上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループの高齢者向けサービス事業。
完全オーダーメイドの高齢者向け在宅ケア(家事・介護・看護)事業の責任者として、
事業計画・営業戦略策定と推進、顧客対応、スタッフマネジメントを担います。
具体的には
・シルバーケアサービスのマネジメント、サービスクオリティの管理
・予実管理(売上、営業利益)、事業計画の推進
・事業成長に向けての営業戦略策定と営業推進
・新規顧客(法人、個人)獲得・契約
・顧客相談業務
・支社事業部員の指導、相談、勤怠管理、成果評価
・会議資料作成
必須経験・スキル
・法人/個人顧客対応経験
・新規案件営業(企画提案型)経験
・予実(売上・管理)管理スキル、
・PCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)
・所属員のマネジメント経験
求める人財像
・サービスマインドを持って業務遂行できる方
・クオリティ向上にむけ、事業を責任感を持って遂行できる方
・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながら業務ができる方
・立ち居振る舞いが丁寧で落ち着きがあり、品格のある方
歓迎要件
・営業(企画提案型)経験
・自治体との共同業務、交渉経験
・医療機関、福祉施設との共同業務、交渉経験
・介護事業での勤務経験
・行政への申請書類作成経験
職種 / 募集ポジション | 【大阪支社】シルバーケアサービス部_MGR/AMGR㈱ポピンズファミリーケア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 各線 梅田駅 / JR大阪駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) |
休日 | 年間休日:125日 ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※入社月によって日数の変動有 |
福利厚生 | 福利厚生 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助 エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
試用期間 | あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
選考方法 | 書類選考 面接2回~3回予定 |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 約50名(グループ全体約6,000名) |