上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。　　　　　　　　　　スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

法務とコンプライアンスに関する仕事を担当していただきます。

具体的には

●各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など）
・ベビーシッターサービス関連の契約（法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど）
・新規事業サポート（利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など）
●契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・押印や保管の電子化に向けた取り組み（検討中）
・顧問弁護士と連動
・ケースによって顧問弁護士と連動
●株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
●反社チェック
・反社会的勢力排除のための新規法人取引先のチェック、反社排除条項の契約書反映状況の確認
●コンプライアンス
・内部通報、社内相談に対するリーガルサポート、社内啓発活動

当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記に関する相談等に対応いただきます。
シェアードサービスとして業務提供をしているため、様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。
そのなかで、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、
ビジネスに、人に寄り添う法務サポートの実現を目指しています。
社内の組織体制が変わり、新しい法務部署・法務業務体制を一緒に再構築する仲間を探しています。
型どおり、お決まりの受け身の法務ではなく、当社らしいあるべき姿を一緒に探して提案していく、
主体的に動ける法務となって、会社を成長に導く志を持った方のご応募をお待ちしています。

必須経験・スキル

・企業の事業活動に必要な法律の基礎知識を持ち、ビジネスに当てはめて検討・解釈できる力
・事業部門や顧問弁護士とスムーズなコミュニケーションを積極的にできる方
・企業法務、コンプライアンス業務の実務経験がある方

求める人財像

・当社の企業理念に共感し、理解できる方
・法律だけではなく、幅広い分野に興味を示せる知識欲のある方
・他部署との連携を惜しまず率先して仕事に取り組める方　

歓迎要件

・上場企業での実務経験
・クレーム、訴訟対応の実務経験
・株主総会、取締役会事務経験
・知的財産管理業務の実務経験
・民法、会社法、借地借家法、労働法、個人情報保護法、電子商取引法などの知識・経験
・ビジネス英語力
・Google Workspace利用経験（社内インフラのため）