仕事内容
弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【VMDディレクション業務】
・各店舗で使用する販促物(什器・各種ツール類)の設計・開発に伴うディレクション業務
・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務
【店舗デザイン開発に伴う業務】
・空間イメージプラン作成
・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務
【その他上記に関わる諸業務】
ディレクションをする店舗について
ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内&海外の百貨店、免税店、専門店 等
必須要件
■VMD、店舗販促、店舗デザインなどの実務経験:3年以上
■ポートフォリオのご提出
尚可要件
■ディスプレイ制作や店舗改装などの進行経験
■化粧品・アパレル・ライフスタイルブランド、または百貨店でのVMD経験
求めるスキル感
・デザイナー、制作会社、施工会社と円滑に連携できる方
・品質・コスト・スケジュールを意識しながら案件を進行できる方
・現場で発生する課題に対して柔軟に対応・調整できる方
ポジションの魅力
■ご経験により、海外の百貨店のVMDやショップ開発に関わることも可能です。
■マーケティングや売上の観点だけでなく、新たな文化や価値観の創出に関わりたい方にお勧めなポジションです。
■様々なアーティスト・デザイナーの方々と折衝ができるポジションです。
| 職種 / 募集ポジション | 【ブランドデザイン部】ショップ・VMD開発チーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ポーラ五反田本社(全国転勤あり) ・JR五反田駅西口より徒歩3分 ※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(基準労働時間7時間55分) ※フルフレックス制度あり |
| 休日 | ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有) ・リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度) ・夏季休暇、年末年始休暇、など ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など ・通勤手当、超勤手当 など |
| 応募資格 | ・1年以内にポーラの選考を受けていないこと ・就労経験3年以上の方 |
| 選考プロセス・スケジュール | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接複数回※オンラインもしくは来社 (WEB適性検査あり) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日は応相談 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 設立 | 1946(昭和21)年 7月11日 |
| 従業員数 | 国内 1,338名(派遣含む)、現地法人 335名(派遣含む) (2025年12月末時点) |