上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。　　　　　　　　　　スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

本社、支社の人事採用・企画に関わる業務をお任せします。

今後のグループ全体における事業戦略や組織規模の拡大に伴い、人事／採用ポジションの募集を行います。 現在、グループ全体での従業員はおおよそ約5500名まで拡大し、人のホスピタリティに加え、最高品質のサービスで今後も事業を拡大していく予定です。 その為には、組織拡大の根幹となる採用及び採用組織の強化がミッションとなっており、ぜひ当社グループの採用・人事組織の仲間になっていただける方をお迎えしたいと考えております。

具体的には

・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用面接実施／日程調整
・社内各部とのミーティング実施
・媒体選定／掲載準備
・内定後／入社までのフォロー
・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案～実行
・内定通知書、押印申請などの事務関連
・採用サポート（数値管理など）

身につくスキル

・上場会社（5000名を超える）での人事領域全般の経験
・グループ会社横断での採用コミュニケーション構築ができる
・各事業部と連携した採用戦略の施策
・チームで連携しながら企画立案～運用までの推進経験

キャリアパス

・係長、課長、部長などの管理職
・グループ間転籍での様々なキャリア形成

必須経験・スキル

・事業会社での採用経験
・採用実務経験（新卒／中途どちらでも可能、目安は1年以上）
・候補者に親身に寄り添い、伴走ができる方

求める人財像

・他者に献身的でチームでの喜びを分かち合える方
・ストレスのない人間関係で働きたい方
・採用の専門スキルや経験を向上させたい方
・保育業界や子供に関わる事が好きな方
・社会課題を解決したいという軸をお持ちの方
・変化を楽しみと捉え、前進できる方

歓迎要件

・中途採用領域にて様々な媒体の運用経験がある方（媒体、スカウト、エージェント）
・採用全体の流れを理解している方
・採用面接が好きな方