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【WEB推進部】Webサイト管理チーム（サイト運用実務担当）

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株式会社ポーラ の求人一覧

仕事内容

弊社の自社ECサイトをはじめとしたWEBサイトの運用から分析、改善施策の推進までを主体的に担当いただけるメンバーを募集します。

事業成長に向けて、関係各所と連携しながらサイト運営を推進し、事業戦略とデータに基づく改善提案と実行をリードできる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■Webサイトの運用管理・更新業務
■CMSを活用したサイト運用
■コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション
■関係部署との調整、プロジェクト推進

【尚可でお任せしたい業務】

■Webサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析
■KPI設計、効果測定およびレポーティング
■データに基づく改善施策の企画・実行

求める経験・スキル

【必須】

・Webサイト運用実務経験（3年以上目安）

・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験

・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）

【歓迎】

■化粧品業界での業務経験

■ハイブランド等、高単価有形商材に関わる事業での業務経験

職種 / 募集ポジション 【WEB推進部】Webサイト管理チーム（サイト運用実務担当）
雇用形態 正社員
給与
月給
年収：562万円程度～732万円程度
固定残業代制　固定残業代：35,000円～/固定残業代の相当時間　約12時間

※賞与：年2回（夏・冬）
※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。

※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制
※昇給：年2回（4月・10月）
※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。
勤務地 
ポーラ五反田本社（全国転勤あり）
・JR五反田駅西口より徒歩3分

※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
勤務時間 
9:00～17:40（基準労働時間7時間55分） 
※フルフレックス制度あり
休日 
・有給休暇（初年度10日、最高20日付与　※時間有休休暇制度有）
・リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）
・夏季休暇、年末年始休暇、など

 ※年間休日125日
福利厚生 
・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー
・従業員持株会
・社員割引制度
・各種社会保険完備
・育児休業
・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など
・通勤手当、超勤手当　など
応募資格 
・1年以内にポーラの同ポジションの選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方
選考プロセス・スケジュール 
エントリー　
↓
書類選考
↓
面接複数回※オンラインもしくは来社
（WEB適性検査あり）
↓
内定 
↓
入社 　※入社日は応相談
会社情報
会社名 株式会社ポーラ
代表者 
代表取締役社長　小林 琢磨
設立 
1946（昭和21）年 7月11日
従業員数 
国内 1,338名（派遣含む）、現地法人 335名（派遣含む）　（2025年12月末時点）