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【コンサルタント】クライアント企業社員への育児全般のアドバイス業務 / 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎

  • ポピンズファミリーケア チャイルドケアサービス部
  • 正社員

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【コンサルタント】クライアント企業社員への育児全般のアドバイス業務 / 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎 | 株式会社ポピンズ

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。          スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、
育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務

具体的には

・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立
・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当                   

必須経験・スキル

・コミュニケーションスキル
(悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル)
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・日常会話レベルの英語力(外資系クライアントが多いため)                              

求める人財像

育児と仕事の両立に悩まれるお客様のお役に立ちたいと思う
ホスピタリティマインドをお持ちの方  

歓迎要件

・サービス改善や事業企画にも携わりたい方
・外資系企業への駐在可能性あり
・接客業(ホテル・旅客サービス等)の経験あれば尚可
・情報収集(リサーチ)のお好きな方、得意な方
・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方
・子育て、保活、お受験のご経験がある方

職種 / 募集ポジション ポピンズファミリーケア チャイルドケアサービス部
雇用形態 正社員
給与
年収
その他手当:通勤手当(上限28,000円/月)、時間外手当
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
勤務地
広尾駅より徒歩2分の好立地!
休日・休暇
年間休日:125日(特別休暇を含む)
・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
 ※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
退職功労金
有(在籍10年以上)
勤務時間
9:00~18:00
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
試用期間
あり(3か月)
※試用期間後と待遇の変更なし
選考方法
書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書
面接   2回~3回
会社情報
会社名 株式会社ポピンズ
設立
2016年10月
代表者
代表取締役 轟 麻衣子
事業内容
・子育て支援サービス
・乳幼児教育支援サービス
・子育て事業コンサルティング
・介護支援サービス
・介護人材育成支援サービス
従業員数
約55名(グループ全体約6,000名)