仕事内容
株式会社ポーラのロジスティックチームにて、総務・労務業務をお任せいたします。
弊社の物流センターにて勤務をされておりますパートさんの勤怠管理や契約関連の業務を担っていただくポジションです。
残業も少ない安定した環境で勤務をすることが可能です。
具体的な業務内容
【１】労務業務（入社直後にお任せしたい業務になります。）
・勤怠管理・残業処理・年末調整案内・契約更新手続き
・賃金改定（主に最低賃金上昇に伴うもの）・通勤方法変更業務・無期契約変換処理
・休職者対応全般・退職手続全般 等
【２】労務業務（ご経験等を加味し今後お任せする可能性がある業務）
・就業規則改定・内規変更 等
【３】健康管理業務
・労災対応・定期健診・保険指導 等
【４】その他業務
・採用（正規・派遣）・経理（月次支払依頼申請・貯蔵品管理）・個人情報管理
・社内便管理・優待品仕分・慶弔関連（弔電・弔慰金・供花）
・袋井工場食堂調整・ユニフォーム管理・ロッカー管理・備品購入・受付 等
※優先順位としては【１】→【２】【３】【４】というイメージです。
募集要件
【いずれか必須】
■労務業務のご経験3年程度
■総務業務のご経験3年程度
※上記に満たない方についてもぜひご応募をいただけますと幸いです。
| 職種 / 募集ポジション | 【SCM部】ロジスティックチーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 〒437-0031 静岡県袋井市愛野2080-1 ※転勤：なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（基準労働時間7時間55分） ※フルフレックス制度あり |
| 休日 | ・有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有） ・リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度） ・夏季休暇、年末年始休暇、など ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など ・通勤手当、超勤手当 など |
| 応募資格 | ・1年以内にポーラの選考を受けていないこと ・就労経験3年以上の方 |
| 選考プロセス・スケジュール | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン）,適性検査 ↓ 【任意】工場見学（職場見学） ↓ 2次面接（オンライン） ↓ 最終面接（五反田本社にて実施※交通費支給） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日は応相談 |
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 設立 | 1946（昭和21）年 7月11日 |
| 従業員数 | 国内 1,338名（派遣含む）、現地法人 335名（派遣含む） （2025年12月末時点） |