上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
保育所等の運営管理
具体的には
◇保育施設・学童保育施設などの運営管理
└・保育施設等の予算管理
・保育施設等勤務者の人件費管理
・児童数管理
・自治体監査対応
・契約締結、更新、交渉
・業務効率化に資する活動計画策定と遂行管理
◇保育施設・学童保育施設などの運営支援
└施設長支援・相談対応
・保護者対応支援
・施設環境・修繕支援
◇認可保育所・学童保育児童館の自治体むけ報告・請求業務
◇事業所内保育所の委託契約に関する交渉・請求業務
ポピンズにおける保育の特徴
《ポピンズの保育「エデュケア」について》 ポピンズでは脳科学に基づき、0歳~6歳を人生で最も重要な時期とし人間教育を目指しています。お子様をお預かり、擁護する「保育(ケア)」豊かな感性や知力、創造力を引き出す「教育(エデュケーション)」を融合させた「エデュケア」を実践しています。知識や知育を詰め込む勉強ではありません。諦めない力、知識を学び取る力、熱中する力等、主体的に学び、成長する知恵を育む力を大切にしています。
《一流体験「ポピンズプラス」ついて》 保護者様とお子様の夢をかなえる「ポピンズプラス」は”一流体験”、”本物体験”、”グローバル”が特徴のプラットフォームです。保育園にいながら世界各国へ旅するワールドツアーズシリーズや、オリンピック選手・有名アスリートと一緒に楽しむ運動プログラム、動物園や水族館の飼育員さんから動物を通して学ぶSDGsなど “今” をリアルタイムで体感できる多彩なプログラムを用意しています。保育士はお子様達と一緒に制作活動や双方向型の対話を行い、お子さまの想像力や主体性を醸成を育むエデュケアを行います。
《保育士が働きやすい環境の整備、DX化》 保育士不足が社会問題とされている中、ポピンズでは保育士の方が働きやすい環境を整えています。保育現場でのDX化も進めており、保育士の残業月7時間以内となっております。保育士が保育士にしかできない仕事に従事できるようDX化を推進しております。
私たちが大切している“エデュケア”に共感していただき、ナーサリー運営が円滑に進むよう工夫して取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
必要経験スキル
・営業経験(人事採用業務未経験可)
・企画力・実行力を発揮し営業やプロジェクトを推進した経験
・PCスキル(Word、Excel、PPT)
求める人物像
・課題に対する解決策を当事者意識を持って行動できる方
・簡潔に要点を捉えた説明ができる方
・向上心があり、前向きな思考ができる方
・聞き上手で、相手を理解し、コミュニケーションを大切にして働ける方
歓迎要件
・複数店舗の臨店経験
・保育・教育業界への理解・興味をお持ちの方
・社会貢献性の高い仕事に達成感とやりがいを感じられる方
働く環境について
名古屋支社には㈱ポピンズエデュケア、㈱ポピンズファミリーケア、㈱ポピンズプロフェッショナル3つの会社が1フロワーにて勤務しております。人数は約20名が一緒に仕事をしています。㈱ポピンズエデュケアは7名。20代~30代の社員がコミュニケーションよくナーサリー運営を支えています。自ら考え行動する力が求められる一方「こんな企画はお子様が喜んでくれるのではないか」「このような工夫をしたらよりよいのではないか」などアイデアを形にできる環境です。
職種 / 募集ポジション | 【名古屋支社/マネージャー】保育園施設運営管理_オペレーション部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 名古屋駅から徒歩2分 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(特別休暇を含む) ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
勤務時間 | 9:00~18:00休憩1時間 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施 ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です |
試用期間 | あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
選考方法 | 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回 |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 約50名(グループ全体約6,000名) |