1946(昭和21)年 7月11日 |
| 従業員数 | 国内 1,338名(派遣含む)、現地法人 335名(派遣含む) (2025年12月末時点) |