上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」における サービス提供責任者(訪問介護)の募集です。
既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します
具体的には
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理(ご利用者様10名程度)
・介護スタッフへの指導、アドバイスなどコーディネート業務
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・ケアスタッフ採用/研修業務
《アピールポイント》
・介護スタッフとして現場の介護業務に多く入るのではなく、管理業務がメインの仕事です
・自費と組み合わせる方が多いのでサ責業務のみでなく自費スタッフのコーディネート業務もあります。
必須経験・スキル
・介護福祉士/実務者研修(ホームヘルパー1級、基礎研修) サービス提供責任者業務経験
・PCスキル(使用介護システム:ほのぼの)
求める人財像
・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方
・目標達成に向けて、自発的に行動できる方
・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方
・既存の枠に捉われない介護サービスの提供に、意欲をもって取り組んでいただける方
配属先情報
シルバーケアサービス部(大阪支社)は4名で構成されており、女性3名、男性1名です。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。お客様のご要望は千差万別です。お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。
職種 / 募集ポジション | 【大阪支社】サービス提供責任者_利用者10名程の介護保険請求、管理業務担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
給与 |
|
勤務地 | 梅田駅 徒歩5分の好立地! |
勤務時間 | 9:00~18:00休憩1時間 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です |
休日 | 年間休日:125日 ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※入社月によって日数の変動有 |
福利厚生 | 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
選考方法 | 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回~3回 |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
---|---|
設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 約55名(グループ全体約6,000名) |